Administratie
Pentru un stat, investiţiile în cercetare par neatractive la prima vedere, întrucât câştigurile aduse bugetului ţării nu sunt imediate, ci vin după ani mulţi de muncă şi sume mari cheltuite
În 2020, în UE, alocările bugetare guvernamentale totale pentru cercetare și dezvoltare s-au ridicat la 100.786 milioane de euro, echivalentul a 0,8% din PIB, conform datelor Eurostat publicate în septembrie 2021.
Luxemburg (648 de euro/persoană), Danemarca (519 euro/persoană) și Germania (443 de euro/ persoană) au alocat cei mai mulți bani pentru investiții în cercetare şi dezvoltare, fiind țările care conduc clasamentul.
La popul opus, țările din Uniunea Europeană cu cele mai mici alocări bugetare pentru cercetare și dezvoltare pe persoană au fost România (15 euro/persoană), Bulgaria (21 de euro), Ungaria (39 de euro) și Letonia (42 de euro).
În 2019, în România, cheltuielile de cercetare-dezvoltare au reprezentat 0,48% din PIB, din care: 0,28% pentru sectorul privat şi 0,20% pentru sectorul public, anunţă INS. Cheltuielile au atins, astfel, 5,065 de miliarde lei.
Ultimele date Eurostat, publicate la finalul lunii noiembrie, poziţionează România pe acelaşi ultim loc în UE la capitolul investiţii în cercetare-dezvoltare, cu 0,5% din PIB. Exemplul prezentat mai jos arată cum încrederea acordată de autorităţile locale sau statale oamenilor de ştiinţă poate fi răsplătită, peste ani.
Pandemia a provocat pagube economice enorme multor orașe din întreaga lume. În schimb, în oraşul german Mainz s-a întâmplat exact contrariul, datorită investiţiilor făcute, de-a lungul anilor, în cercetare.
Acum, orașul de pe Rin poate deveni unul dintre centrele științifice și medicale importante ale lumii, în domeniul oncologiei, virusologiei și gerontologiei, mulţumită firmei BioNTech, care a creat primul vaccin împotriva noului coronavirus. În primele nouă luni ale lui 2021, BioNTech a realizat un profit de 7,1 miliarde de euro.
Datorită taxelor fiscale încasate, Mainz a raportat, la final de 2021, venituri-record. În Evul Mediu, Mainz a înflorit datorită lui Johannes Gutenberg și a descoperirii sale, tiparul.
Acum, în vremea unei economii globalizate, începe o nouă perioadă de glorie a oraşului Mainz, datorită cuplului de cercetători Uğur Şahin și Özlem Türeci, imunologi și profesori la Facultatea de Medicină a Universității din Mainz, care poartă numele lui Gutenberg.
Ei se află în spatele companiei de biotehnologie BioNTech, care, la finalul anului trecut, a adus pe piaţă, alături de Pfizer, primul vaccin împotriva SARS-CoV-2.
La începutul lui 2020, gigantul farmaceutic american Pfizer a semnat un parteneriat strategic cu BioNTech, a organizat a treia fază de studii clinice la scară largă, pregătind documentația pentru înregistrarea vaccinului în SUA și UE. La sfârșitul lui 2020, Pfizer a furnizat facilități de producție pentru ca vaccinul să fie lansat rapid.
Vaccinul Pfizer-BioNTech a jucat un rol crucial în timpul campaniilor de imunizare din întreaga lume, cele două companii partenere reușind să crească volumele de producție într-un timp foarte scurt.
Astfel, în mai puțin de un an, cele două companii au realizat profituri de miliarde de dolari, iar, în același timp, venituri uriașe din impozite s-au revărsat în bugetele locale a trei orașe germane.
Numai în primele nouă luni ale anului trecut, BioNTech a realizat un profit de 7,1 miliarde de euro. Nu este clar cât de mult din această sumă este încadrat la deduceri fiscale. Cu toate acestea, pentru prima dată după mulți ani, orașul Mainz a încheiat anul cu excedent. În loc de un deficit așteptat de 36 de milioane de euro, Mainz a raportat un excedent-record de 1,09 miliarde de euro.
Pentru 2022, se așteaptă un plus de aproximativ 490 de milioane de euro. Prin urmare, autoritățile orașului cred că, până la sfârșitul lui 2022, nu doar că vor putea rambursa toate vechile datorii acumulate din 1980 încoace, dar vor putea și să reducă impozitele percepute afaceriştilor locali, atrăgând astfel noi companii în zonă.
BioNTech a fost fondată în 2008 cu intenția de a dezvolta noi metode de tratare a cancerului, bazate pe tehnologia ARN mesager. În lupta împotriva
Covid-19, tehnologia și-a dovedit eficacitatea, fiind de așteptat ca aceasta să reușească şi în lupta împotriva cancerului. În același timp, compania BioNTech lucrează şi la un vaccin împotriva malariei, fiind astfel așteptate noi sume-record în trezoreria locală.
Datorită afluxului neașteptat de venituri fiscale în Mainz, un oraş cu aproximativ 220.000 de locuitori, se prefigurează creşterea semnificativă a investiţiilor în sectorul imobiliar şi nu numai.
