Connect with us

Anchete

In alte unităti penitenciare lucrurile au fost scăpate total de sub control si , incepând cu sefii de servicii in jos, unii angajati iși fac ore suplimentare după bunul plac

Publicat

pe

Orele suplimentare , care majorează veniturile angajaților , a devenit halca de care trag toate hienele sistemului penitenciar.

Anagajații sistemului penitenciar , care pe vremea cand nu era platită munca suplimentară si munceau la greu, au fost dați la o parte de adevăratele grupuri infracționale care patronează orele suplimentare, fiind aduși in prim-plan șmecherii sistemului care, prin cârdășie cu șefii direcți , iși rotunjesc considerabil veniturile și implicit baza de calcul a viitoarelor pensii.

Niciun angajat al sistemului penitenciar nu ar putea să facă astfel de artificii decât in complicitate cu șefii, fiind dezvoltate adevarate grupuri care pot fi etichetate ca infracționale.

De principiu angajații sectorului operativ ar trebui regăsiți in zona orelor suplimentare, pentru că acestora le rezultă ore suplimentare prin efectuarea normală a turelor , dar și a misiunilor planificate insă, din păcate , sunt situații in care angajați din alte sectoare de activitate se infiltrează in mod nemeritat si, vizând alte obiective, rup considerabil din procentul orelor suplimentare, fiind identificare unități unde DEA iși face de cap cu orele suplimentare, fiind o complicitate pentru alte scopuri decât acoperirea nevoilor institutionale, generând in acest fel conflicte intre sectoarele de activitate.

In mesajul directorului general al ANP sunt nominalizate câteva unități care sunt in top ore suplimentare efectuate de către angajați non-operativ , directorii adjuncți , secondați de către șefii direcți , fiind responsabili de jaful creat.

Sunt analize in care angajați din alte sectoare de activitate decat cel operativ, DEA cu prioritate, au in plată și peste 70-80 de ore suplimentare/ angajat ceea ce conduce la rotunjirea veniturilor lunare cu peste 3000 ron lunar.

Un exemplu care frizează logica si legea este dat de DEA Giurgiu, unde unii angajați sunt planificați in serviciu in weekend , nu toți ci doar privilegiații care se află in cârdăsie cu dir . economic și șefii din DEA, iar in cursul săptămânii sunt planificati in libere si astfel orele suplimentare efectuate in aceste situații au o valoare de 240%. Ca să aibă cât de cât o acoperire, grupul de interese iși planifică monutios actiunile, iar unul dintre argumentele care este invocat in cazul orelor suplimentare este lipsa de personal si ca să iși creeze acest alibiu, directorul adjunct DEA mută ingajati din DEA in alte sectoare de activitate, vacantând posturi vitale ale unitătii, pentru că atragerea de beneficii se face pe circuitul: incadrări- mutari- ore suplimentare, vulnerabilizând in acest mod institutia.

In alte unităti penitenciare lucrurile au fost scăpate total de sub control si , incepând cu sefii de servicii in jos, unii angajati iși fac ore suplimentare după bunul plac, fără dispozitii de ore suplimentare și fără obiective stabilite a fi indeplinite in acest interval de timp ( vezi penitenciarele din Zona Bucuresti si mai , spre munte).

Aceste grupari sunt bine organizate, actionează concentrat , membrii grupului sustinându-se foarte bine, astfel că cei care devualează astfel de practici sunt etichetati si hărtuiti, uneori chiar in complicitate cu cei din ANP care, atunci cand primesc sesizari ii anunță pe cei vizati si il desconspira pe avertizor, urmând o campanie agresivă impotriva acestuia.

Directorul general al ANP reactionează pentru că simte că lucrurile au luat-o razna de tot, insă nu este străin de fenomen, pentru ca a fost informat in timp util despre aceste grupări care jefuiesc unitățile penitenciare, având in coordonare singurul serviviu secret-operativ ( DPCTMP) , in loc să sancționeze aceste comportamente , a tăcut complice și i-a recompensat chiar si cu majorări salariale de 50% pe acești artizanii ai acestor mașinațiuni.

