Uncategorized
5 pași prin care poți să îmbunătățești performanța computerului, să îi prelungești durata de viață și să economisești bani în același timp
București, 29 noiembrie 2022 – În contextul unei preocupări tot mai mari legate de impactul fiecăruia dintre noi asupra mediului, oamenii devin mai conștienți de acțiunile lor și caută în mod activ să-și reducă amprenta de carbon. Având în vedere că mai puțin de 20% din deșeurile electronice sunt reciclate în fiecare an, orice efort individual pentru o utilizare mai îndelungată a electronicelor contează. De aceea, în loc să optați pentru schimbarea unui computer doar pentru că a început să ruleze mai lent, înlocuirea hard disk-ului cu un drive SSD poate fi o soluție mult mai practică și durabilă, iar procesul nu este deloc complicat. Veți avea nevoie doar de un dispozitiv adecvat și o șurubelniță de precizie. Prin această înlocuire veți prelungi durata de viață a computerului, veți fi mai grijulii cu mediul și, prin acest proces, care implică un efort redus, veți face economii semnificative.
Aflați mai departe cum puteți să economisiți bani serioși și să înlocuiți drive-ul computerului, păstrându-vă datele intacte.
VERIFICAȚI-VĂ ECHIPAMENTUL
În primul rând, trebuie să verificați ce drive folosiți în prezent. Știm deja că HDD-urile se descurcă binișor, dar uităm cât de dificil poate fi să lucrezi uneori cu acestea din cauza performanței scăzute, a ratei de eșec ridicate sau a încetinirii din cauza încărcării datelor, respectiv timpului îndelungat de lucru. Cu un drive SSD SATA, situația va arăta mult mai bine, iar, dacă optați pentru un drive NVMe, vorbim despre o schimbare semnificativă în calitatea muncii individuale. Dacă vă doriți performanțe extrem de ridicate, ar trebui să luați în considerare înlocuirea drive-ului existent cu unul care aderă la standardul SSD NVMe, precum Samsung 980 sau Samsung 980 PRO.
Performanța celui dintâi oferă viteze de până la 3500 MB/s la citire și până la 3000 MB/s la scriere, în timp ce versiunea PRO oferă până la 7000 MB/s la citire și până la 5100 MB/s la scriere. Dacă comparăm aceste valori cu performanța medie a HDD-urilor, putem observa că diferența de viteză este uriașă – 170 MB/s citire, 150 MB/s scriere. Comparația cu SSD-urile SATA obișnuite este de asemenea impresionantă – în cazul lor, viteza de citire este de până la 560 MB/s, iar cea de scriere este de până la 530 MB/s.

DE CE SĂ SCHIMBAȚI DRIVE-UL?
De ce ar trebui să optați pentru un nou drive? Performanța drive-ului se simte imediat după deschiderea computerului, în viteza aplicațiilor, în eficiența programelor grafice, a instrumentelor de redare video, precum și în viteza de încărcare a jocurilor.
Așadar, este deosebit de important să înlocuiți drive-ul ineficient cu unul mai bun. Cu atât mai mult cu cât procesul de înlocuire este unul simplu. Nu numai că veți îmbunătăți performanța computerului, dar veți economisi și mulți bani cumpărând doar un drive nou în locul unui nou computer (caz în care economiile sunt de cel puțin câteva sute de euro). În plus, SSD-ul este mai rezistent la șocuri decât HDD-ul și funcționează și într-o manieră mai silențioasă.
O APLICAȚIE CARE VĂ PERMITE SĂ PĂSTRAȚI ȘI SĂ TRANSFERAȚI DATELE ÎN SIGURANȚĂ
Dacă optați pentru un nou drive Samsung, veți putea folosi gratuit și Samsung Data Migration Software. Acesta vă permite să transferați cu ușurință datele pe un dispozitiv nou, să optimizați drive-ul și să beneficiați de protecție ridicată datorită criptării.
