Connect with us

Administratie

De multe ori, atunci când cineva din familie îmbracă uniforma militară, există și alți membri care să urmeze exemplul

Publicat

pe

Practic, fac un pas confortabil și logic, trecând dintr-o familie în alta, unde, dacă sunt buni, sunt așteptați cu brațele deschise.
Surorile Vlad, de la Boboc, sunt reprezentarea acestui parcurs, dar, în același timp, drumul lor nu urmează traiectul clasic.

Maistrul militar clasa a IV-a Mihaela Vlad, lucrează în Baza Aeriană de Instruire și Formare a Personalului Aeronautic Aurel Vlaicu, de la Boboc, județul Buzău, în cadrul escadrilei I IAK-52.

La cei 24 de ani ai săi, a avut deja timp berechet să descopere mai multe fațete ale carierei pe care a ales-o, care nu au descurajat-o, ci din contră, au servit drept lecții atât pentru ea, cât și pentru sora ei mai mare.

Spune că în timpul liceului au atras-o ținutele văzute la militarii din oraș, în Buzău. Spre finalul anilor de liceu, când a început să-și cântărească opțiunile pentru viitor, se gândea la facultatea de geografie sau la cea de studii economice.

Visam că mă plimb, că sunt ghid turistic – niște nebunii, îmi povestește ea acum, râzând. Nu prea auzisem de școala militară, cu toate că era aici lângă mine, la Boboc. Nu era așa promovată. Mai mult mi-a povestit un coleg care voia și el să dea admitere. S-a decis datorită stabilității pe care i-o promite cariera militară. Îmi dă un fel de siguranță, mărturisește Mihaela.

Când a mers acasă și le-a spus părinților unde vrea să ajungă, aceștia au susținut-o. Mama s-a uitat ciudat la mine, dar a zis să fac ceea ce-mi doresc. Ai mei au crezut în mine. Eu mă simțeam cumva ciudat, pentru că ei dădeau bani pentru meditații. Erau niște cheltuieli mari.

După ore, după toate pregătirea pentru Bac, mergeam la alergări, să fiu gata pentru probele fizice, povestește tânăra. Mărturisește că mai avea opțiuni, dar s-a decis asupra aviației. Mi-a plăcut de mică tot ce ține de avioane. Mă gândeam să ajung cumva să lucrez măcar pe lângă ele, dacă nu să pilotez.

După Școala Militară de Maiștri Militari și Subofițeri a Forțelor Aeriene Traian Vuia (SMMMSFA), de unde a ieșit specialistă în radioelectronică de bord de aviație, a fost repartizată departe de casă, la un grup de elicoptere. Îmi mărturisește că i-a fost greu acolo și că nu se simțea deloc apreciată.

A fost un început de carieră oribil, dar nu am regretat că am făcut școala. Știam că în alte părți e mult mai bine și că ne vor primi altfel. Așa a fost norocul meu de început. Bine că nu am renunțat.

A revenit ulterior la Boboc, unde o zi de lucru obișnuită o găsește în linie. Acolo face, împreună cu colegii ei, controlul aeronavelor și al stațiilor. Dacă pilotul spune că a fost vreo problemă în timpul zborului, verifică defecțiunea și, în dependență de gravitatea acesteia, repară aeronava în hangar sau o scot de la zbor.

Mai facem și dirijare dacă tot suntem acolo. Vara, mai ales, sunt foarte mulți elevi, e o nebunie, și e nevoie de noi la dirijare.

Sora ei, Elena Vlad, este elevă fruntaș la SMMMSFA, specializarea electromecanică şi automatizări de bord de aviaţie. După ce a cochetat un timp cu viața civilă, și-a dat seama că meseria surorii ei mai mici este mult mai palpitantă și a decis că e timpul să găsească curajul pentru a face un pas pe care puțini l-ar mai lua în calcul după ce și-au construit deja o carieră în alt domeniu.

Am prins ultimul tren, râde ea. Pentru școlile militare de maiștri militari și subofițeri, limita de vârstă la admitere este de 28 de ani. Elena, la vârsta asta, este în anul al II-lea.

Sora mea a fost prima care s-a hotărât. Ea a fost un plus de motivație să renunț la viața civilă. Când venea pe acasă, mă uitam la uniforma ei și îmi întrebam părinții, oare să încerc și eu?

