Connect with us

Administratie

Vârsta reprezintă în continuare un criteriu important în procesul de recrutare

Publicat

pe

De la o anumită vârstă încolo, cu toată experienţa pe care o ai, dacă eşti dat afară, îţi va fi greu să îţi găseşti un alt job în aceleaşi condiţii şi pe aceiaşi bani, pentru că poziţiile sunt ocupate. Suntem într-o criză care se pare că nu a fost cuprinsă de niciun manual de economie.

Inflaţia este la cel mai ridicat nivel din ultimele 3-4 decenii din lumea occidentală, dobânzile sunt la cel mai ridicat nivel din ultimii 20 de ani, economiile scad, am avut doi ani de pandemie şi încă nu s-a terminat, avem război în Ucraina, în mijlocul Europei, dar cu toate acestea piaţa muncii este în cea mai bună formă din ultimele decenii, şomajul este la un nivel extrem de scăzut, chiar foarte scăzut, există o presiune pe creşterea salariilor, iar companiile sunt într-o căutare permanentă de personal. Companiile din tehnologie dau oameni afară, dar dau din surplusul de oameni pe care i-au angajat în pandemie. Mai mult decât atât, multinaţionalele restructurează anumite poziţii, dar angajează în alte departamente. Spre exemplu Boeing, constructorul american de avioane, dă afară 2.000 de oameni din financiar şi HR, dar are un plan de a angaja 10.000 de oameni în sectorul tehnic, de producţie.

În România, într-o perioadă în care ne confruntăm cu o inflaţie de 16%, cât a fost în 2022, cu dobânzi care ajung la două cifre, piaţa muncii funcţionează din plin, cererile de angajaţi sunt la cel mai ridicat nivel din ultimii ani. Statistic, rata şomajului a ajuns la finalul lunii decembrie la 5,6%, în scădere faţă de decembrie 2021. Dacă te uiţi în dreapta şi-n stânga, în marile oraşe peste tot găseşti afişe cu „Angajăm personal”, alături de afişe pe magazine „For sale/for rent”. Este chiar un paradox.

Dar aici vine un mare DAR.

Depinde ce se caută. În lumea occidentală, dar şi la noi, se caută oameni în retail, oameni în logistică, ospătari, chelneri, bucătari, şoferi, curieri, vânzători etc. Foarte rar apar joburi mai specializate.

Într-un articol din Wall Street Journal de la finalul lunii ianuarie, „Unemployment lasts longer as hiring cools”, se menţionează că pentru poziţiile mai calificate de middle management, cu ceva experienţă, viaţa devine destul de grea. Una dintre persoanele citate în articol menţionează că a fost dată afară dintr-o companie de tehnologie financiară în august, a crezut că se va reangaja imediat şi deja intră în a şasea lună şi nu-şi găseşte un job. A mers la toate interviurile, dar se pare că pentru o anumită categorie de personal numărul de joburi disponibile este extrem, extrem de redus.

În America se găsesc joburi de entry-level în HoReCa, în logistică, în retail, dar se găsesc mai greu joburi în sectoarele mai calificate şi în poziţiile mai calificate. Şi mai ales pentru persoanele care trec de o anumită vârstă, care poate să fie 40, 45, 50 şi peste de ani.

În România, conform unui studiu BestJobs, a doua platformă de recrutare online de pe piaţă, vârsta reprezintă în continuare un criteriu important în procesul de recrutare. Experienţa contează doar pentru anumite poziţii specializate şi superspecializate: conform sondajului, 80% dintre candidaţii de peste
45 de ani pentru un job simt că există o reticenţă a recrutorilor privind persoanele mai în vârstă, iar 60% susţin că au participat la cel puţin un interviu de angajare la care au fost discriminaţi din cauza vârstei. De cealaltă parte, unu din trei recrutori recunoaşte că a refuzat cel puţin o dată un candidat din cauza vârstei.