Software-ul Samsung Data Migration este conceput pentru a ajuta utilizatorii să transfere rapid, ușor și în siguranță toate datele – inclusiv sistemul de operare actual, software-ul de aplicație și datele utilizatorului – de pe dispozitivul de stocare existent (de exemplu, HDD) pe noul SSD Samsung. Acesta vă va ajuta pe tot parcursul instalării și migrării datelor, cu doar câteva clicuri. Durata acestui proces depinde de cantitatea de date, bineînțeles, dar chiar și cu fișiere mari, totul funcționează fără probleme.

CARE ESTE CEL MAI BUN DRIVE PENTRU DISPOZITIVUL DVS.?
Înainte de a alege un drive, este necesar să verificați dacă dispozitivul dvs. va putea folosi pe deplin potențialul acestuia, dacă este compatibil cu noul tip de drive și dacă are un slot adecvat pentru asta.
Nu trebuie neapărat să scăpați de vechiul drive, doar în cazul în care laptopul nu vă permite să instalați decât un singur dispozitiv sau dacă pur și simplu nu există suficient spațiu pentru ambele. În orice alt caz, vechiul drive poate fi folosit pentru a stoca date, cum ar fi fotografii sau videoclipuri. Nu uitați doar că este esențial ca sistemul de operare și programele cele mai des utilizate să fie instalate pe SSD.
DE CE FEL DE SSD AVEȚI NEVOIE?
Pe piață există destul de multe modele SSD: SATA de 2,5in sau M.2 NVMe. Pentru a vă ușura procesul de alegere, vă prezentăm aici câteva modele populare pe care le puteți găsi în prezent în magazine.
SSD-uri de 2,5in – SSD-urile de 2,5in au aceeași dimensiune ca HDD-urile de 2,5in – singura diferență fiind în grosime, dar această problemă poate fi rezolvată prin utilizarea șasiurilor de „îngroșare”. Drive-urile în acest format folosesc interfața SATA și au nevoie de un cablu de alimentare separat (tot în sistemul SATA) – deci sunt necesare două cabluri pentru conectarea acestuia sau, în cazul laptopurilor, un conector adecvat care să le combine funcțiile.
Cele enumerate mai sus sunt SSD-uri accesibile pentru toată lumea, au capacitate mare (pentru un SSD) și oferă o îmbunătățire semnificativă a performanței computerului în raport cu HDD-ul. Ca exemplu, modelele Samsung 870 QVO sunt disponibile în versiuni cu o capacitate de până la 8 TB.
M.2 SATA – acestea sunt SSD-uri în format M.2, dar folosesc interfața SATA. Au performanțe similare echivalentelor lor de 2,5in, însă avantajele acestora sunt dimensiunile reduse, faptul că nu necesită cablare și prețul atractiv. Cu toate acestea, nu fiecare port M.2 de pe placa de bază (sau laptop) acceptă standardul SATA. Acesta este o soluție foarte simplă din punctul de vedere al utilizatorilor, deși nu mai este atât de populară.
M.2 NVMe (PCIe) – un SSD care folosește intrarea PCI Express și este conectat la slotul M.2. Acestea au cucerit inimile multor utilizatori și acum sunt la mare căutare. Viteza lor depinde în mare măsură de versiunea standardului PCI Express pe care o folosește drive-ul. SSD-urile M.2 bazate pe PCIe 2.0 sunt cele mai lente, dar totuși de până la patru ori mai rapide decât unitățile SATA (în unele aplicații, cum ar fi transferul secvențial). SSD-urile M.2 PCIe 3.0 (de exemplu, Samsung SSD 970 EVO Plus) sunt în prezent cele mai populare datorită raportului excelent preț/performanță. Pe piață există și multe SSD-uri M.2 bazate pe PCIe 4.0 (de exemplu, Samsung SSD 980 PRO), iar avantajele acestor purtători de mare viteză vor fi apreciate în principal de profesioniștii care lucrează cu fișiere foarte mari (de exemplu, video în rezoluție 8K).