Managerul și coproprietarul BioNTech, Uğur Şahin, a declarat că plănuiește să investească peste un miliard de euro în ridicarea a zeci de clădiri noi în oraș. Printre acestea se numără și un laborator de producție pentru viitoarele medicamente anticancer.
Începând din 2022, compania își va muta sediul într-o fostă cazarmă a Bundeswehr învecinată. Vom construi noi laboratoare și birouri acolo, a spus Uğur Şahin. BioNTech are, în prezent, aproximativ 1.800 de angajați în Mainz.
În următorul deceniu, este de aşteptat ca în oraş să fie create până la 5.000 de noi locuri de muncă bine plătite, pentru oameni de știință și specialiști în medicină și farmacie.
În zilele pandemiei, BioNTech a transformat Mainz într-o farmacie mondială, a declarat primarul Michael Ebling. Peter Hener, președintele Camerei de Comerț Rhine-Hesse, speră ca oraşul să devină un centru tehnologic global pentru oncologie și gerontologie.
De la subvenții la autofinanțare
Orașul Mainz este capitala statului federal Renania-Palatinat. Deoarece veniturile fiscale locale au crescut atât de mult datorită succesului BioNTech, în viitor Renania-Palatinat nu va mai fi, în mod clar, o regiune subvenționată de bugetul federal german, ci va deveni ea însăși un donator.
În prezent, 11 provincii sunt subvenționate de la bugetul federal, alte cinci fiind donatoare. Alte două orașe germane beneficiază de profiturile realizate de BioNTech, acestea fiind Idar-Oberstein din Renania-Palatinat și Marburg din Hesse.
Sediul de cercetare și producție al companiei este situat în Idar-Oberstein. Acolo au fost construite, recent, noi spații pentru alte laboratoare. În Marburg, se află principala fabrică a BioNTech. Clădirea de acolo a fost achiziționată în urmă cu un an și, în doar câteva luni, a devenit unul dintre cei mai importanți producători de vaccin ARNm din lume.
Scopul pe care și l-au propus, în Marburg, este să ajungă la o producție de un miliard de doze pe an. Cu toate acestea, ne putem imagina că într-o zi vom produce și mai mult, a spus profesorul Uğur Şahin. (Liviu Anghel).
Administratie
Concurs suspendat la CS Dinamo București după o sesizare a SIDEPOL
Sindicatul a semnalat posibile nereguli în procedura de ocupare a postului
Concursul organizat pentru ocuparea postului de ofițer principal I în cadrul Serviciului Resurse Umane al Clubului Sportiv Dinamo București a fost suspendat după ce Sindicatul Polițiștilor Europeni (SIDEPOL) a sesizat posibile nereguli în desfășurarea procedurii.
Măsura a fost dispusă la data de 9 septembrie 2026, pentru a permite verificarea aspectelor semnalate de organizația sindicală.
Procedura, suspendată până la finalizarea verificărilor
Potrivit informațiilor comunicate, conducerea CS Dinamo București a decis suspendarea concursului și analizarea situației de către o comisie desemnată în acest scop.
Verificările urmăresc să stabilească dacă procedura de organizare și desfășurare a concursului a respectat toate prevederile aplicabile, precum și condițiile de transparență și egalitate de șanse pentru candidați.
Suspendarea nu reprezintă, în sine, o concluzie privind existența unor abateri, ci permite clarificarea tuturor aspectelor înainte de continuarea concursului.
SIDEPOL solicită respectarea principiilor de legalitate și transparență
Sindicatul a cerut ca toate concursurile organizate în cadrul Ministerului Afacerilor Interne și al structurilor subordonate să se desfășoare cu respectarea strictă a principiilor de legalitate, transparență și egalitate de șanse.
SIDEPOL susține că fiecare candidat trebuie să beneficieze de un tratament corect, iar criteriile și etapele concursurilor trebuie să fie clare și aplicate în mod uniform.
„Nu putem vorbi despre profesionalizarea instituțiilor fără proceduri transparente și fără respectarea acelorași reguli pentru toți candidații”, este poziția transmisă de organizația sindicală.
Concluziile comisiei vor decide continuarea concursului
În perioada următoare, comisia desemnată urmează să analizeze sesizarea și documentele aferente procedurii de concurs. În funcție de concluziile verificărilor, concursul ar putea fi reluat, modificat sau anulat, dacă vor fi identificate nereguli care impun astfel de măsuri.
SIDEPOL a anunțat că va urmări evoluția cazului și va continua să solicite respectarea drepturilor polițiștilor și a regulilor privind ocuparea funcțiilor în cadrul structurilor Ministerului Afacerilor Interne. (Paul D.).
Administratie
Burse sociale pentru peste 36.000 de studenți din grupuri dezavantajate
Peste 36.000 de studenți din medii și grupuri dezavantajate au beneficiat, în perioada februarie–iulie, de burse sociale acordate în cuantum întreg.