Când vine vorba de candidaţii mai în vârstă, 34% din recrutori spun că sunt îngrijoraţi de lipsa candidaţilor în ceea ce priveşte experienţa cu tehnologia, 14% de rezistenţa lor la schimbare, alţii 14% de lipsa de deschidere privind învăţarea de lucruri noi şi de riscul crescut al apariţiei unor probleme de sănătate – 14%, menţionează Best Jobs.

Concluzia pe care am putea să o tragem este că, de la o anumită vârstă încolo, dacă ai neşansa de a fi restructurat, disponibilizat, de a fi dat afară, cu toată experienţa pe care o ai îţi va fi foarte greu sau din ce în ce mai greu să îţi găseşti un post similar, pe acelaşi salariu şi în aceleaşi condiţii. Aici este adevărata criză.

Cristian Hostiuc

Administratie

Apel disperat pentru o mamă de 39 de ani. Soția unui polițist are nevoie urgentă de tratament împotriva cancerului

Publicat

pe

De

Sindicatul Europol face apel la solidaritate pentru familia agentului-șef Dudea Traian-Florin

În momentele dificile, sprijinul comunității poate deveni esențial pentru o familie care se confruntă cu o dramă medicală și financiară. Sindicatul Europol lansează un apel umanitar pentru sprijinirea familiei colegului lor, agent-șef de poliție Dudea Traian-Florin, a cărui soție se luptă cu o boală gravă.

Marina-Bianca Dudea, în vârstă de numai 39 de ani, a fost diagnosticată cu carcinom scuamos cervical în stadiul IVA, o formă avansată de cancer care necesită intervenție medicală urgentă și un tratament complex.

Tratamentul trebuie început cât mai repede

Potrivit informațiilor transmise de Sindicatul Europol, medicii au recomandat începerea de urgență a tratamentului, care presupune ședințe de radioterapie și chimioterapie.

Costurile estimate pentru această etapă se ridică la aproximativ 20.000 de euro, o sumă considerabilă pentru familie. În acest context, fiecare contribuție poate ajuta la acoperirea cheltuielilor medicale și la asigurarea accesului la tratamentul de care Marina-Bianca are nevoie.

Boala nu afectează însă doar pacientul, ci întreaga familie. Soțul său, Traian, se află acum în situația de a lupta pe două fronturi: pentru sănătatea soției sale și pentru ca fiul lor să își poată avea mama alături.

Un soț și un tată care cere ajutor

Dincolo de uniforma de polițist și de responsabilitățile profesionale, Traian este un soț care își dorește ca partenera sa de viață să se însănătoșească și un tată care face tot posibilul pentru fiul său, Robert-Florin, în vârstă de 11 ani.

Pentru copil, prezența mamei este neprețuită. Pentru familie, sprijinul celor din jur poate însemna șansa de a începe tratamentul fără întârzieri și de a trece mai ușor peste această perioadă extrem de dificilă.

„Astăzi, această familie are nevoie de noi. Fiecare gest, fiecare donație și fiecare formă de sprijin pot însemna speranță și o șansă în plus pentru Marina”, transmite Sindicatul Europol.

Cum poate fi sprijinită familia

Persoanele care doresc să contribuie pot face donații în următoarele conturi:

Donații în lei – Banca Transilvania

IBAN: RO62BTRLRONCRT0DH1298301
Beneficiar: Dudea Traian-Florin

Donații în lei – Revolut

IBAN: RO96REVO0000175546664481
BIC/SWIFT: REVOROBB
Revtag: @traianflorin87

Donații în euro – Banca Transilvania

IBAN: RO09BTRLEURCRT0DH1298301
Beneficiar: Dudea Traian-Florin

Orice ajutor poate conta

În astfel de situații, donațiile nu trebuie să fie mari pentru a face diferența. Fiecare contribuție poate ajuta familia să acopere costurile tratamentului și să îi ofere Marinei-Bianca șansa de a lupta pentru viață.

