Featured
Motivele pentru care tinerii candidați nu mai optează pentru o carieră în poliție
Deși vrea să pară a fi o glumă, constatăm cu mâhnire faptul că meseria de polițist chiar e pe cale de dispariție după ce la ultima admitere în școlile de agenți de poliție concurența a fost la minimul istoric de 1,16 pe loc în condițiile în care în urmă cu 15 ani, exista o concurență de 10-12 candidați/loc, dezvaluie cei de la sindicatul Europol.
Proaspătul absolvent al unei școli de poliție trece într-un ritm extrem de rapid de la entuziasm la dezamăgire după ce ajunge la unitatea la care este repartizat din motive neimputabile acestuia. Vă vom prezenta una dintre situațiile cel mai des întâlnite în rândul polițiștilor și vom da un nume generic pentru prezentarea făcută, mai precizeaza sursa citata:
”Ionuț este o persoană entuziastă și tocmai a absolvit în luna octombrie Școala de agenți de poliție. La examenul de absolvire a obținut printre primele note din promoția sa. La repartiția făcută la sfârșitul școlii constată că va fi repartizat la aceeași unitate cu George, colegul de clasă care a fost printre ultimii din promoție. Ajuns la unitatea unde a fost repartizat, Ionuț este repartizat chiar pe același de schimb/tură cu George.
Primele ture sunt pline de emoție pentru Ionuț, își cunoaște colegii cu care va lucra, șefii ierarhici și i se prezintă activitățile pe care le va desfășura. Chiar în a doua tură de serviciu află că trei dintre colegii săi și-au depus dosarul de pensionare, iar alți doi se vor muta la o altă unitate după ce depuseseră cel puțin cinci rapoarte de mutare până atunci. După numai o lună de activitate, Ionuț a înțeles că din cei 12 colegi pe care i-a întâlnit în prima tură de serviciu, mai sunt doar 7.
Urmează ziua primirii primului salariu, iar entuziasmul lui Ionuț începe iar să crească. După ce iese de la serviciu, acesta merge la bancomat să verifice ce sumă a primit. Surpriză, are pe card suma de 3550 lei, deși se aștepta să încaseze mai mulți bani pentru că depusese și dosarul pentru compensația de chirie. Vine a doua zi la serviciu și află de la colegii încadrați odată cu el că și ei au primit la fel. Sună la serviciul financiar de unde află că de fapt în acei 3550 lei sunt incluși și banii de chirie, respectiv suma de 340 lei și norma de hrană prevăzută de lege de 1020 lei.
Total confuz, Ionuț nu înțelege de ce a primit doar 340 lei banii de chirie, deși el plătește pe garsoniera închiriată 280 de euro, iar în legea privind Statutul polițistului citise că valoarea compensației de chirie e de 50% din salariu de bază. Un coleg mai vechi îl lămurește că si el a primit tot la fel când terminat școala și că acum deja a avansat, primește 500 lei pentru chirie după 8 ani de muncă. Pe fața lui Ionuț deja se citește dezamăgirea. Ajunge acasă de la serviciu și calculează banii pe care trebuie să-i plătească proprietarului și cei pentru plata utilităților. După ce face calculele constată că mai bine de jumătate din totalul primit trebuie să achite până la sfârșitul lunii.
La serviciu, după primele trei luni, Ionuț observă că pe zi ce trece volumul de muncă e din ce în ce mai mare și își întreabă șeful ierarhic ce se întâmplă. Află că la biroul unde e încadrat sunt 8 funcții vacante, iar Ionuț trebuie să efectueze munca pentru alți doi colegi care ar fi trebuit să fie încadrați.
Au trecut foarte repede cele 6 luni, iar Ionuț susține examenul pentru definitivare în profesie, iar lucrurile nu se schimbă deloc în bine, volumul de muncă este la fel de mare, iar din promoția care tocmai a terminat nu a fost repartizat niciun alt coleg. Un coleg îl încurajează că îi va crește salariul odată cu definitivarea în profesie, Vine și ziua de salariu, iar Ionuț primește salariu ”mărit”. Banii de chirie au crescut de la 340 lei la 380 lei, iar la salariu a mai primit 50 de lei în plus. Între timp prețurile la utilități au crescut, iar dacă la început Ionuț mai rămânea cu jumătate de salariu, acum după ce își achită datoriile, mai rămâne cu mai puțin de 1500 de lei.