Amintiți-vă să acordați atenție versiunii standard PCI Express, care susține nu numai drive-ul, ci și placa de bază. Un SSD bazat pe PCI Express 4.0 va funcționa bine în slotul M.2 al standardului PCI Express 3.0, dar performanța acestuia poate fi una redusă.
Drive-urle M.2 au de obicei un radiator – acesta regăsindu-se în cele mai eficiente versiuni ale modelelor NVMe. Un exemplu de astfel de soluție este radiatorul drive-ului Samsung NVMe 980 PRO. Are o dispersie foarte bună a căldurii și va fi perfect nu numai pentru jocuri, dar poate fi folosit și pentru extinderea memoriei consolelor, precum PS5.
Acum că știți toate acestea, puteți să treceți mai departe și să alegeți SSD-ul care se potrivește cel mai bine nevoilor dvs., iar odată aflați în posesia noului drive, puteți să începeți procesul de schimbare. Mai jos vom repeta pașii pe care trebuie să îi parcurgeți în alegerea și montarea noului SSD.

PATRU PAȘI SIMPLI:
- Descărcați software-ul „Samsung Data Migration” de pe site-ul Samsung, prin intermediul căruia veți putea transfera toate datele pe un nou drive.
- Începeți prin a verifica dimensiunea și conexiunile utilizate în prezent (de exemplu, PCI 4.0). Acest lucru vă va permite să alegeți drive-ul potrivit dispozitivului dvs.
- Explorați întreaga gamă de drive-uri Samsung și alegeți-l pe cel care se potrivește cel mai bine nevoilor dvs.
- Montați SSD-ul selectat pe dispozitivul dvs. Utilizați instrucțiunile pas cu pas de mai jos pentru a parcurge procesul corect.

INSTRUCȚUNI PAS CUPAS:
Dorim să vă oferim un ghid pas cu pas despre cum să schimbați drive-ul pe cont propriu și să vă ajutăm să vă ușurați munca de zi cu zi.
Mai jos regăsiți instrucțiunile detaliate despre cum să mutați datele și să instalați noul drive Samsung:
- Ați instalat cu succes Samsung Data Migration Software. Deschideți aplicația – după extinderea câmpului „select a drive”, veți vedea numele drive-ului pe dispozitiv. Vă recomandăm să contactați producătorul computerului dvs. pentru a confirma dacă unitatea are interfața SATA sau NVMe sau să căutați aceste informații pe internet.
- După verificarea interfeței, selectați drive-ul Samsung corespunzător, trecând prin ,,Consumer storage” – ,,internal” – ,,SSD” și alegeți ceea ce vi se potrivește cel mai bine.
- Utilizați adaptorul drive-ului cu conectorul corespunzător: SATA sau NVMe, în funcție de drive-ul pentru care ați optat. Unele adaptoare au un lacăt – asigurați-vă că este deblocat. (Un lacăt închis permite citirea datelor, dar împiedică suprascrierea datelor, un lacăt deschis permite atât citirea, cât și suprascrierea datelor).
- Conectați SSD-ul Samsung la adaptor și apoi conectați cablul la portul USB al dispozitivului.
- Deschideți aplicația „Data Migration Software” – acesta va detecta noua conexiune. În continuare, urmați instrucțiunile din aplicație.
- După finalizarea procesului de migrare a datelor de pe vechiul drive pe noul SSD Samsung, scoateți adaptatorul drive-ul și înlocuiți vechiul drive cu cel nou.
- Utilizați șurubelnițe de precizie pentru a dezasambla dispozitivul – vă recomandăm să citiți manualul de instrucțiuni al dispozitivului pentru a verifica cum să deschideți dispozitivul. Dacă nu mai aveți manualul, vă recomandăm să căutați instrucțiunile online, introducând numele modelului dvs. în motorul de căutare (numele modelului poate fi găsit pe spatele dispozitivului). După ce ați găsit tutorialul potrivit – desfaceți laptopul/PC-ul și începeți schimbul.
