Featured
Măsurile propuse de PSD în programul de guvernare
Potrivit surselor Digi24.ro, PSD va propune un set de 10 măsuri esențiale care ar trebui să fie cuprinse în programul comun de guvernare. El sunt grupate pe mai multe domenii-cheie.
GESTIONAREA PANDEMIEI
1. GESTIONAREA PANDEMIEI prin testare extinsă și vaccinare. Reanalizarea restricțiilor și întărirea imediată a capacității de răspuns a sistemului sanitar: minimum 1.500 paturi ATI în 30 de zile. Stocuri de urgență suplimentate, resursă umană atrasă.
Principii la care PSD nu renunță :
• parteneriat real între autorități și mediul socio-economic care să formeze împreună mecanismul național care duce la luarea deciziilor în privința controlului pandemiei.
• Măsurile cu impact pozitiv asupra sănătății publice, dar cu efecte negative asupra mediului economic și social, însoțite de un pachet de măsuri în care trebuie stabilite clar perioada de aplicare, impactul și instrumentele financiare de compensare a efectelor negative.
• Restabilirea încrederii în autorități prin aducerea urgentă în prima linie a specialiștilor din sănătate și respectarea recomandărilor lor profesionale. Este esențială profesionalizarea funcțiilor publice cu atribuții în combaterea pandemiei și renunțarea la politrucii plasați în funcții publice doar pe baza apartenenței politice.
• Măsurile legislative pentru combaterea pandemiei – bine delimitate temporal, nediscriminatorii și să nu genereze injustiție socială sau economică. Ele nu trebuie să pună în pericol funcționarea sectoarelor vitale și mai ales a sistemului de sănătate.
• Susținerea campaniei de vaccinare printr-o abordare onestă față de populație. Coerciția să nu fie impusă demagogic prin diverse artificii legislative. Regândirea conceptului campaniei de informare privind vaccinarea, adaptarea acesteia pentru diversele categorii sociale, dar și în funcție de zonele țării (rural-urban).
PREȚURI UTILITĂȚI
2. PLAFONAREA PREȚURILOR la energie electrică, gaze, lemne de foc, combustibili folosiți la încălzirea termică pentru o perioadă de 6 luni. Plafonarea prețurilor se face la valoarea medie a primelor 6 luni ale anului 2021.
3. COMPENSAREA facturilor la energie electrică și gaz pentru consumatorii casnici și pentru IMM-uri astfel încât ponderea cheltuielilor cu energia să fie similară cu luna decembrie 2020. Adoptarea imediată a normelor metodologice la Legea consumatorului vulnerabil în format simplificat și aplicabil cu celeritate.
4. Asigurarea SUBVENȚIEI LA GIGACALORIE la un nivel echilibrat, astfel încât să se asigure aceeași pondere în factura finală cu cea avută la luna decembrie 2020.
EDUCAȚIE
5. Asigurarea prin toate mijloacele a posibilității desfășurării cursurilor în regim fizic – testare.
• Back-up pentru școlile care nu îndeplinesc condițiile de desfășurarea orelor cu prezență fizică în sistem de siguranță – operaționalizarea sistemului de predare hibrid (predarea unor materii fizic și a celorlate on-line).
• Descentralizarea reală a deciziilor privind închiderea unităților de învățământ la nivelul consiliului de administrație al școlii, cu avizul autorității de sănătate publică și consultarea tuturor factorilor implicați.
PENSII ȘI ALOCAȚII
6. Aplicarea imediată a Legii 127/2019 cu indexarea de la 1 decembrie a tuturor pensiilor cu 11% și creșterea indemnizației sociale minime cu 200 de lei la 1.000 lei/lună. Calendarul aplicării celorlalte creșteri pe legea 127/2019 va fi adoptat în 90 de zile.
7. Creșterea alocațiilor pentru copii de la 1 decembrie 2021 la nivelul stabilit prin Legea 14/2020.
SALARIUL MINIM
8. Creșterea salariului minim pentru studii generale la valoarea de 2.550 lei și la 2.600 lei pentru studii superioare de la 1 ianuarie 2022.
Creșterea salariului minim pentru studii generale la 2.740 lei și la 3.000 de lei de la 1 iulie 2022 pentru studii superioare. (termenul va fi definitivat după discuții cu partenerii sociali și mediul de afaceri).
Calendar pentru eliminarea discrepanțelor apărute din cauza neaplicării Legii salarizării unitare va fi prezentat în 90 de zile.
PNRR
9. Stabilirea și adoptarea sistemului de implementare pentru PNRR și pregătirea proiectelor în regim de urgență.
AUTORIȚĂȚI LOCALE (spitale, școli, sisteme de termoficare)
10. Alocarea urgentă a sumelor necesare funcționării autorităților locale și pentru finalizarea investițiilor din fonduri europene până la final de an. (Sava N.).