Într-una din zile, în drum spre casă de la serviciu, se întâlnește cu Florin, colegul său de liceu. Află de la acesta că e șef de tură la un magazin dintr-un centru comercial și primește 4000 lei net și 400 lei bonuri de masă. Mai mult, Florin îi spune că are nevoie de cineva pentru part-time ca și casier. Lui Ionuț îi surâde ideea de a-și rotunji veniturile și a doua zi își întreabă șeful cum ar trebui să procedeze să aibă un al doilea job. Află de la acesta că nu poate desfășura și alte activități în afara de cea de polițist pentru că având calitatea de judiciarist, ar fi incompatibil.
După un an de zile, Ionuț depune un raport de mutare acasă pentru că nu se mai ajunge cu plata chiriei și a celorlalte datorii. După mai bine de 30 zile este anunțat de șeful său că raportul său a fost respins din cauza lipsei de personal. După alte 6 luni depune încă un raport de mutare, iar răspunsul este similar. Văzând că nu există șansă de izbândă, după alte 6 luni Ionuț întocmește două rapoarte, unul de mutare și unul de demisie. Acesta e hotărât să renunțe la meseria de polițist care i-a adus numai insatisfacții: volum foarte mare de lucru, cât pentru alți doi colegi, o salarizare precară care nu poate să-i asigure un trai decent și de asemenea, restricția de a mai desfășura și alte activități pentru a obține un venit în plus. După numai un an și jumătate de activitate, entuziasmul lui Ionuț a dispărut complet.”
Motivele pentru care tinerii candidați nu mai optează pentru o carieră în poliție, cât și cele care le dau de gândit proaspeților absolvenți dacă mai continuă sau își dau demisia sunt diferite și constau în principiu în:
- neaplicarea unei salarizări corecte prin înghețarea drepturilor salariale cuvenite;
- valoarea scăzută a salariului, cât a unui angajat dintr-un supermarket, comparativ cu riscurile pe care le au polițiștii;
- haosul legat de legea pensiilor militare confundate în mod intenționat cu pensiile speciale;
- inexistența unei predictibilități legate de evoluția în carieră, cât și modul în care se ajunge în funcțiile de conducere;
- sistemul profund afectat de nepotismele din sistem, pile, relații și cunoștințe;
- restricțiile și incompatibilitățile pe care le au polițiștii comparativ cu alte categorii sociale. (Cerasela N.).
Administratie
Grațiela Gavrilescu: Avans de doar 5% pentru tinerii care vor să-și cumpere o locuință prin „Noua Casă”
Un pas concret pentru tinerii care își doresc să-și construiască viitorul în România
O veste bună pentru tinerii care visează la propria locuință: Senatul a aprobat reducerea la 5% a avansului necesar pentru cumpărarea unei case prin programul „Noua Casă”, a transmis deputata PUSL Grațiela Gavrilescu.
Propunerea a fost susținută de Grupul PSD, din care face parte și PUSL, iar măsura vizează tinerii cu vârsta sub 35 de ani. Potrivit anunțului, avansul redus s-ar aplica inclusiv locuințelor cu valori de până la 140.000 de euro, după promulgarea legii.
De la 15% la 5%: o diferență care poate deschide drumul spre propria casă
În prezent, tinerii care cumpără prin program o locuință mai scumpă de 70.000 de euro trebuie să achite un avans de 15%. Schimbarea aprobată de Senat ar reduce această contribuție inițială la numai 5% pentru categoria vizată.
Pentru mulți tineri, strângerea avansului este una dintre cele mai mari piedici în drumul spre o locuință. Reducerea lui poate face diferența dintre un plan amânat și șansa reală de a cumpăra o casă — un pas important spre independență, stabilitate și întemeierea unei familii.
„Dacă vrem să ne ținem tinerii în țară, trebuie să dovedim prin fapte”
Grațiela Gavrilescu a subliniat că sprijinirea tinerilor, încurajarea natalității și susținerea familiei trebuie să se reflecte în măsuri concrete, nu doar în declarații.