- Înlocuiți drive-ul și asamblați la loc dispozitivul.
Echipamentul necesar:
- Adaptor SATA sau NVMe – în funcție de drive și standardul acestuia
- Șurubelnițe de precizie – pentru a deschide capacul dispozitivului
- Ustensile pentru deschiderea carcaselor
Întâmpinați probleme? Care sunt dificultățile cu care v-ați putea confrunta?
Laptop-ul/PC-ul/Software-ul de migrare a datelor nu detectează drive-ul Samsung proaspăt conectat. Acest lucru înseamnă că drive-ul nu este inițializat. Pentru inițiere, urmați acești pași:
– Accesați opțiunile Windows și tastați „create and format hard drive partitions”,
– Odată introdusă această opțiune, ar trebui să fie vizibile cel puțin 2 drive-uri.
– Dați clic dreapta pe unitatea „Unknown” și selectați „New Simple Volume”.
– Apăsați butonul „Next” și apoi urmați instrucțiunile.
– După ce procesul de inițializare este finalizat, unitatea ar trebui să fie vizibilă, putând să continuați cu migrarea datelor.

Administratie
Victorie pentru pacienți în Parlament: Prima zi de concediu medical revine la plata integrală pentru categoriile vulnerabile
Într-un demers marcat de perseverență politică și responsabilitate socială, Ministerul Sănătății reușește să corecteze o inechitate majoră care îi lăsa pe mulți români fără protecție financiară în momentele de boală. Ministrul Sănătății, Alexandru Rogobete, a anunțat recent că plenul Camerei Deputaților a votat introducerea unor excepții vitale, prin care prima zi de concediu medical va fi din nou plătită pentru pacienții aflați în situații critice.
De la eșecul în Guvern la succesul din Parlament: O luptă pentru drepturile pacienților
Drumul către această reparație legislativă nu a fost lipsit de obstacole. Potrivit declarațiilor făcute de Alexandru Rogobete, propunerea a fost inițial înaintată sub formă de Ordonanță de Urgență în Executiv, însă nu a întrunit consensul necesar. Ministrul a refuzat însă să abandoneze proiectul, mutând „bătălia” pentru drepturile pacienților în forul legislativ.
„Când o decizie bună nu trece din prima, nu o abandonezi. O corectezi, o explici și o duci până la capăt”, a subliniat oficialul, evidențiind că tenacitatea echipei de la Ministerul Sănătății a dus la adoptarea proiectului de lege PL-x 147/2026, cu sprijinul parlamentarilor care au înțeles urgența măsurii.
Sfârșitul alegerii imposibile: Muncă în suferință sau pierderea banilor
Măsura adoptată vine să elimine o presiune uriașă de pe umerii celor care se confruntă cu afecțiuni severe. Până la acest vot, mulți salariați erau forțați să aleagă între a merge bolnavi la serviciu sau a pierde veniturile pentru prima zi de incapacitate de muncă. În viziunea ministrului Rogobete, un sistem care nu își protejează oamenii în momente de vulnerabilitate este unul care are nevoie de reformă urgentă.
Excepțiile introduse vizează direct acele categorii unde nevoia de sprijin este maximă:
- Pacienții cronici și cei incluși în programele naționale de sănătate;
- Persoanele care necesită spitalizare de zi;
- Cazurile ce reprezintă urgențe medico-chirurgicale.
Concediul medical, un pilon de securitate, nu o jumătate de măsură
Prin această victorie legislativă, Ministerul Sănătății reafirmă faptul că asistența socială în caz de boală trebuie să fie o formă de protecție reală și completă. Alexandru Rogobete a transmis mulțumiri comisiilor de sănătate și de muncă pentru deschidere, subliniind că acest pas consolidează încrederea cetățenilor în instituții.