Exclusiv
Dictatura „Contabilului” Grecu: Cum se spală MAI pe picioare cu legea, în timp ce instanțele dau de pământ cu abuzurile
În timp ce țara arde de lipsă de personal și dotări, la Ministerul Afacerilor Interne (MAI) se practică un sport extrem de costisitor: sfidarea legii pe bani publici. Sursa acestui circ administrativ, dezvăluită cu probe zdrobitoare de Sindicatul Diamantul, are un nume propriu și o funcție care, în viziunea sa, pare să bată Constituția: Grecu, contabilul care a transformat cifrele în arme de opresiune și Ministerul în propria moșie.
Oda „pârliului” de articol: Când un ordin de ministru devine Biblia ilegalității
Miza acestui scandal este celebrul OMAI S7/2018, un document care conține un „pârli de articol” ilegal, pe care contabilul Grecu îl apără cu o îndârjire demnă de o cauză mai nobilă. Deși instanțele de judecată au început să „măture” pe jos cu aceste prevederi, recalculând indemnizațiile de concediu pentru polițiști, la vârful MAI încăpățânarea este regină.
O decizie proaspătă, pronunțată chiar astăzi, 18.05.2026 (potrivit informațiilor furnizate de Sindicatul Diamantul), obligă IPJ Arad și ITPF Oradea să scoată banii din buzunar pentru drepturi salariale neacordate. De ce? Pentru că domnul Grecu și cohorta sa de birocrați refuză să modifice o aberație juridică, preferând să piardă proces după proces, consumând resurse umane și financiare într-un delir administrativ fără margini.
Scutul Dorobanțu: Imputerniciri, protecție și tăcere complice
Cum poate un simplu contabil să blocheze bunul mers al unei instituții de forță? Simplu: cu binecuvântarea celor „de sus”. În textul rechizitoriului public semnat de sindicat, este indicată clar doamna Dorobanțu, „împuternicita” care pare să fi uitat că rolul ei este să aplice legea, nu să protejeze orgoliile mărunte ale unor funcționari cu mînecuțe de contabil.
Protecția de care se bucură Grecu sub umbrela conducerii MAI ridică o întrebare legitimă: este vorba de incompetență crasă sau de un sistem de tip „omertà”, unde greșelile colegiale sunt mai sfinte decât drepturile polițiștilor din stradă?
DGPI și Lefterache: Aveți musca pe căciulă sau v-a orbit lumina dreptății?
Cea mai savuroasă (și tristă) parte a acestui spectacol este tăcerea asurzitoare a structurilor de control. Unde este DGPI? Unde este domnul Lefterache? Sindicatul Diamantul îi întreabă direct: vă sesizați din oficiu sau așteptați să treacă „musca” prin fața ochilor ca să aveți pe ce da vina pentru inacțiune?
Este halucinant cum „Anatomia unui dosar” – așa cum este descrisă situația în mediul online – arată un mecanism clar de abuz, iar organele de control par să fie într-o stare de hibernare profundă. Domnilor de la „Doi și-un sfert”, dacă tot monitorizați tot ce mișcă, poate aruncați un ochi și prin cifrele lui Grecu, înainte ca instanțele să declare falimentul moral total al ministerului.
Concluzia unui sistem în derivă: Plătim aroganța, nu competența
Cazul „Contabilului abuziv” este mai mult decât o dispută salarială; este dovada că la MAI, legea este opțională, iar logica este un lux. Cât timp oameni ca Grecu vor continua să dicteze politici ilegale sub protecție înaltă, statul va continua să piardă bani, timp și, cel mai important, demnitatea în fața propriilor angajați. Până la următoarea sentință, rămânem cu o certitudine: în MAI, dacă nu vrea „contabilul”, nici Dumnezeu nu-ți dă dreptatea, chiar dacă instanța o scrie pe hârtie. (Cerasela N.).
Exclusiv
Singurătate la malul mării: Cum a transformat SNPP un Consiliu Național într-o sesiune de plâns colectiv sub fereastra ANP
Pustiul de la malul mării: Cum a ajuns SNPP să vorbească singur în oglindă, sub privirea îngăduitoare a conducerii ANP
E jale mare în rândul „aristocrației” sindicale din Poliția Penitenciară. Recentul Consiliu Național al SNPP, desfășurat cu mare fast la Constanța în perioada 14-15 mai 2026, s-a transformat dintr-o reuniune de forță într-o șuetă între prieteni, unde singurul mare absent a fost tocmai relevanța. Potrivit unui comunicat emis chiar de SNPP după eveniment, se pare că organizația a trăit un șoc de proporții: Directorul General al ANP, Bogdan Burcu, nici măcar n-a catadicsit să le trimită un „bună ziua”, interzicând orice participare oficială la sindrofia lor de la malul mării.