„Dacă spunem că vrem să ne ținem tinerii în țară, să încurajăm natalitatea și să susținem familia, trebuie să dovedim prin fapte”, a transmis deputata.
În opinia sa, aprobarea măsurii reprezintă un semnal de voință politică și o posibilă schimbare de direcție în sprijinul celor care își doresc să rămână și să-și construiască viitorul în România.
O locuință înseamnă mai mult decât patru pereți
Deputata a pus accent pe valoarea unei locuințe în viața tinerilor: siguranță, stabilitate și curajul de a face planuri pe termen lung acasă.
„O casă înseamnă stabilitate, familie, curajul de a rămâne acasă”, a afirmat Grațiela Gavrilescu.
Sprijin pentru familii și pentru economia locală
Efectele unei măsuri de acest fel pot depăși piața imobiliară. O locuință cumpărată înseamnă și activitate economică: proiecte de construcții, locuri de muncă, salarii și susținerea puterii de cumpărare.
„Un șantier — locuri de muncă, salarii, putere de cumpărare, încredere în viitor!”, a transmis deputata PUSL.
Următorul pas: promulgarea legii
Reducerea avansului la 5% a fost aprobată de Senat. Pentru ca măsura să intre în vigoare, legea trebuie să parcurgă etapele legislative rămase și să fie promulgată. Grațiela Gavrilescu a prezentat votul drept un semnal încurajator pentru tinerii care își doresc propria locuință și o perspectivă mai sigură în România.
Featured
Bogdan Toader: „Soluțiile contează mai mult decât etichetele”
Deputatul PSD spune că dezbaterea despre cine conduce Guvernul trebuie să lase loc problemelor reale ale oamenilor
Președintele PSD Ploiești și deputatul Bogdan Toader a comentat dezbaterea publică din ultimele zile despre conducerea Guvernului, spunând că aceasta riscă să îndepărteze atenția de la preocupările de zi cu zi ale cetățenilor.
„Am urmărit zilele astea dezbaterea despre «cine conduce de fapt» guvernul și mi-am dat seama cât de departe este această întrebare de problemele reale ale oamenilor”, a transmis Bogdan Toader.
„Premierul conduce Guvernul, punct”
Deputatul a afirmat că premierul Luca Niculescu conduce Guvernul și că, în opinia sa, această chestiune este clară. Totodată, Toader a susținut că PSD trebuie să își asume public răspunderea față de alegătorii care i-au acordat încrederea.
„Mi se pare firesc ca PSD să își asume public răspunderea față de cei care l-au votat, pentru că asta înseamnă să faci politică cu coloană vertebrală, nu doar din birou”, a declarat acesta.
Miniștrii PSD, în teren și la masa negocierilor
Bogdan Toader a prezentat activitatea miniștrilor social-democrați ca pe un demers orientat spre acțiune și rezultate. Potrivit acestuia, miniștrii PSD sunt implicați în activități desfășurate în spitale, negociază la Bruxelles în sprijinul fermierilor și apără bugetul țării.
În contrast, deputatul a criticat ceea ce a descris drept preferința unor actori politici pentru comentarii pe rețelele de socializare, în locul implicării directe.
Apel la concentrarea asupra soluțiilor
În mesajul său, președintele PSD Ploiești a subliniat că dezbaterile despre etichete și roluri nu ar trebui să înlocuiască munca pentru rezolvarea problemelor concrete.
„Eu rămân convins că soluțiile contează mai mult decât etichetele. Hai să ne ținem de treabă!”, a conchis Bogdan Toader.
Administratie
Virgil Nanu, mesaj de Sfântul Dumitru: „Să ai curajul să rămâi drept, chiar și atunci când ai de pierdut”
O sărbătoare despre credință, curaj și caracter
Președintele Consiliului Județean Prahova, Virgil Nanu, a transmis un mesaj cu prilejul sărbătorii Sfântului Mare Mucenic Dimitrie, evocând tăria de caracter și curajul de a rămâne fidel propriilor convingeri, chiar și atunci când acest lucru presupune sacrificii.