Cei care doresc să sprijine cazul sunt încurajați să verifice datele beneficiarului și autenticitatea informațiilor înainte de efectuarea transferului, prin intermediul familiei sau al Sindicatului Europol. (Paul D.).

Citeste in continuare

Administratie

Punct temporar de trecere a frontierei, deschis în zona Uivar pentru bicicliști și turiști

Publicat

pe

De

Traversarea către Serbia se va putea face pe pista de biciclete de-a lungul canalului Bega

La inițiativa Consiliului Județean Timiș, în colaborare cu autoritățile române și sârbe, va fi deschis temporar un punct de trecere a frontierei în zona comunei Uivar, județul Timiș.

Punctul va funcționa pe pista de biciclete amenajată de-a lungul canalului Bega, pe traseul care leagă Timișoara de Zrenjanin, în Serbia. Deschiderea urmărește să faciliteze mobilitatea transfrontalieră și să atragă vizitatori la evenimentele culturale organizate pe ambele maluri ale canalului.

Programul de funcționare

Punctul de frontieră va fi deschis în următoarele perioade:

  • 11–13 septembrie 2026, între orele 08:00–20:00, inclusiv pentru traversarea pe apă;
  • 18–20 septembrie 2026, între orele 08:00–20:00, inclusiv pentru traversarea pe apă;
  • 26–27 septembrie 2026, între orele 08:00–20:00;
  • 24–25 octombrie 2026, între orele 08:00–20:00.

Formalități pregătite pentru turiști și participanți

Inspectoratul Teritorial al Poliției de Frontieră Timișoara a anunțat că a luat toate măsurile necesare pentru desfășurarea eficientă și sigură a formalităților de control.

Măsurile vizează atât participanții la evenimentele culturale, cât și turiștii care vor utiliza traseul de biciclete sau vor traversa frontiera pe apă, în intervalele în care acest lucru este permis.

Documente obligatorii pentru călătoria în Serbia

Persoanele care doresc să intre în Serbia trebuie să aibă asupra lor un document de călătorie valabil: carte de identitate sau pașaport.

În cazul minorilor, este obligatorie prezentarea tuturor documentelor prevăzute de legislația în vigoare pentru ieșirea din țară. Nerespectarea acestor cerințe poate împiedica trecerea frontierei. (Paul D.).

Citeste in continuare

Administratie

Federația Greenfield Băneasa respinge acuzațiile ministrului Mediului: „Nu vrem privilegii, ci soluții legale pentru acces”

Publicat

pe

De

Federația Greenfield Băneasa reacționează ferm la declarațiile ministrului Mediului, Diana Buzoianu, privind victoria obținută în instanță în dosarul drumului din Pădurea Băneasa. Reprezentanții comunității resping categoric orice asociere între soluția Curții de Apel București și existența unor presupuse „complicități” ale autorităților.

Într-o poziție publică transmisă în numele celor peste 6.000 de locuitori ai cartierului, Federația susține că nu solicită privilegii, încălcarea legii sau afectarea Pădurii Băneasa, ci respectarea hotărârilor judecătorești și identificarea unor soluții legale și funcționale pentru accesul în comunitate.

Federația contestă acuzațiile de „complicitate”

Reprezentanții Greenfield consideră că afirmațiile ministrului Mediului sunt jignitoare pentru locuitori și afectează respectul datorat instanțelor de judecată.

Potrivit poziției publice, Federația nu ar fi câștigat procesul prin intervenția unor autorități, ci în urma unei hotărâri pronunțate de Curtea de Apel București, într-un complet format din doi judecători.

„Nu am câștigat prin complicități. Am câștigat în fața unei instanțe de judecată”, transmite Federația Greenfield Băneasa.