In timp ce președinții sindicatelor se luptă pentru a păstra unele drepturi câștigate in ani pentru politistii de penitenciare, grupuri de interese jefuiesc banii sistemului , dorind să iși asigure un viitor nemeritat, făcând și mai grea misiunea de a păstra penitenciarelor intr-o zonă decentă a salarizării.

Să nu uităm că tot din cauza unor astfel de comportamente angajatii din sistemul penitenciar au rămas fără salarii de merit si plata orelor suplimentare, perioadă in care nu prea i- am văzut pe acești nesătui să se inghesuie pentru a face muncă suplimentară.

Subliniem că pentru toate cazurile in care sunt identificate sume enorme din ore suplimentare acestea nu au putut fi făcute decât in complicitate cu șeful direct- dir.adj.- director și, in unele cazuri , influența mergând până la șefii din ANP.

Mesajul dur al directorului general este expresia gravității in care se intâmplă lucrurile, dar și un element prin care vrea să iși acopere perioada in care a tolerat astfel de situații care au ajuns la o cotă alarmantă:

“Va rog atentie
O analiza comparativa pe ore suplim intrate in plata si evolutia la majoritatea unitatilor, nu este de natura sa mentina trendul descendent.

Pentru luni 07.11.2022 o parte din unitatile in cauza vor intocmi o situatie din care sa rezulte o planificare de recuperare a TUTUROR orelor suplim. NOMINAL, pe fiecare angajat in parte, cu EXCEPTIA sect. operativului.

Adresez dispozitia de mai sus directorilor urmatoarelor unitati, impreuna cu intervalul de timp alocat pt. dialogul DIR UNITATE/D.G, prin videoconf.

1) Aiud – 09.30-09.45;
2) Arad – 09.40-09.55;
3) Bacau – 10.00-10.20;
4) Baia Mare – 10.30- 10.45;
5) Rahova – 10.50 – 11.00;
6) Gherla – 11.10 – 11.20;
7) Giurgiu – 11.30-11.45.

Pt cei care se afla in C.O. etc, dis utia se va purta pe WApp.

Valabil pt toate unitatile (atat cele evidentiate, cat si cele neevidentiate):

– pana la 31.12.2022, orice planificare/efectuare de munca suplim pt stucturile din afara operativului, se va realiza numai dupa discutia initiata de director cu DG si cu aprobarea scrisa a DG;

– pt. sectorul operativ va fi realizata o analiza si vor fi date indicatii de la caz la caz prin: DG sau DGA sau dir adj DSDRP, pana in 09.11.2022.

Daca cineva simte nevoia unei dispozitii in scris cu privire la acest mesaj sau a vreunui aspect care va rezulta din discutii, cf. celor de mai sus, va rog sa-mi semnalati si primiti pe email.

Multumesc mult.”

Chiar dacă procedura instituită de către dg nu este legală, pentru că , in acord cu prevederile legale d.g. trebuia să emită decizii și/ sau instructiuni, mesajul e bun, chiar dacă este un pic cam târziu!

Lucruri de gen s-au mai intâmplat, se intâmplă si se vor repeta pentru că nu exista consecinte in dreptul celor implicati.

E ca la infractiunile de furt când cei prinși nu pățesc nimic. Nu se recuperează sumele de la ei, nu sunt sancționați și astfel sunt incurajati să repete faptele.

Incă o dată Directia Prevenirea Criminalității și Terorismului in Mediul Penitenciar iși dovedește ineficiența, iar cauzele pot fi:

  1. O defectuoasă organizare prin crearea unor scopuri ineficiente, sens in care chiar dacă culeg informatii in timp util si le furnizează beneficiarului, acesta nu le valorifică in mod onest si aici se termină misiunea DPCTMP, iar asta ar trebui să fie un punct de plecare a unei discutii care să vizeze reforma acestui serviciu,
  2. Oameni nepregătiti, care nu știu să obtină informatii, să le selecteze si sa aleaga beneficiarul si aici stim că există o vulnerabilitate, mare masă a angajatilor acestui serviciu provenind din sectorul operativ, cu unele conduite indoielnice si pregatire precara.

