Administratie
Ne știm atât de bine valoarea încât nici nu mai sperăm vreodată la un 10?
Unele lucruri încă îmi par curioase în armată, chiar după 18 ani de activitate. De pildă aprecierile de serviciu. Cred că suntem o armată de Foarte Bun(i), asta dacă nu cumva cel care-ți face notarea are un dinte împotriva ta, caz în care poți să ajungi mult mai jos cu calificativul.
Doar într-o misiune europeană am văzut un comandant neamț – al unei mini-structuri care funcționa doar pentru că subordonații săi își dădeau toată silința și aveau know-how-ul de a face lucrurile să meargă – luând notarea de serviciu mult prea în serios. Acolo unde toată lumea primea Excepțional, el se gândise să dea și niște Bun-uri.
Aprecierea este subiectivă, mai ales când rezultatul este mai greu cuantificabil și mai ales dacă analiza activității necesită cunoștințe dintr-un domeniu care-ți cam scapă.
Adică nu dai note picturilor, dacă nu te pricepi foarte bine la artă. Întrebare la care nu avea răspuns era Cum poate mini-structura pe care el o conducea să fie excepțională – așa cum el susținea – în condițiile în care mare parte din personal lucrează doar de Bun?
Înțeleg că influența comandantului este imensă; înțeleg și că harnicii mai compensează pentru leneși, dar nu chiar în așa mare măsură încât rezultatul final să fie genial!
S-a ajuns la Rommel și la cum nu ar fi avut, poate, o campanie de succes, dacă oamenii pe care-i avea în subordine nu și-ar fi îndeplinit sarcinile excepțional, fără ca ei înșiși să fie excepționali precum Rommel.
Și oricum, de la felul în care-și îndeplinește cineva sarcinile până la felul în care-i sunt percepute eforturile poate să fie o cale foarte lungă, cu mult bruiaj intermediar.
Dar nu subiectivitatea notărilor de serviciu este ceea ce mi se pare curios, ci nota de care ai nevoie pentru a primi calificativul Excepțional în armata noastră: 9. Într-o societate care se bazează pe utilizarea sistemului zecimal și unde notele de la clasa a V-a în sus sunt între 1 și 10, de exemplu, armata a decis că pentru noi ajunge 9!
Nu știi foarte sigur ce înseamnă asta. Suntem atât de exigenți cu noi încât, nefiind niciodată mulțumiți de nivelul la care ne aflăm cu pregătirea, cunoștințele etc. și dorindu-ne mereu să fim mai buni, simțim că 10-le trebuie să rămână un țel, o motivație?! Sau ne știm atât de bine valoarea încât nici nu mai sperăm vreodată la un 10?
Știm că 9 este nota maximă și că indiferent cât de mult am trage și ce eforturi am face, un 10 cinstit nu luăm niciodată așa că renunțăm chiar și la ideea de a-l primi, scoțându-l din listă… Sau poate că suntem atât de buni încât acolo unde alții trebuie să fie de 10 pentru a fi excepționali, în armată ajunge să fii de 9?
Nici nu pot să mă gândesc ce ar putea face, în aceste condiții, cineva de 10! Cum ar arăta totul în cazul în care am ajunge vreodată să fim în prezența – nici măcar nu zic conduși! – unui militar căruia sistemul decide să-i dea un 10? Nu zic și că ar putea să fie varianta în care 9 părea o notă greu de atins pentru cel care a decis sistemul de notare.
Tot ce zic e că până la urmă și 9 este o notă onorabilă. Dacă o meriți și, mai ales, dacă cel care te evaluează are competențe reale pentru a face acest lucru. Așa chiar simți că ai făcut ceva deosebit. Dar și dacă faci, la ce-ți ajută? Am colegi care au avut calificativul Excepțional mai mulți ani la rând.
Dar n-au câștigat nici la Oscaruri, nici alte avantaje nu au avut. E sau FB nu sunt decât niște semne-n vânt care nu te motivează să fii de top, câtă vreme a fi cel mai bun nu aduce cu sine nici un fel de recunoaștere.
Pentru că nu suntem toți stoici să vrem să fim cea mai bună variantă a noastră, indiferent de feedback-ul societății. Și atunci, să ajungi la 9 poate fi greu, dar să rămâi acolo, cu adevărat, pare și mai complicat. (Bogdan Oproiu).
Administratie
Comuna Poienarii Burchii – întrerupere programată a furnizării apei
Joi, 27 august 2026, în intervalul orar 05:00 – 18:00, furnizarea apei potabile va fi întreruptă în comuna Poienarii Burchii, cu posibilitate de prelungire, în funcție de durata intervențiilor.
Vor fi afectați abonații din satele Poienarii Burchii, Piorești, Cărbunari și Podu Văleni.
HIDRO PRAHOVA S.A. informează că întreruperea este necesară pentru efectuarea lucrărilor de igienizare a bazinului de apă din Poienarii Burchii și de purjare a rețelei de distribuție.
Intervențiile sunt necesare pentru întreținerea instalațiilor de alimentare cu apă și desfășurarea în condiții optime a procesului de distribuție.
Recomandăm abonaților să își asigure rezerve minime de apă pentru consum și uz casnic pe durata întreruperii.
Reluarea furnizării se va realiza treptat, după finalizarea lucrărilor și stabilizarea sistemului de distribuție.
Ne cerem scuze pentru disconfortul creat și vă mulțumim pentru înțelegere.
Administratie
SIDEPOL: Majoritatea membrilor susține aplicarea integrală a Legii salarizării nr. 153/2017
77,53% dintre participanți cer acordarea tuturor drepturilor salariale prevăzute de lege
Membrii SIDEPOL au transmis un mesaj clar în cadrul consultării privind direcția pe care organizația sindicală ar trebui să o susțină în eventualele negocieri referitoare la salarizarea personalului din Ministerul Afacerilor Interne.