Organizația explică faptul că Romsilva a inițiat notificarea de denunțare sau reziliere a contractului și și-a susținut această poziție în instanță. Direcția Silvică Ilfov a fost introdusă în proces de Federația Greenfield, în funcție de cadrul procedural și de raporturile juridice existente.

Reprezentanții comunității subliniază că poziția distinctă a Direcției Silvice Ilfov, care a susținut legalitatea contractului încheiat și nu a fost de acord cu denunțarea acestuia, nu poate fi calificată drept „complicitate”. În opinia Federației, diferențele de interpretare juridică dintre instituții sunt firești într-un litigiu și trebuie tranșate de instanță.

„O hotărâre nefavorabilă nu poate fi delegitimată prin insinuări”

Federația Greenfield Băneasa afirmă că orice nemulțumire față de o hotărâre judecătorească trebuie exprimată prin mijloacele prevăzute de lege, respectiv prin argumente juridice, probe și căi de atac.

„Dezacordul față de soluția unei instanțe este legitim. Delegitimarea ei prin insinuări publice este cu totul altceva”, se arată în poziția transmisă de organizație.

Reprezentanții comunității susțin că asocierea rezultatului procesului cu presupuse complicități nu afectează doar imaginea locuitorilor, ci poate induce îndoieli asupra hotărârii pronunțate de Curtea de Apel București.

Federația precizează că locuitorii au apelat la instrumentele legale disponibile și s-au adresat justiției pentru a-și apăra drepturile.

Problema accesului durează de ani de zile

Potrivit Federației, dificultățile de acces în cartier afectează zilnic mii de persoane. Traficul, timpul pierdut și problemele legate de deplasarea către școală, locul de muncă sau locuință fac parte din realitatea cotidiană a comunității.

Organizația afirmă că Greenfield nu a apărut peste noapte. Cartierul ar fi crescut de la aproximativ 600 de locuitori în 2007 la circa 7.000 în prezent, în urma unui proces de dezvoltare care a presupus emiterea de avize, autorizații și decizii administrative.

„Locuitorii nu și-au autorizat singuri locuințele și nu și-au proiectat singuri infrastructura”, susține Federația, care consideră că statul nu poate transfera acum asupra cetățenilor consecințele lipsei infrastructurii.

Federația acuză întârzieri administrative

În poziția publică, Federația Greenfield Băneasa atrage atenția asupra întârzierilor generate, în opinia sa, de proceduri, avize și aprobări administrative.

Cazul Vadul Moldovei și procedurile necesare pentru realizarea accesului alternativ sunt indicate drept exemple ale blocajelor instituționale. Reprezentanții comunității cer clarificări privind durata procedurilor, instituțiile responsabile și motivele pentru care soluțiile au fost amânate.

Federația afirmă că a solicitat în mod repetat ca dezvoltarea imobiliară să fie corelată cu infrastructura și că nu susține extinderea cartierului fără asigurarea condițiilor necesare de acces.

Drumul alternativ este deja în execuție

Unul dintre principalele argumente ale Federației este că soluția alternativă invocată de ministrul Mediului nu reprezintă doar o propunere, ci un proiect aflat deja în lucru.

„Acel drum se construiește deja. Este în execuție”, precizează organizația, care susține că impactul asupra traficului va putea fi evaluat după finalizarea lucrărilor.

Potrivit Federației, proiectul ar fi fost blocat timp de mai mulți ani în procedurile de obținere a aprobărilor necesare. Situația s-ar fi deblocat după presiunile publice și instituționale exercitate de comunitate, în special după deschiderea drumului forestier Padina.

Organizația susține că, ulterior, autoritatea locală ar fi manifestat deschidere pentru soluționarea problemelor birocratice, au fost obținute aprobările necesare, iar lucrările au putut începe.

Locuitorii nu trebuie transformați în țapi ispășitori

Federația respinge ideea că locuitorii Greenfield ar trebui puși în opoziție cu protejarea Pădurii Băneasa.

