De o perioadă de timp a inceput testarea semestrială a membrilor EOS, evaluarea ce a suferit unele modificari din dorința directorului DSDRP , Păun, care a si emis o adresă controversată prin care modificase componența echipei de evaluare, lucrul contrar ordinului de ministru 3513/2020, iar ca urmare a feedback-ului negativ primit, acestia au fost transformați in observatori, comisia rămânând ca in ordin, dezvaluie cei din FPP.

Având in vedere agitația creată , Federatia Polițistilor de Penitenciare a participat la aceste evaluări.

La centrul regional – Penitenciarul Iași, conform planificării pe regiuni, s-a susținut evaluarea semestrială a pregătirii specifice pentru siguranță personală, intervenție specializată și pregătire fizică a personalului de intervenție din cadrul unităților penitenciare care au structuri de intervenție specializată (Penitenciarul Iasi și Penitenciarul Botoșani).

Comisia a fost formată in acord cu ordinul de ministru, având alături de ei și observatorii specialiști, in acord cu vointa ANP; șefi ai detașamentelor de intervenție din alte penitenciare, dar și din partea Anp – coordonator Cristi Spătar.

Observator sindical, din partea Federatiei Politistilor de Penitenciare , a fost desemnat Vicepresedintele Chilarașu Răzvan.

Constatări:

• O parte a membrilor evaluati nu au avut o pregătire la nivelul cerintelor, ceea ce poate denota: ori lipsa de implicare a șefilor in asigurarea conditiilor pentru pregătirea fizică de 4 ore , ori multitudinea de sarcini stabilite in responsabilitatea EOS, ori nepăsare personala in pregatire.

• O parte dintre cei evaluati nu au reușit să promoveze probele si astfel s-a creat un moment tensionat, amplificat de adrenalina.Probele par accesibile , de bun-simț, raportat la importanță structurilor de intervenție in penitenciare .
• Comisia și-a desfășurat activitatea într-un mod obiectiv ceea ce este benefic pentru siguranța personalului și a locului de deținere, fiind acordat un feedback corect al nivelului de siguranța pe care grupele EOS il pot asigura personalului unitatilor.

Probele de evaluare au constat în:

• Evaluare teoretică (test grilă)

• Alergare de viteza: 100m plat (15.07 secunde pentru nota 5/admis)
• Alergare de rezistența: 1000 (4.05 minute pentru nota 5/admis)
• Flotări la sol (40 pentru nota 5/admis)
• Abdomene (50 pentru nota 5/admis)
• Genuflexiuni (55 pentru nota 5/admis)
• Tracțiuni (7 pentru nota 5/admis)

• Tehnici autoapărare
• tehnici acordare prim-ajutor

• Spețe tactice pe grupe (simulare baricadare/ luare de ostatici)

Ca o informatie generala , cam in toate zonele in care s-au desfăsurat aceste evaluari, au fost in medie 3-5 membrii care nu au trecut testarea.

La finalul procesului de evaluare ar fi corect ca ANP să ne prezinte o informare corectă a nivelului de pregatire al grupelor EOS, gradul de siguranța pe care acestea le pot oferi, cauzele esecurilor, acolo unde va fi cazul, cât și proiectele de viitor, mai precizeaza sursa citata.

Suntem la curent cu toate intentiile de reforme, unele mai futuriste decat altele, insa ne dorim masuri concrete, aplicabile, care să conducă la profesionalizarea acestor structuri , la cresterea gradului de siguranta, dar care să aibă in atentie acordarea timpului necesar pregatirii, cât si metode eficiente de pregatire al membrilor EOS.

Ce se intâmplă cu cei care nu au trecut evaluarea?

[pdf-embedder url=”https://www.incisivdeprahova.ro/wp-content/uploads/2022/10/43589_221005_150740.pdf”]

Ca o paranteză, decizia de mai sus, prin desemnarea unor echipe de câte 8 observatori din partea ANP care să participe la procesul de evaluare, incalcă prevederile OMJ 3513/2020 si a generat ceva cheltuieli insemnate in bugetul ANP.

La un calcul simplu avem:

9,10…2 nopti cazare Gherla,
11…o noapte Aiud,
12,13,14…3 nopti Timișoara,
15,16…2 nopti Craiova,
17,18…2 nopti Margineni,
19,20,21..3 nopti Bucuresti,
22,23,24…3 nopti Poarta Albă,
Total: 16 cazari x 250 lei=4 000 lei
Combustibil …1300 lei
Total cheltuieli cu 1 persoană= 5300 lei x 8 persoane (observatori+Anp)=42 400 lei.

Suma este destul de importantă si putea fi folosită pentru dotarea grupelor EOS care se plâng de slaba inzestrare.

Daca măsura era gândită cu cap, partea de observare putea fi făcută cu observatori sindicali si un reprezentant ANP cheltuielile fiind reduse semnificativ, insă se pare ca ANP stă pe grămezi de bani, asta până ii intrebi de ce nu decontează formarea profesională a specialistilor care activeaza pe baza avizelor de liberă practica.

OMJ 3513/2020 prevede ca evaluarea sa fie făcută de o comisie formata din sef detașament regional, ofiter instructor regional si lucrător resurse umane si formare profesionala, fără observatori din partea angajatorului, fără filmări, etc…directorul DSDRP dorind sa faca comisia din șefii de detașamente, prin decizia de director general, insa OMJ 3513/2020 prevede o comisie din specialisti clar precizati. (Sava N.).