„Concediul medical nu este un beneficiu acordat cu jumătate de măsură. Este o formă de protecție reală – pentru pacient, pentru cei din jur și pentru întregul sistem”, a conchis ministrul. Prin deblocarea plății pentru prima zi de concediu în cazurile grave, România face un pas important spre un sistem de sănătate mai uman, unde deciziile administrative sunt aliniate cu nevoile imediate ale populației.
Exclusiv
OPERAȚIUNEA „BINOCLUL”: Cum a ajuns IOR jucăria privată a „Reginei Restructurărilor” sub binecuvântarea Ministerului
Arheologie administrativă: S-a dezgropat un ordin din epoca de piatră pentru a instaura dictatura „specialilor”
Într-o demonstrație de agilitate legislativă care ar face invidios orice iluzionist de bâlci, Ministerul Economiei, Digitalizării, Antreprenoriatului și Turismului (MEDAT) a reușit performanța de a transforma industria optică românească într-un experiment de laborator politic. Rețeta e simplă și miroase a praf de pușcă și interese de grup: se ia o companie strategică precum S.C. IOR S.A., se ignoră cu desăvârșire orice regulă de guvernanță corporativă și se reactivează, ca prin minune, un „cadavru” administrativ sub forma Ordinului nr. 1210 din 2016.
De ce să te complici cu concursuri transparente, cu profesioniști sau cu birocrația plictisitoare a legii, când poți să scoți de la naftalină o procedură de „administrare specială”? Astfel, sub bagheta ministrului USR, Ambrozie-Irineu Darău, IOR a încetat să mai fie o mândrie a industriei naționale, devenind, peste noapte, un fief personal unde transparența este tratată ca o boală contagioasă.
Miron, „Omul-Orchestră”: De la Carfil la IOR, cu aceleași pârghii de fier
Personajul central al acestei epopei a capturării statului este Adriana-Laura Miron, o figură care pare să fi descoperit secretul ubicuității administrative. După ce s-a instalat confortabil la S.C. Carfil S.A., „pupila” ministerului a primit prin Ordinul nr. 444/18.03.2026 și cheile de la IOR.
Sursa noastră, analiza documentelor oficiale (Ordinul 444 și Mandatul Special aferent), ne relevă un tablou de un absurd kafkian: doamna Miron nu este un simplu administrator, ci un veritabil „administrator suprem”. Cu un istoric judiciar care ar ridica sprâncenele oricărui ofițer de integritate, dar cu sprijinul necondiționat al „reformatorilor” de la minister, aceasta controlează acum două entități critice ale industriei de apărare. Se pare că în viziunea actuală, expertiza se măsoară în dosare la DNA și în capacitatea de a executa ordine fără a pune întrebări incomode.
Mandatul „Terminator”: Puteri dictatoriale deghizate în restructurare
Dacă citiți Mandatul Special al doamnei Miron, s-ar putea să aveți senzația că parcurgeți decretul de numire al unui guvernator militar într-o provincie cucerită. Articolele din mandat îi oferă puteri care fac un CEO de multinațională să pară un biet stagiar:
- Marea tăiere: Poate decide restructurări și concedieri după bunul plac, fără filtrul vreunui Consiliu de Administrație.
- Marea vânzare: Articolul 4 îi dă dreptul să decidă „vânzări de active” și fuziuni. Într-o lume a imobiliarelor scumpe, IOR-ul devine brusc o tartă foarte apetisantă.
- Marea epurare: Sub pretextul „anulării actelor frauduloase”, Miron are „justiția proprie” în mână, putând elimina orice voce critică din interiorul companiei sub amenințarea instanței.
Guvernanța corporativă, aruncată la coș sub paravanul „avariei”

Este fascinant cum, în 2026, Ministerul Economiei folosește o „stare de avarie” inventată pentru a ocoli OUG 109/2011. Guvernanța corporativă, evaluările de performanță și independența sunt doar niște cuvinte pompoase folosite în campania electorală. În realitate, se preferă „înghețarea” legii și instalarea unui om de casă cu puteri discreționare.