DPCTMP in mod intentionat este tinută fără o conducere titularizată prin examen pentru că imputernicirea generează in mare măsură conduita directiei, cand stii că periodic, cel putin din 12 in 12 luni vii la mâna cuiva ca să iti decidă viitorul pentru inca 12 luni si de aici mai subtire cu informatiile sensibile pe scarile ANP -ului.

Ministrul Justitiei ar trebui să ia in serios această directie si sa hotarasca ce vrea.

Nu credem că DPCTMP nu a avut in timp util informatii despre:

  1. Cazul Baia Mare,
  2. Situatia orelor suplimentare si grupurile de interese,
  3. Cazul Botosani,
  4. Cazul Targsor ,
  5. Cazul Ploiesti,
  6. Cazurile de la Serviciul Psihologia Personalului etc.

Singurele ingrijorari sunt legate de gestionarea informatiilor, cum si cui ii folosesc, dezvaluie FPP! (Cristian T.).

Anchete

Curtea de Apel Ploiești, zguduită de un dosar disciplinar: judecătorii Fundătureanu și Stancu, în vizorul CSM

Publicat

pe

De

Judecători la grătar disciplinar: Fundătureanu și Stancu, întorși pe toate părțile la CSM

De la mantaua Justiției la halatul disciplinar

Judecătorii Ioan Fundătureanu și Costin-Andrei Stancu, de la Curtea de Apel Ploiești, nu mai stau demult doar în lumina discretă a sălii de judecată. Acum sunt sub reflectorul Secției pentru judecători în materie disciplinară din CSM, acolo unde, vor nu vor, își vor afla soarta în dosarul în care sunt acuzați că și-ar fi exercitat funcția cu rea-credință, în baza art. 271 lit. s, teza I, din Legea 303/2022 privind statutul judecătorilor și procurorilor.

Publicația Lumea Justiției a dezvăluit acest caz, care riscă să devină exemplu de manual despre cum ajunge un dosar disciplinar să atârne greu peste imaginea unor magistrați cu notorietate.

Când suspendarea devine executare: acrobatica juridică în cazul Chițoiu

În centrul scandalului se află felul în care cei doi judecători au soluționat dosarul fostului ministru al Economiei, Daniel Chițoiu. Mai exact, este vorba despre transformarea condamnării cu suspendare aplicate în primă instanță pentru infracțiunea de ucidere din culpă într-o condamnare cu executare în apel.

Nu vorbim despre o simplă diferență de interpretare juridică, ci despre un salt spectaculos de la o soluție mai blândă la una cu consecințe maxime pentru inculpat, salt care a ridicat importante semne de întrebare și a stat la baza acțiunii disciplinare. Cazul a fost prezentat în detaliu de Lumea Justiției, care a documentat traseul acestui dosar și efectele deciziei pronunțate de completul din care făceau parte Fundătureanu și Stancu.

CSM, marele arbitru: sentința se lasă așteptată

Teoretic, miercuri, 4 noiembrie 2026, Secția pentru judecători în materie disciplinară din cadrul CSM ar fi trebuit să se pronunțe în acest dosar. Practic, rotițele instituționale au mai făcut o tură: pronunțarea a fost amânată pentru joi, 5 noiembrie.

Încă o zi de suspans, încă o zi de speculații, încă o zi în care întrebarea plutește deasupra sistemului judiciar: vor considera membrii Secției că a existat rea-credință în modul de exercitare a funcției sau vom vorbi doar despre o interpretare juridică „nefericită”, dar acoperită de independența judecătorului?

Justiția la ralanti: amânări, emoții și ochii ațintiți spre CSM

Amanarea pronunțării nu este o noutate în peisajul judiciar românesc, dar aici miza este una specială: nu e vorba de soarta unui justițiabil oarecare, ci de cariera a doi judecători de curte de apel, ajunși în poziția incomodă de a fi evaluați disciplinar chiar de către colegii lor de sistem.

Fundătureanu și Stancu sunt, în acest moment, „fierți la foc mic”: nu în sala de judecată, ci în dosarul disciplinar în care fiecare cuvânt din hotărârile lor este întors pe toate fețele. Orice soluție va da Secția pentru judecători va conta nu doar pentru cei doi magistrați, ci și pentru semnalul transmis către întreg corpul profesional: unde se termină libertatea de apreciere și unde începe răspunderea pentru modul în care este aplicată legea?