Reprezentanții comunității afirmă că soluția trebuie să protejeze atât mediul, cât și drepturile oamenilor care locuiesc în cartier. Aceștia subliniază că locuitorii nu au emis autorizații, nu au aprobat proiecte și nu au stabilit regimul juridic al drumurilor.

„Au cumpărat sau au închiriat legal locuințe într-un cartier a cărui dezvoltare a fost permisă de autorități”, se arată în comunicat.

În opinia Federației, transformarea celor care locuiesc în Greenfield în ținta criticilor pentru deciziile sau inacțiunile instituțiilor este nedreaptă.

Apel la echilibru și dialog instituțional

Federația Greenfield Băneasa susține că un ministru trebuie să manifeste echilibru, imparțialitate și disponibilitate pentru dialog cu toate părțile implicate, inclusiv cu comunitatea afectată direct.

Organizația afirmă că a observat apropierea publică a ministrului Diana Buzoianu de persoane și grupuri care au exprimat poziții critice față de comunitate. Federația precizează că nu contestă dreptul nimănui la asociere, dar consideră că funcția publică impune o abordare echilibrată.

Reprezentanții Greenfield amintesc că ministrul Mediului și-ar fi exprimat anterior disponibilitatea de a sprijini identificarea unor soluții pentru comunitate. În prezent, aceștia spun că nu mai așteaptă promisiuni, ci consecvență și rezultate.

„Nu vrem războaie politice. Vrem rezolvarea problemei”

Federația anunță că va continua să utilizeze toate mijloacele administrative și judiciare prevăzute de lege pentru apărarea intereselor comunității.

În același timp, organizația afirmă că rămâne deschisă dialogului cu orice instituție care dorește să contribuie concret la soluționarea problemei accesului.

Mesajul transmis ministrului Mediului este unul direct: autoritățile ar trebui să discute cu locuitorii înainte de a formula concluzii despre comunitate.

„Veniți în comunitate. Discutați cu oamenii. Analizați documentele. Parcurgeți drumurile. Vedeți traficul. Și apoi să discutăm, cu toate datele pe masă, despre responsabilități și soluții”, solicită Federația Greenfield Băneasa.

Organizația încheie prin a sublinia că Greenfield nu trebuie tratat ca un subiect de dispută politică sau ca un simplu argument în confruntările publice dintre instituții.

„Comunitatea Greenfield nu este un hashtag, o fotografie sau un argument într-o dispută politică. Este casa a mii de oameni”, transmite Federația.

Citeste in continuare

Aveți un PONT?

Cel mai complet ziar de investigații dedicat cititorilor din România. Aveți un pont despre fapte de corupție la nivel local și/sau național? Garantăm confidențialitatea! Scrie-ne la Whatsapp: 0735.085.503 Sau la adresa: incisiv.anticoruptie@gmail.com Departament Investigații - Secția Anticorupție

Știri calde

Exclusiv5 ore ago

„IPJ Prahova – Grădinița de Cadre”, episodul 60: De la «Pinochio de Băicoi» la vânzătorul cu epoleti. Cum se spală păcatele cu pensii, tarabe și produse bio

„GRĂDINIȚA DE CADRE” LOVEȘTE DIN NOU: CÂND NU IEȘI PREMIER, IESE PENSIA În IPJ Prahova, meritocrația e un banc prost...

Exclusiv5 ore ago

Nicușor Dan a semnat, viceprimarii au dispărut, Articolul 550 a murit: ghid rapid de fraudă legislativă în trei ore

Cotroceniul, birou de ștampilat pe nevăzute: cum a semnat Nicușor Dan, cu ochii închiși, execuția Articolului 550 România lui 2026...

Exclusiv5 ore ago

Comisarul de 3,80 la teorie, 10 la împuternicire: șef peste IPJ Cluj, corigent la competență

De la „împuternicit etern” la „picat rușinos” Ce funcție mai poate ocupa în cadrul IPJ Cluj comisarul-șef Moșuțan Radu după...