Întrebările rămân, ca de obicei, fără răspuns: Cum poate o persoană vizată de anchete penale să gestioneze active strategice de miliarde? Cine verifică dacă „restructurarea” nu e doar un nume codificat pentru „devalizare”? Și, mai ales, cât timp va mai trece până când IOR va deveni doar o amintire optică, privită printr-un binoclu reglat greșit de la minister?
Până la un răspuns oficial, S.C. IOR S.A. rămâne captivă într-un joc de putere unde „specialul” din titlul de administrator nu se referă la competență, ci la regimul de imunitate și control absolut asupra resurselor statului. Voom reveni. (Cristina T.).
Notă: Adriana-Laura Miron beneficiază de prezumția de nevinovăție până la o decizie definitivă a instanței, chiar dacă mandatul său la cârma IOR și Carfil pare deja o sentință pentru industria de apărare.
Exclusiv
IPJ PRAHOVA SI MIRACOLUL DE LA DRAJNA: CUM SĂ AI ZERO DOSARE, DAR MERITE DEOSEBITE ȘI RECOMPENSE DE ZIUA POLIȚIEI (I)
Dacă s-ar organiza un campionat național de „a albi degeaba”, Secția 11 Poliție Rurală Drajna ar pleca cu medalia de aur, iar comisarul-șef Popescu Valentin ar fi căpitanul echipei. Sub bagheta sa, aplicarea legii a devenit un fel de interpretare artistică, unde victimele violenței sunt plimbate între legi ca între rafturile unui supermarket, iar „profesionalismul” se măsoară în sancțiuni șterse miraculos cu ocazia sărbătorilor oficiale. Potrivit unor surse din sistem, la Drajna nu se face poliție, ci un soi de experiment administrativ în care legea este mai mult o sugestie facultativă.
„CALEIDOSCOPUL” JURIDIC: CÂND NU ȘTII DACĂ E VIOLENȚĂ DOMESTICĂ SAU EXCURSIE ÎN TEREN
La Secția 11 Drajna, formularele sunt un inamic mai mare decât infractorii. Conform verificărilor făcute de Biroul Control Intern din cadrul IPJ Prahova, sub comanda comisarului-șef Popescu, polițiștii din teren au ajuns să încurce borcanele juridice într-un mod demn de cascadorii râsului. Să confunzi Legea 217/2004 (violența domestică) cu Legea 26/2024 (ordinul de protecție extins) înseamnă să joci „v-ați ascunselea” cu viața oamenilor aflați în pericol.
Este o performanță rară ca un comisar-șef să dea îndrumări atât de „iluminate” încât subalternii să nu mai știe ce tipizat să completeze. Practic, la Drajna, dacă ești victimă, trebuie să te rogi ca polițistul să fi nimerit formularul corect, nu să fi completat vreun tabel de inventar pentru mături.
REȚETA SUCCESULUI LA DRAJNA: ZERO DOSARE SOLUȚIONATE, DAR „MERITE DEOSEBITE”
Dar stați, că spectacolul abia începe! În timp ce alți polițiști își tocesc coatele prin arhive și pantofii prin noroaie pentru a soluționa dosare, la comisarul-șef Popescu Valentin eficiența are un alt nume: „Zero”. Sursele indică faptul că, pe parcursul întregului an 2025, bilanțul dosarelor penale soluționate de domnia sa este la fel de gol ca un cont bancar după sărbători.
Și totuși, minunea s-a produs! Deși în noiembrie 2025 fusese „recompensat” cu o mustrare scrisă pentru confuziile de mai sus, pe 25 martie 2026, de Ziua Poliției Române, sancțiunea s-a evaporat. În loc de „pedeapsă”, am asistat la o ridicare a sancțiunii pentru „merite deosebite”. Probabil meritul deosebit constă în capacitatea rară de a nu face absolut nimic timp de un an și de a fi premiat pentru asta. Este „alchimia” supremă: cum să transformi o mustrare scrisă într-o medalie de onoare, în timp ce fișetul cu dosare e plin de praf.