Purtam uniforma ei prin casă și tot întrebam dacă îmi stă bine. Când am fost la Mihaela la depunerea jurământului, am început să plâng. Mi-am zis că trebuie să încerc și eu, mărturisește eleva. A durat ceva până s-o conving, râde sora ei.

Până să pășească pe treptele SMMMSFA, Elena a lucrat la birou, făcând contabilitate. Inițial i se părea un loc de muncă potrivit. A fost greu să mă despart de locul acela, dar am ales o carieră mai stabilă, un viitor mai bun. Făceam zilnic aceleași lucruri – facturi și emailuri –, și m-am săturat de acea viață statică.

Am vrut provocări. Povestește că pentru părinți a fost un nou șoc, pentru că de data aceasta chiar nu mai luau în calcul o asemenea posibilitate. A fost a doua bombă, râde Mihaela. Elena spune că era curioasă ce reacție vor avea. Nu se așteptau, dar m-au susținut la fel de mult cu tot ce au putut.

Pe holurile instituției de învățământ întâlnește puțini colegi de vârsta ei. Unii dintre aceștia par foarte tineri, fiind veniți direct de pe băncile liceului.

Eu sunt la locul meu, mai liniștită, mai rezervată, și am reușit să mă integrez. Mă înțeleg bine cu colegii. Suntem un pluton și trebuie să o facem. Sigur o să ne întâlnim și prin baze și contează să ne cunoaște mai bine, spune Elena.

Și Mihaela e de acord că relațiile interpersonale sunt importante. Din promoția mea, suntem mai multe persoane încadrate aici. Dacă nu ne înțelegeam din clasă, acum ne-ar fi fost mai greu.

Acum, eleva Elena Vlad își dorește să vină mai repede ziua absolvirii. În perioada examenelor simte cum se deteriorează relațiile de prietenie cu ceilalți colegi. E o goană după note, îmi explică ea și simt că e un pic contrariată. Dacă am învățat și iau note bune, de ce unii au o problemă cu asta?

Spune că abia așteaptă să fie repartizată la o bază aeriană. Vreau să cunosc alți colegi, alt colectiv. Și-ar dori să ajungă în Baza 57 Aeriană Mihail Kogălniceanu pentru că simte că în acel loc va avea parte de alte experiențe decât la Boboc. Sora ei însă încearcă s-o convingă să rămână acasă.

La Boboc am fost foarte uimită când am descoperit că toată lumea este prietenoasă. Stăm de vorbă cu piloții. Povestim împreună. Totul e foarte liniștitor. E o diferență pe care am văzut-o aici, unde fiecare își știe treaba și nu contează gradul atât timp cât știi ce ai de făcut.

Unde am fost prima dată, piloții erau foarte reci cu noi, tehnicii. Veneau la zbor, se urcau în elicopter și plecau. Dacă aveau ceva defecte, spuneau și plecau. Aici e altfel, povestește maistrul militar clasa a IV-a, Mihaela Vlad. (Dorin Luca; Foto:  Bogdan Pantilimon)

Administratie

Ce înseamnă due diligence și ce documente implică

Publicat

pe

Ce înseamnă due diligence și ce documente implică

Termenul „due diligence” este din ce în ce mai folosit în lumea afacerilor, mai ales atunci când vorbim despre parteneriate, investiții sau achiziții de companii. În esență, due diligence este un proces de analiză aprofundată care are scopul de a verifica situația reală a unei firme, din punct de vedere juridic, financiar și operațional.

Este etapa în care se evaluează riscurile, obligațiile, istoricul și conformitatea unei companii înainte de semnarea unui contract sau a unei tranzacții. Iar în centrul acestei verificări se află documentele oficiale ale firmei.


Ce documente implică un proces de due diligence?

Lista poate varia în funcție de context, dar cele mai frecvente documente cerute sunt:

  • Actul constitutiv al firmei și modificările ulterioare

  • Bilanțuri contabile și situații financiare recente

  • Contracte comerciale semnificative

  • Certificatul fiscal de la ANAF

  • Licențe, autorizații și avize în funcție de activitate

  • Certificat constatator, în funcție de tipul verificării: simplu, extins sau cu istoric


De ce este important certificatul constatator?