„Stați pe fază!” – episod nou în serialul responsabilității magistraților

Dosarul disciplinar al judecătorilor Fundătureanu și Stancu este mai mult decât un simplu caz punctual: este un test pentru cât de serios tratează sistemul judiciar propriile suspiciuni de derapaj.

Așa cum remarcă Lumea Justiției, povestea nu este doar despre un fost ministru condamnat cu executare, ci despre mecanismele prin care deciziile judecătorilor pot fi supuse controlului disciplinar atunci când există suspiciunea de rea-credință.

Pentru moment, concluzia e una singură: joi, 5 noiembrie, toate privirile sunt întoarse spre CSM. Stați pe fază – urmează deznodământul unui episod fierbinte din culisele Justiției române. (Irinel I.).

Citeste in continuare

Anchete

Procurorul-fantomă, bolnav în acte, sănătos în anonimat

Publicat

pe

De

Un procuror a dispărut oficial din schemă „pe motive de sănătate”, dar a rămas perfect ascuns după paravanul instituțional. Secția pentru procurori a CSM a decis, marți, 3 noiembrie 2026, suspendarea acestuia din funcție pe caz de boală, potrivit dezvăluirilor făcute de publicația Lumea Justiției. Până aici, totul pare procedural. De aici încolo începe teatrul absurd.

Procuror bolnav, dar fără nume, fără boală, fără identitate

În mod spectaculos, opinia publică este informată că „un procuror” a fost suspendat. Care procuror? Surpriză: nu se poate spune.
De ce a fost suspendat? Din nou, surpriză: nu se poate spune nici asta.

Nici identitatea magistratului nu este dezvăluită, nici diagnosticul. Știm doar că există „o boală” și „un procuror”. Restul e secret de stat, pare-se.

Transparență în stil autohton: sistemul judiciar anunță că are o problemă, dar nu cu cine, nu cu ce, nu de ce. Doar așa… „să se consemneze la dosar” că se întâmplă ceva, undeva, cu cineva.

Minuta CSM: poezie instituțională în limbă de lemn

Tot ce a ajuns în spațiul public este minuta seacă a Secției pentru procurori a CSM:

„Secţia pentru procurori a Consiliului Superior al Magistraturii, după suplimentarea ordinii de zi, a hotărât suspendarea din funcție a unui procuror, începând cu data de 03.11.2026, până la rămânerea definitivă a Raportului de expertiză al Comisiei medicale de specialitate”.

Tradus din „limbă de lemn administrativă” în română curentă:
– Nu vă spunem cine e.
– Nu vă spunem ce are.
– Nu știm cât durează.
– Dar să știți că am făcut o ședință și am decis ceva foarte important, pe care nu îl puteți verifica.

Conform Lumea Justiției, acesta este nivelul maxim de „informare” oferit publicului: un procuror fantomă, o boală misterioasă și un raport medical viitor, care va rămâne, aproape sigur, la fel de discret ca personajul principal.

Sistemul care se ascunde după perdea

În timp ce justiția se predică în numele transparenței și al responsabilității, propriii ei oameni devin, brusc, personaje anonime atunci când apar probleme. Când e de lăudat, apar nume, funcții, bilanțuri triumfaliste. Când e de explicat o suspendare pe boală, totul se transformă în joc de umbre: „un procuror”, „o boală”, „o comisie”.

Pamfletar vorbind, nici nu mai e nevoie de satiră: textul oficial al CSM e deja un mic scenariu de comedie neagră. Tot ce lipsește este nota de subsol:
„Orice asemănare cu transparența este pur întâmplătoare.” (Irinel I.).

Citeste in continuare

Anchete

Rotirea de scaune la vârful justiției: CSM, fabrica de șefi „aleși pe bune”

Publicat

pe

De

Noiembrie 2026 aduce, din nou, marea loterie a funcțiilor de conducere din Justiție. Potrivit publicației Lumea Justiției, Consiliul Superior al Magistraturii se pregătește să valideze și să numească noii șefi de instanțe, alături de cei vechi care și-au mai adjudecat încă un mandat, ca la abonament.