SCLAVAGISM ADMINISTRATIV ȘI ODIHNA CARE NU EXISTĂ
Dacă la capitolul legi aplicate victimelor e ceață totală, la capitolul gestionării subalternilor, comisarul-șef pare să fi adoptat manualul de management al unei plantații de bumbac. Deficiențele administrative constatate arată un dispreț suveran față de timpul de muncă și repausul săptămânal al polițiștilor din subordine.
Planificările de serviciu la Drajna par a fi făcute pe genunchi, între două „confuzii” de formulare, încălcând flagrant drepturile minime ale lucrătorilor. Să fii polițist sub comanda lui Popescu Valentin înseamnă să uiți că legea muncii există și să te transformi într-o piesă de șah mutată haotic pe tabla unei gestiuni catastrofale.
CONCLUZIA: CÂND SISTEMUL ÎȘI PREMIAZĂ PROPRIILE EȘECURI
Cazul de la Secția 11 Drajna nu este doar despre un șef care încurcă legile și ignoră dosarele. Este despre un sistem care, în loc să curețe incompetența, o parfumează cu „recompense” de Ziua Poliției. Când un comisar-șef primește iertarea păcatelor administrative fără să fi rezolvat măcar un dosar, mesajul transmis către restul polițiștilor este clar: „Nu munca te ridică, ci capacitatea de a supraviețui sancțiunilor până la următoarea sărbătoare”.
Sursa acestor dezvăluiri, dublată de tăcerea suspectă a celor care ar trebui să asigure ordinea, ridică o întrebare legitimă: la Drajna se mai aplică Codul Penal sau se merge pe „Legea lui Popescu”, unde zero înseamnă totul și eroarea este recompensată cu onoruri? Până la următorul miracol de Ziua Poliției, rămâne cum am stabilit: la Secția 11, legea e facultativă, dar recompensele sunt obligatorii. (Cristina T.).
-
Exclusivacum 5 zileFEUDA DIN JILAVA: SINDICATUL CARE NU APĂRĂ, CI ÎNGROAPĂ. CUM S-A TRANSFORMAT SNPP ÎN „COOPERATIVA” DE ȘANTAJ ȘI CURĂȚAT RAHATUL LUI „ROSSO”
-
Exclusivacum 4 zileIPJ PRAHOVA SI MIRACOLUL DE LA DRAJNA: CUM SĂ AI ZERO DOSARE, DAR MERITE DEOSEBITE ȘI RECOMPENSE DE ZIUA POLIȚIEI (I)
-
Exclusivacum 3 zileSINDICATUL SNPP – „FAMIGLIA” ȘI DINASTIA CĂTUȘELOR: Cum să fii umilit pe banii tăi sub sceptrul „Împărătesei” de la Jilava și al „Vătafului” de la Mărgineni
-
Exclusivacum 3 zileDelirul măririi la umbra gratiilor: Cum să-ți rupi gâtul vânând funcții pe care nu le pricepi
-
Exclusivacum 5 zileBINGO PE MUNTELE DE GUNOI: Ploieștiul, orașul unde „Independentul” Polițeanu și „Magicianul” Ganea joacă „Alba-Neagra” cu 10 milioane de euro și sănătatea cetățenilor!
-
Exclusivacum 5 zileOPERAȚIUNEA „PENALA LA NATO”: CUM SE JOACĂ DARĂU ȘI OPREA DE-A ARMATA CU CARACATIȚA MIRON LA BUTOANE
-
Exclusivacum 4 zileOPERAȚIUNEA „BINOCLUL”: Cum a ajuns IOR jucăria privată a „Reginei Restructurărilor” sub binecuvântarea Ministerului
-
Exclusivacum 3 zileMiracolul de la Kiev: Sfântul Darău, Ministrul „Moca” care se bate singur cu dezinformarea în timp ce industria de acasă sughiță