„Să ai curajul să rămâi drept, chiar și atunci când ai de pierdut. Asta mă impresionează cel mai mult în povestea Sfântului Mare Mucenic Dimitrie, pe care îl sărbătorim astăzi”, a transmis Virgil Nanu.
Exemplul unui om care nu și-a negociat credința
În mesajul său, președintele CJ Prahova a amintit că Sfântul Dimitrie a fost un om cu putere și autoritate, conducător al Tesalonicului, dar nu și-a trădat credința pentru a-și păstra funcția ori privilegiile. Pentru alegerea sa, a plătit cu viața.
Virgil Nanu a subliniat că povestea sfântului rămâne un exemplu puternic despre demnitate și despre puterea de a apăra ceea ce consideri drept, chiar și în momentele dificile.
Un îndemn pentru cei aflați în slujba comunității
Lecția Sfântului Dimitrie este, în opinia lui Virgil Nanu, una deosebit de importantă pentru cei care au primit responsabilitatea de a lua decizii în numele oamenilor. Funcțiile și privilegiile sunt trecătoare, însă felul în care o persoană își exercită responsabilitățile și îi tratează pe ceilalți îi definește caracterul.
„Cred că avem multe de învățat din exemplul lui. Mai ales noi, cei cărora oamenii ne-au încredințat responsabilitatea unor decizii. Funcțiile sunt trecătoare. Caracterul și felul în care îi tratăm pe ceilalți spun mult mai mult despre cine suntem”, a transmis președintele Consiliului Județean Prahova.
O tradiție păstrată din generație în generație
Mesajul lui Virgil Nanu evocă și legătura profundă dintre sărbătoarea Sfântului Dumitru și viața comunităților românești. În Prahova, la fel ca în multe alte locuri din țară, această zi face parte de generații întregi din calendarul familiei, al bisericii și al comunității.
Este o sărbătoare care aduce oamenii împreună și păstrează vii obiceiurile și legăturile transmise de la o generație la alta.
Urări pentru toți cei care își sărbătoresc onomastica
La finalul mesajului, Virgil Nanu le-a transmis urări tuturor celor care poartă numele Sfântului Dimitrie și își sărbătoresc astăzi onomastica, dorindu-le sănătate și bucuria de a-i avea aproape pe cei dragi.
„La mulți ani, Dumitru, Dumitra, Dimitrie și tuturor celor care vă sărbătoriți astăzi!”
-
Exclusivacum 2 zileI.P.J. Prahova – În Băicoi, „legea” se cântă la ureche. Grădinița de cadre: „Curva”, lăutarul, Wetterbestul și „Pulea” Rozin
-
Exclusivacum 5 zileCURTEA DE CONTURI CONFIRMĂ: BINGO–ROSAL (“BINGO PENAL”) A JEFUIT CETĂȚENII DIN PRAHOVA! INCISIV DE PRAHOVA – SINGURUL ZIAR CARE A DEZVĂLUIT, ÎN EXCLUSIVITATE, FURTUL CELOR 65.000 DE BUNURI DE RETUR! (DOCUMENTE)
-
Exclusivacum 5 zileArhitectura dezmatului (II). Urbanism cu scaunul în valiză: Raduna are hotărâre definitivă, Pandele și Polițeanu au de dat explicații
-
Exclusivacum 3 zileArhitectura dezmatului (III). Polițeanu o intimidează pe Rădună, o protejează pe Pandele: manual de abuz urbanistic la Primăria Ploiești
-
Exclusivacum 5 zileStrict secret: cum își ascund șefii M.A.I. abuzurile sub ștampilă
-
Exclusivacum 4 zileDosarul Antigrindină – Partea a XVI‑a –Electromecanica plânge cu lacrimi de iodură: «Nu noi, Doamne, SNACP-ul!»” (DOCUMENTE)
-
Exclusivacum 5 zileCamere, tăcere și confidențialitate la kilogram: cum își filmează MAI polițiștii, iar ANSPDCP se uită în altă parte
-
Administratieacum 5 zileDouă instanțe dau dreptate polițiștilor în disputa privind sporul pentru condiții grele în concediul de odihnă