Potrivit rezultatelor publicate de organizație, 77,53% dintre respondenți susțin aplicarea integrală a Legii-cadru nr. 153/2017, inclusiv acordarea drepturilor salariale care nu au fost aplicate până în prezent, înainte de adoptarea unei noi legi a salarizării.
Cum au votat participanții
- 77,53% susțin aplicarea integrală a Legii-cadru nr. 153/2017 și plata drepturilor salariale restante;
- 10,39% sunt favorabili adoptării noului proiect al legii salarizării, în condițiile prezentate în cadrul consultării;
- 12,08% nu susțin niciuna dintre variante și consideră necesară renegocierea sistemului de salarizare.
Sindicatul consideră rezultatul un mandat clar
Pentru SIDEPOL, rezultatul consultării reprezintă un mandat clar pentru negocierile cu Ministerul Afacerilor Interne, Guvernul și reprezentanții partidelor politice.
Organizația sindicală transmite că, înainte de trecerea la o nouă lege a salarizării, trebuie acordate drepturile prevăzute de cadrul legal actual, iar veniturile personalului trebuie actualizate în raport cu realitățile economice.
SIDEPOL precizează că nu este de acord cu adoptarea, în forma actuală, a unui proiect legislativ care nu ar aduce beneficii reale și durabile angajaților din MAI. Potrivit sindicatului, orice nou sistem de salarizare trebuie să respecte principii de echitate și să nu genereze prejudicii mai mari decât cele produse de actuala lege, ale cărei prevederi nu au fost aplicate integral de peste opt ani.
Consultarea membrilor va continua
Reprezentanții SIDEPOL anunță că vor continua consultarea membrilor în privința deciziilor importante referitoare la salarizare și drepturile profesionale.
Sindicatul afirmă că va informa în timp real personalul cu privire la măsurile și negocierile care pot avea impact asupra veniturilor și drepturilor angajaților din cadrul Ministerului Afacerilor Interne. (Sava N.).
Administratie
Artiștii români se mai pot înscrie la preselecția pentru Jocurile Francofoniei 2027
Ministerul Culturii a extins termenul-limită pentru depunerea candidaturilor
Artiștii români interesați să participe la cea de-a X-a ediție a Jocurilor Francofoniei au la dispoziție mai mult timp pentru a se înscrie la preselecția națională. Potrivit informațiilor transmise de Ministerul Culturii, candidaturile pot fi depuse până la 10 septembrie 2026.
Preselecția pentru reprezentarea României este organizată de Ministerul Culturii, în perspectiva competiției internaționale care va avea loc anul viitor în Armenia.
Competiția internațională va fi găzduită de Erevan
Ediția din 2027 a Jocurilor Francofoniei se va desfășura la Erevan, în perioada 23 iulie – 1 august, sub coordonarea Organizației Internaționale a Francofoniei.
Evenimentul reunește peste 3.000 de tineri sportivi și artiști din statele membre și spațiul francofon. Prin intermediul competițiilor și programelor sale, manifestarea urmărește să susțină performanța artistică, să valorifice diversitatea culturală și să încurajeze dialogul dintre comunități.
Cine poate participa la preselecția națională
Pentru a fi eligibili, candidații trebuie să îndeplinească mai multe condiții:
- să aibă vârsta cuprinsă între 18 și 35 de ani;
- să cunoască limba franceză;
- să desfășoare activități într-una dintre cele 10 discipline artistice incluse în competiție;
- să respecte prevederile regulamentelor oficiale ale Jocurilor Francofoniei.
Candidaturile pot fi trimise până pe 10 septembrie
Dosarele de înscriere trebuie transmise până la data de 10 septembrie 2026, prin e-mail, la adresa jocurilefrancofoniei2027@cultura.ro.
Ministerul Culturii îi invită pe artiștii români care îndeplinesc criteriile de participare să profite de termenul prelungit și să se înscrie la preselecția națională pentru Jocurile Francofoniei – Armenia 2027.
-
Exclusivacum 5 zileIPJ Prahova – „Grădinița de cadre” – Episodul 49: Manelistul cu epoleți s-a ofilit, proxeneta cu insignă se ascunde, iar ofițerul făcut cu șpagă își ia examenele la plic
-
Exclusivacum 2 zileEPISODUL 52 – „IPJ Prahova – Grădinița de Cadre: Nepoți, kile și vile”
-
Exclusivacum 4 zileIPJ Prahova – „Grădinița de cadre”, Episodul 50. Mocanu Horia – manelistul cu epoleți, drogatul cu grade și șantajistul cu interpuși
-
Exclusivacum 5 zileOrganigrama cu chiloți de la TCE: Nae Comisionaru’ își mută imperiul pe banii fraierilor de la capăt de linie
-
Exclusivacum 2 zileORGANIGRAMA CU CHILOȚI” DE LA TCE, RUȘINEA PLOIEȘTIULUI: CUM ÎȘI DĂ NAE COMISIONARU’ SINGUR CONTROL, JUSTIȚIE ȘI AUDIT, CU NEAMURILE LA BUTOANE
-
Exclusivacum 3 zileIPJ Prahova – „Grădinița de cadre” – Episodul 51: MOCANU, „CAVALERU’ P..II”, LAUTARUL CU EPOLEȚI
-
Exclusivacum 19 oreTCE Ploiești – Minunea de luni și groaznicul coșmar al clanului Nae: AGA de pe 31 sau ziua eliberării din robie?
-
Exclusivacum 3 zileLa TCE Ploiești, organigrama cu iz de „chiloteală” a rămas fără aplauze: AGA a tras frâna de mână