Marea ședință de ștampilat: 5 noiembrie, ziua scaunelor bine lipite

Joi, 5 noiembrie 2026, Secția pentru judecători a CSM se reunește în ședință pentru a bifa, cu grijă și solemnitate, rezultatele „concursului sau examenului” pentru funcțiile de conducere din instanțe: curți de apel, tribunale, tribunale specializate, judecătorii și instanțe militare.
Un maraton de validare, desfășurat – cum altfel? – după procedura clasică: multă hârtie, multă formă, zero surprize.

Concursul s-a derulat între iulie și noiembrie 2026, perioadă în care, oficial, s-a măsurat competența, iar neoficial s-au strâns rândurile în jurul scaunelor de conducere, ca nu cumva să se piardă vreunul pe drum.

„Concurs” sau confirmare? Cine a mai auzit de emoții la astfel de examene?

În limbaj oficial, avem „concurs sau examen pentru numirea în funcții de conducere a judecătorilor”. În traducere liberă, avem un proces în care cei deja instalați se întorc, cu aer resemnat, să-și ridice noul mandat, iar câțiva noi intrați sunt primiți în club, cu condiția să nu deranjeze masa.

Tot potrivit Lumea Justiției, aceeași ședință a Secției pentru judecători nu se oprește doar la validarea rezultatelor, ci merge până la capătul formalității: votul pentru numirea efectivă în funcțiile de conducere. Ca într-o piesă de teatru prost repetată, finalul e cunoscut de la început, dar actorii se prefac că trăiesc intens fiecare replică.

Justiția, între decor și regie: șefii se schimbă, sistemul rămâne

Noii șefi de instanțe, dar și cei care își prelungesc mandatele, vor fi „numiți” în funcții în această săptămână. Cu aerul unor mari schimbări, sistemul anunță triumfător ceea ce pare mai degrabă o rotire de scaune decât o reformă.

CSM bifează încă o procedură, judecătorii de la vârf își securizează încă câțiva ani de conducere, iar Justiția românească își continuă traseul, având grijă ca forma să fie impecabilă, chiar dacă fondul rămâne, de cele mai multe ori, ferit de ochii publicului.

Pamfletar vorbind, nu asistăm la o „numire în funcții de conducere”, ci la o reînnoire de abonamente la putere. Cu ștampila CSM, bineînțeles. (Irinel I.).

Citeste in continuare

Aveți un PONT?

Cel mai complet ziar de investigații dedicat cititorilor din România. Aveți un pont despre fapte de corupție la nivel local și/sau național? Garantăm confidențialitatea! Scrie-ne la Whatsapp: 0735.085.503 Sau la adresa: incisiv.anticoruptie@gmail.com Departament Investigații - Secția Anticorupție

Știri calde

Exclusiv15 ore ago

Legea e pentru săraci! Soțul secretarei UAT Boldești-Scăeni, dosar penal după ce a forțat bariera și a condus cu permisul suspendat, în timp ce familia doarme pe 321.000 de euro

Cu piciorul pe accelerație, direct în Codul Penal: cum sfidează bariera, poliția și sărăcia românilor un „expert superior” cu peste...

Exclusiv16 ore ago

Jumătate de apartament, pretext întreg: cum a inventat Poliția „casa fantomă” ca să taie naveta

Naveta polițiștilor, executată la sertar pentru o jumătate de apartament moștenit. Asta dezvăluie Sindicatul „Diamantul”, într-un caz în care Inspectoratul...

Exclusiv16 ore ago

Cine e de vină? Șoferul, bancheta sau bunul-simț juridic? IGPR pune frână unei mustrări inventate la IPJ Caraș-Severin

Când „disciplina” se scrie cu pixul şefului, nu cu legea La IPJ Caraș-Severin, disciplina părea să se facă nu după...