Acest document emis de ONRC oferă o imagine clară despre:

  • Cine sunt asociații și administratorii

  • Ce activitate desfășoară firma (cod CAEN autorizat)

  • Dacă există mențiuni speciale sau modificări importante

  • Unde este sediul firmei sau ce puncte de lucru are

În procesul de due diligence, pt eliberare certificat constatator online, procesul e rapid și oficial, oferă transparență și reduce riscul juridic sau financiar.


Cum obții certificatul constatator online?

Simplu, rapid și fără deplasare!


Completezi datele firmei, alegi tipul de certificat dorit și primești documentul pe email, semnat digital, acceptat legal.

Citeste in continuare

Administratie

Săniușul mortal la remorcă: Poliția Română avertizează asupra pericolelor și sancțiunilor drastice

Publicat

pe

De

Bucuria iernii, adusă de stratul proaspăt de zăpadă, poate fi umbrită de gesturi inconștiente care transformă distracția într-o tragedie iminentă. Poliția Română lansează un apel ferm către public, avertizând cu privire la pericolele extreme și consecințele legale ale transformării drumului public în zonă de săniuș improvizat, în special prin legarea obiectelor de autoturisme în mișcare.

Riscul fatal al unei „distracții” iresponsabile

Deși imaginea unei sănii trase de o mașină poate părea tentantă pentru unii, realitatea din spatele acestei practici este una sumbră.

Reprezentanții Poliției Române subliniază că legarea unei sănii, a unui colac sau a oricărui alt obiect de un autoturism aflat în mișcare pe drumurile publice este o acțiune extrem de periculoasă și strict interzisă de lege. O sanie nu beneficiază de frâne, nu oferă nicio protecție și este complet vulnerabilă în fața forței și inerției unui vehicul. Astfel de manevre pun în pericol nu doar viețile celor direct implicați, ci și pe ale celorlalți participanți la trafic, transformând carosabilul într-o veritabilă capcană mortală.

Sancțiuni drastice pentru conducătorii auto iresponsabili

Iresponsabilitatea la volan în contextul acestor „distracții” nu rămâne fără consecințe.

Poliția Română avertizează că șoferii care recurg la astfel de practici riscă amenzi semnificative, cuprinse între 1.350 și 3.000 de lei. Pe lângă sancțiunea pecuniară, aceștia se confruntă și cu măsura complementară a suspendării dreptului de a conduce pentru o perioadă de 90 de zile, o consecință severă menită să descurajeze ferm repetarea unor astfel de acte periculoase.

Siguranța pe primul loc: Unde ne distrăm în siguranță?

Pentru a evita incidentele nefericite și a garanta o experiență plăcută și sigură pe zăpadă, Poliția Română recomandă alegerea zonelor special amenajate pentru săniuș. Este esențial ca părinții și tutorii să supravegheze atent copiii în timpul jocului și să nu confunde niciodată carosabilul, un spațiu dedicat traficului rutier, cu un teren de joacă. Distracția de moment trebuie să rămână o amintire frumoasă a iernii, nu o lecție dureroasă învățată în urma unor consecințe tragice. Prioritizarea siguranței este cheia pentru ca bucuria zăpezii să nu se transforme în regret. (Paul D.).

Citeste in continuare

Administratie

Revoluție în managementul de stat: Companiile publice, judecate pe profit și rezultate, Nu pe birocrație

Publicat

pe

De

Guvernul României pregătește o schimbare radicală în modul de evaluare și gestionare a companiilor de stat, anunțând o tranziție de la indicatorii formali la performanța economică concretă. Ministrul Economiei, Irineu Darău, a dezvăluit joi, într-un interviu pentru Euronews, că 47 de companii publice vor intra într-un proces amplu de reformă a guvernanței corporative, cu scopul de a le transforma din „găuri negre” în motoare de profit.

Adio indicatorilor formali: Performanța economică, noul etalon

Potrivit ministrului Irineu Darău, statul va modifica fundamental modul în care sunt stabilite și monitorizate „scrisorile de așteptări” – documentele ce definesc obiectivele conducerii companiilor publice. Până acum, evaluarea se baza adesea pe criterii formale, deconectate de rezultatele economice reale, permițând bifarea obiectivelor fără un impact relevant asupra profitabilității.