Exclusivo zi ago

Organigrama cu chiloți de la TCE Ploiesti, varianta „Salam la păcănele” – cum se salvează protejații lui Nae și se execută fraierii care muncesc

La TCE Ploiești, sindicatul lui Suditu semnează „de acord” cu Organigrama lui Nae, coordonatorii sunt scoși la liman, iar Dinu...

Exclusivo zi ago

„Grădinița de Cadre” de la IPJ Prahova: defilează cu stopul ars, dar dau lecții de lege la fraieri

Când poliția circulă cu mașina-n pioneze prin centru, dar te amendează pe tine pentru un bec ars, nu mai vorbim...

Exclusivo zi ago

Ministerul „Reglementărilor Fantomă”: cum decide o structură fără chip cât merită oamenii la leafă

Diamantul lovește: de la Tribunalul București, direct la Curtea Constituțională O nouă excepție de neconstituționalitate pleacă din sala Tribunalului București...

Exclusiv2 zile ago

„IPJ Prahova – Grădinița de cadre” – Episodul 59 – Flagrant de carton, anticorupție de mucava și lăutari cu epoleți la comanda Sistemului

Când ți se cântă prea mult la ureche, la un moment dat nu mai poți sta în banca ta. Când...

Exclusiv2 zile ago

MAREA TĂCERE DE LA TCE PLOIEȘTI.  „Organigrama cu chiloți”, sindicatele de buzunar și frica la normă

Remember: cum s-au distrus Neoplan-urile și s-au umflat kilometrii Înainte să ajungem la „organigrama cu chiloți”, merită un mic remember:...

Exclusiv2 zile ago

MAI adună date sensibile, ANSPDCP ridică din umeri: cazul procedurii PS-MAI-DGMRU-125

ANSPDCP și marele miracol administrativ: când dosarul cu date personale se lovește de ușa competenței Procedura MAI care a pus...

Exclusiv2 zile ago

La Arad, programul de 8 ore bate infractorul la scor: 1–0 pentru hoți

Dacă te-ai întrebat vreodată cum poți crește infracționalitatea fără să dai o singură palmă legii, răspunsul vine de la Arad:...

Exclusiv3 zile ago

STATUL PE PERSOANĂ FIZICĂ – Sufrageria de Securitate Națională S.A.

Cum și-au tras Bolojan și Abrudean Zonă de Securitate Clasa I „la cheie”, pe încredere și fără acte Când credeai...

Exclusiv4 zile ago

„IPJ Prahova – Grădinița de cadre care-și mănâncă propriile grade” – Episodul 58: Cum a dispărut, peste noapte, „subcomisarul-șef” din Băicoi

„Grădinița de Cadre din IPJ Prahova” nu mai e doar o metaforă. Este un manual de proastă guvernare, ediție ilustrată,...

Exclusiv4 zile ago

Bâlbâiala de stat cu ștampilă «Strict Secret». Cum a jucat România telefonul fără fir pe securitatea națională

Există popoare care construiesc rachete. Altele, care ridică zgârie-nori. România a reușit performanța unică de a bloca securitatea națională într-un...

Exclusiv4 zile ago

Argint în nori, aur la Electromecanica, plumb în buget. Fermierii întreabă, Mafia Antigrindină se ascunde după gardul de beton

Asociația fermierilor din Prahova trimite o adresă‑dosar către AASNACP și lovește direct în inima combinațiilor cu puncte de lansare, contracte...

Exclusiv5 zile ago

Veteranii de dinainte de 2017 – sponsorii oficiali ai bugetului prin CASS

Cum să-i prostești pe rezerviști în trei pași simpli: tai, declari neconstituțional, apoi tai din altă parte – Când ‘plafonarea’...

Partener media exclusiv

stiri actualizate Raspandacul

Parteneri

Taxi Heathrow London

www.softpas.com

Top Articole Incisiv