Exclusiv2 zile ago

OPERAȚIUNEA PREDATORUL: Cum a transformat IPJ Prahova amprentarea, girofarul în șanț și sigiliile false pe gaze într-o doctrină de hărțuire de stat

De la WhatsApp-ul cu buletine și dosare penale, la amprentări pe normă, sigilii false pe gaze și răfuieli amoroase cu...

Exclusiv2 zile ago

M.A.I. – Chestorul cu vilă și Duster de la stat: cum arată „naveta de lux” pe banii fraierilor în uniformă

Navetă cu girofar în buzunar: Dusterul instituției, taxi personal de la vilă la birou Unul dintre cei mai bine plătiți...

Exclusiv2 zile ago

POLIȚIA PENITENCIARĂ DE LA TÂRGȘOR, ÎN PRIMĂ LINIE FĂRĂ TRUPE: LIDERUL ADRIAN GRIGOROIU CERE GRUPĂ DE INTERVENȚIE ACUM

TÂRGȘOR SE FACE MARE, DAR STATUL DE FUNCȚII RĂMÂNE MIC. ȘI LAȘ. Liderul sindical Adrian Grigoroiu strigă „alarmă!”, Ministerul Justiției...

Exclusiv2 zile ago

Guvernul României – campion mondial la „temporar pe viață”. Povestea unui interimat din MAI care sfidează legea din 2017

Imaginați-vă următoarea scenă: Intră cineva într-un birou de stat și întreabă: – Bună ziua, cine e secretar general adjunct la...

Exclusiv3 zile ago

I.P.J. Prahova & „Structuri SRL”: de la girofar în șanț la amprentare abuzivă și sigiliu fals pe gaze

Cronica unui stat borfaș, în care uniforma nu mai apără cetățeanul, ci îl hărțuiește „cu acte în regulă” Când articolele...

Exclusiv3 zile ago

Statul vrea „pensia la retur”: cum îi aleargă MAI pe pensionari după banii plătiți legal

Statul face oferta vieții: plătești, te pensionezi, apoi dai totul înapoi Aproximativ 700 de foști polițiști, jandarmi, pompieri și polițiști...

Exclusiv3 zile ago

Poliția Penitenciară, trădată la vârf: 18 luni de mandat Burcu și o încredere făcută praf

Burcu, directorul-general-în-rate: 18 luni de mandat, zero loialitate, maxim tupeu! Sindicatele i-au ținut spatele, el a băgat cuțitul. Reforma Poliției...

Exclusiv4 zile ago

Regele Rex s-a mutat la MAI. Lon L. Fuller își dă cu jurisprudența de pământ în România

Regele Rex, reîncarnat în uniformă albastră În manualele de drept, povestea regelui Rex e ficțiune. În România, Ministerul Afacerilor Interne...

Exclusiv5 zile ago

Ministerul Afacerilor Interne, SRL Feudal: Legea e secretă, șefii sunt veșnici, iar plângerile se spală „în familie”

Ministerul Afacerilor Interne, manual de medievalism administrativ Sindicatul Polițiștilor S.P.R. „Diamantul” deschide ușa unui muzeu viu al despotismului administrativ: Ministerul...

Exclusiv6 zile ago

Poliția Română, prinsă cu „tombola” în școli și cu sporurile la discount. Tribunalul bate obrazul, „Diamantul” taie factura

De la telefoane „câștigate” la tombolă pentru viitori polițiști, până la sporuri calculate „din burtă” și contribuții reținute fără noimă,...

Exclusiv6 zile ago

Reforma de noapte la ANP: șefii au o săptămână, oamenii o singură noapte. Burcu vrea sindicate zombie la „dialog”

În penitenciare, lumea fierbe. Oamenii întreabă, civilizat, omenește: Unde voi lucra? Ce atribuții voi avea? Pierd drepturi? Cine își asumă...

Exclusiv6 zile ago

2 euro, dar să doară: Europa își ia „taxă de nervi” pe fiecare pachet din China

Uniunea Europeană s-a trezit, din nou, cu o idee strălucită: de la 1 noiembrie 2026, fiecare articol comandat online din...

Partener media exclusiv

stiri actualizate Raspandacul

Parteneri

Taxi Heathrow London

Depozit Otel Bucuresti

Top Articole Incisiv