„Nu va mai fi atât de ușor să bifeze 17 indicatori din 20, la care mulți erau despre prezență și cifre irelevante,” a explicat Darău. Noul cadru va pune accentul pe „ținte de profit, cifră de afaceri și creșteri anuale” în aceste scrisori de așteptări. Această abordare va permite o monitorizare riguroasă și, implicit, o responsabilitate mult mai mare din partea managementului.

De la „contracte în alb” la responsabilizare completă

Ministrul Economiei a subliniat că noile criterii vor oferi statului pârghii esențiale pentru a interveni în cazul lipsei de performanță. „Asta înseamnă că, în fiecare an când monitorizăm desfășurarea contractului de mandat, putem să-i luăm la întrebări. Și dacă nu îndeplinesc indicatorii, să luăm decizii,” a declarat Darău, justificând necesitatea schimbării criteriilor de evaluare.

Cu toate acestea, Darău a recunoscut că, în prezent, intervenția statului asupra conducerii unor companii este limitată de contractele deja semnate și de cadrul legal existent. „În câteva situații suntem legați de mâini o perioadă. Dacă îi dai cuiva un contract în alb și îi spui că este plătit, dar fără obligații clare, rezultatul nu poate fi bun,” a exemplificat ministrul. De asemenea, el a precizat că schimbarea managementului sau desființarea unei companii nu poate fi făcută arbitrar, mai ales în cazul întreprinderilor cu sute sau mii de angajați, insistând că „nu poți să pocnești din degete și să rezolvi o situație, ignorând partea juridică.”

Guvernanța corporativă, reanimată: Rolul crucial al AMEPIP

Ministrul Darău a admis că principiile guvernanței corporative au fost aplicate adesea doar formal în trecut sau amânate, menționând inclusiv deficiențele la nivelul AMEPIP (Agenția pentru Monitorizarea și Evaluarea Performanțelor Întreprinderilor Publice), instituția responsabilă de supraveghere. Însă, situația s-a schimbat, potrivit declarațiilor sale: „AMEPIP-ul a devenit funcțional și intrăm într-un ritm foarte accelerat de ordine.”

Există termene „foarte agresive” până la sfârșitul lunii martie pentru finalizarea procedurilor de selecție a conducerii companiilor de stat, un angajament asumat prin Planul Național de Redresare și Reziliență (PNRR).

Lista „găurilor negre”: Viitor incert pentru zeci de companii

Această inițiativă se înscrie în strategia mai largă a Guvernului de a eficientiza sectorul public. În luna noiembrie, Premierul Ilie Bolojan a declarat că Executivul lucrează la o listă de aproape 50 de companii de stat cu pierderi mari și probleme de administrare, pe care le-a etichetat drept „găuri negre” pentru bugetul de stat. Acestea ar putea fi lichidate sau restructurate după o aprobare prealabilă a Guvernului, marcând un moment decisiv pentru viitorul economic al României.

Citeste in continuare

Aveți un PONT?

Cel mai complet ziar de investigații dedicat cititorilor din România. Aveți un pont despre fapte de corupție la nivel local și/sau național? Garantăm confidențialitatea! Scrie-ne la Whatsapp: 0735.085.503 Sau la adresa: incisiv.anticoruptie@gmail.com Departament Investigații - Secția Anticorupție

Știri calde

Exclusivo zi ago

Justiția română, Ediția Specială: Prahova, scena unui Stand-Up de groază cu mafia imobiliară în rolul principal!

Când groaza devine farsă, sau cum se mai fură un vis în Prahova Scandalurile imobiliare „White Tower”, „City Gate” și...

Exclusivo zi ago

Adio, polițistului Giurgiuveanu de la S.A.S, adio: De la „să invinețiți ochii!” la pensia de lux, în timp ce mascații noștri fac reclamă la… pariuri! Saga amară a agentului-șef Wilhelm Constantin Bendriș.

Când credeai că Poliția Română nu te mai poate șoca, realitatea de la Serviciul pentru Acțiuni Speciale (SAS) al Capitalei...