Sprijinul financiar a fost acordat studenților din 44 de instituții de învățământ superior de stat din România. Valoarea sumelor alocate până în prezent se ridică la aproape 157 de milioane de lei.
Sprijin pentru continuarea studiilor
Bursele sociale au rolul de a reduce barierele financiare cu care se confruntă studenții din medii dezavantajate și de a-i sprijini să își continue studiile.
Măsura contribuie la prevenirea și reducerea abandonului universitar, oferindu-le beneficiarilor o șansă în plus de a rămâne în sistemul de învățământ superior.
Webinare și ghiduri practice
Pe lângă sprijinul financiar, studenții beneficiari au avut acces la webinare dedicate unor teme relevante pentru viața academică, precum:
- tehnici de învățare;
- gestionarea timpului;
- cunoașterea drepturilor studenților;
- pregătirea pentru finalizarea studiilor.
Pe baza temelor abordate în cadrul acestor întâlniri au fost elaborate și ghiduri practice, puse la dispoziția studenților pentru a le susține parcursul academic.
Mai multe informații sunt disponibile la linkul din comentarii.
Măsurile sunt derulate în cadrul proiectului „Intervenții pentru învățământul terțiar – măsuri sistemice pentru prevenirea și reducerea abandonului universitar”, cod SMIS 322473, implementat de Unitatea Executivă pentru Finanțarea Învățământului Superior, a Cercetării, Dezvoltării și Inovării, în parteneriat cu Ministerul Educației și Cercetării.
Proiectul este cofinanțat din Fondul Social European Plus, prin Programul Educație și Ocupare 2021–2027, și din bugetul național.
Administratie
49 de posturi de expert, scoase la concurs în cadrul proiectului RECRED
Ministerul Educației și Cercetării anunță organizarea unui concurs pentru ocuparea a 49 de posturi de expert în cadrul proiectului „Reglementări noi pentru un curriculum relevant și educație deschisă – RECRED”.
Posturile disponibile vizează următoarele activități:
- elaborarea ghidurilor pentru discipline și a auxiliarelor;
- elaborarea ghidurilor pentru arii curriculare;
- elaborarea ghidurilor pentru profiluri;
- elaborarea ghidurilor de management;
- elaborarea suporturilor de curs;
- elaborarea resurselor educaționale deschise (RED).
Obiectivele proiectului
Proiectul urmărește revizuirea curriculumului centrat pe competențe în învățământul preuniversitar — primar, gimnazial și liceal — precum și eficientizarea implementării curriculumului național.
Intervențiile prevăzute includ:
- actualizarea curriculară;
- dezvoltarea competențelor curriculare ale cadrelor didactice;
- elaborarea de resurse educaționale;
- realizarea unor cercetări bazate pe dovezi.
Toate informațiile privind condițiile de participare, documentele necesare și procedura de selecție sunt disponibile la linkul din comentarii.
Proiectul RECRED este implementat de Ministerul Educației și Cercetării, în calitate de beneficiar, în parteneriat cu Centrul Național pentru Curriculum și Evaluare, precum și cu Casele Corpului Didactic din județele Buzău, Cluj și Olt și din municipiul București.
Proiectul se desfășoară în perioada 1 iulie 2024 – 30 iunie 2028, are codul SMIS 2021: 321024 și este cofinanțat din Fondul Social European Plus, prin Programul Operațional Educație și Ocupare 2021–2027, Prioritatea operațională 7: „Creșterea calității ofertei de educație și formare profesională pentru asigurarea echității sistemului și o mai bună adaptare la dinamica pieței muncii și la provocările inovării și progresului tehnologic”.
-
Exclusivacum 2 zile„IPJ Prahova – Grădinița de cadre” – Episodul 59 – Flagrant de carton, anticorupție de mucava și lăutari cu epoleți la comanda Sistemului
-
Exclusivacum 4 zile„IPJ Prahova – Grădinița de cadre care-și mănâncă propriile grade” – Episodul 58: Cum a dispărut, peste noapte, „subcomisarul-șef” din Băicoi
-
Exclusivacum 16 oreOrganigrama cu chiloți de la TCE Ploiesti, varianta „Salam la păcănele” – cum se salvează protejații lui Nae și se execută fraierii care muncesc
-
Exclusivacum 2 zileMAREA TĂCERE DE LA TCE PLOIEȘTI. „Organigrama cu chiloți”, sindicatele de buzunar și frica la normă
-
Exclusivacum 5 zileCum se prăjește dreptatea între DNA Ploiești, executorii „de casă” și culoarele serviciilor – De la microferma procurorului Lefter la justiția cu epoleți în dosarul Ivanof
-
Exclusivacum 4 zileBâlbâiala de stat cu ștampilă «Strict Secret». Cum a jucat România telefonul fără fir pe securitatea națională
-
Exclusivacum 16 ore„Grădinița de Cadre” de la IPJ Prahova: defilează cu stopul ars, dar dau lecții de lege la fraieri
-
Featuredacum 4 zileCând sindicatul tace și muncește: de ce au apărut ‘misterios’ cursurile de cercetare disciplinară în MAI