Exclusivo zi ago

MAI, Ministerul Absurdului Infernal: Unde polițiștii ingheață la datorie, iar cetățenii sunt indemnați la… echipament de expedție polară!

După ce ne-au mai servit o mostră de „profesionalism” de la Năvodari, Sindicatul Europol revine în forță cu o dezvăluire...

Exclusiv2 zile ago

Prăpastia dintre promisiuni și realitate: Sediul Poliției Năvodari, o imagine socantă a neglijenței instituționale

Într-o dezvăluire ce aruncă o lumină dură asupra condițiilor de muncă din interiorul sistemului, Sindicatul Europol atrage atenția asupra situației...

Exclusiv2 zile ago

Ploieștiul se deconectează: Călătoria spre nicăieri, o „eficiență” de râs (amar)!

Într-un oraș unde logica pare să fi luat-o pe un traseu ocolit (și anulat, probabil, ulterior), Primăria Ploiești ne oferă...

Exclusiv3 zile ago

Guvernul bipolar: Oamenii în uniformă, carne de tun pentru miniștrii cu dileme existentiale! (Sau cum se sinucide predictibilitatea la comandă)

Dragii noștri cetățeni, ai căror nervi sunt deja de oțel, iar încrederea în clasa politică a ajuns la nivelul unei...

Exclusiv3 zile ago

Prahova, sanatoriul de lux al infractorilor cu epoleți: De la spagă în trafic, direct pe canapeaua justiției! (Cu girofaruri și lumini albastre de la „Miliția” rezidențială!)

Credeam că am văzut tot. Că Prahova, acest „Caracal al bunului simț” și groapă fără fund a justiției, ne-a servit...

Exclusiv3 zile ago

Poliția Română: De la ordine publică, la ordine de supraviețuire în ruine! Când austeritatea arde, si sediile explodează!

Bine ați venit în România, țara unde siguranța cetățeanului este prioritate națională… sau cel puțin așa se spune. Când, de...

Exclusiv3 zile ago

Giurgiu, Republica Penală: Unde „Famiglia” Fulga e stăpână, salariile de merit sunt cadou, iar dreptatea… a murit la apel!

Bine ați venit, stimați contribuabili și cetățeni creduli, la cel mai grandios spectacol de tragicomedie românească! Cortina se ridică din...

Exclusiv3 zile ago

Machiavelli la Victoria: Cum ne îngroapă Guvernul în groapa reformelor nesfârșite, cu sau fără bocanci!

De la Niccolò Machiavelli încoace, un adevăr cinic guvernează cancelariile puterii: politica nu are nicio legătură cu morala. Această lege...

Exclusiv3 zile ago

Pensionarea eroilor, o farsă națională: Statul Român caută moșnegi la graniță!

În cel mai pur stil al absurdului balcanic, bravii noștri guvernanți se pregătesc să livreze o nouă mostră de „geniu”...

Exclusiv3 zile ago

MAI, pensii și promisiuni fără acoperire: „Guvernul vrea să ne ingroape la datorie”

Scenariul se repetă, absurdul atinge cote paroxistice, iar polițiștii români sunt, din nou, jetoane pe masa de joc a unor...

Exclusiv3 zile ago

IPJ Prahova: De la agresori sexuali la polițiști „cu mâna intinsă” – Un sistem corupt care refuză să moară

Prahova, groapa fără fund a justiției: Când uniforma devine mantia rușinii și a infracționalității Prahova, acel „Caracal al bunului simț”...

Exclusiv4 zile ago

Ministrul USR al Apărării, Radu Miruță: De la „reforma” pensiilor la trupe românești… pe sania lui Moș Crăciun în Groenlanda!

Un val de indignare și avertismente sonore zguduie temeliile instituțiilor de forță ale României, provocate de ministrul Apărării, Radu Miruță....

Exclusiv4 zile ago

Cu casca-n cap, spre Brigada Rutieră: Poliția Capitalei, un santier al dezastrelor urbane!

Avertisment fără precedent lansat de Sindicatul Europol: șoferii care se încumetă să calce pragul Brigăzii Rutiere București pentru redobândirea permisului...

Partener media exclusiv

stiri actualizate Raspandacul

Parteneri

Criptomonede Taxi Heathrow London

Top Articole Incisiv