Monologul disperării: Când sindicatul strigă și ecoul e singurul care răspunde
Spectacolul oferit de SNPP este de un comic absolut. Să organizezi o ditamai conferința națională și să te trezești că factorul de decizie te ignoră cu grație este definiția dicționarului pentru cuvântul „irelevanță”. Frustrarea sindicaliștilor a erupt într-un limbaj demn de telenovele ieftine, vorbind despre „pusee de virilitate managerială” și „patimi lăbărțate de tutun”. În realitate, ceea ce SNPP numește „abuz”, restul lumii numește un semnal de alarmă: Administrația Națională a Penitenciarelor (ANP) pare să fi tras cortina peste un dialog care nu mai duce nicăieri, lăsându-i pe sindicaliști să se auto-admire în propriile discursuri prăfuite.
„Forța” de carton și baletul virtual pe trotuare goale

În delirul lor de mărire, cei de la SNPP se laudă că „umplu trotuarele la propriu”, însă realitatea de la Constanța i-a arătat vorbind doar între ei, într-o bulă de izolare totală. Este de-a dreptul duios cum se descriu ca fiind „organizația neaservită” care nu face „schimb de bale” cu șefii, când, în fapt, par doar niște invitați uitați la ușa unei petreceri la care nu mai sunt doriți. Faptul că nicio oficialitate ANP nu a pus piciorul la ședința lor nu este un „semn bun”, așa cum încearcă ei să se amăgească, ci dovada clară că mesajele lor au ajuns într-un fundac comunicativ.
Diagnosticul unui sistem care i-a lăsat în urmă: Dialogul surzilor
Înfrângerea „Dinastiei” Teoroc: Investigațiile Incisiv de Prahova confirmă eșecul lamentabil al jocurilor de culise (aici), (aici), (aici), (aici), (aici), (aici), (aici), (aici), (aici), (aici), (aici), (aici), (aici), (aici), etc
În timp ce SNPP se chinuie să pară „incomod”, realitatea descrisă de sursele sindicale arată o organizație care se îndepărtează periculos de mult de scopul ei real. În loc de soluții constructive și dezbateri reale, am asistat la un festival de jigniri la adresa lui Bogdan Burcu, semn că singura lor armă rămasă este invectiva. Atunci când un sindicat ajunge să se plângă că „șeful cel rău” nu vrea să se pozeze cu ei, devine clar că reprezentarea intereselor angajaților a fost înlocuită de un spectacol de frustrare personală.
Administrația Națională a Penitenciarelor a transmis, prin această absență totală, cel mai dureros mesaj posibil: puteți să umpleți toate hotelurile din Constanța, atât timp cât dialogul vostru este un monolog agresiv și lipsit de substanță, veți rămâne exact unde sunteți acum – pe trotuar, strigând la geamuri închise.
Vom reveni cu bucurie despre această caracatiță ale cărei tentacule încep să se sufoce sub greutatea celor 300 de pagini de adevăruri incomode, pe care niciun monolog disperat de la malul mării nu le mai poate acoperi.
Exclusiv
Instinctul de polițist nu ia pauză: Un urmărit general, capturat într-un parc din Călărași de un agent aflat la joacă cu fiul său
O zi obișnuită de relaxare în familie s-a transformat, la sfârșitul săptămânii trecute, într-o misiune operativă de succes pentru un polițist din cadrul IPJ Călărași. Agentul șef Dănuț Vișan, din cadrul Serviciului de Ordine Publică, a demonstrat că datoria de polițist trece dincolo de orele de program și de uniformă. Sâmbătă, 16 mai 2026, în timp ce se afla în parcul din localitatea Borcea alături de fiul său, acesta a reușit să identifice și să imobilizeze un bărbat căutat la nivel național, transformând o ieșire la locul de joacă într-o lecție de profesionalism.
Vigilență între leagăne și tobogane: Memoria vizuală a făcut diferența
Ceea ce trebuia să fie o zi dedicată exclusiv timpului petrecut cu cel mic a luat o turnură neașteptată în momentul în care agentul a observat un trecător ale cărui semnalmente îi erau extrem de familiare din bazele de date operative. Potrivit informațiilor furnizate de Sindicatul Europol, Dănuț Vișan nu a ignorat semnalul de alarmă declanșat de instinctul profesional. După câteva momente de analiză discretă, polițistul a realizat că bărbatul din fața sa este un urmărit general, pe numele căruia fusese emis un mandat de executare a pedepsei cu închisoarea.
Intervenție promptă: De la spațiul de joacă, direct în spatele gratiilor
Fără a pune în pericol siguranța celorlalți cetățeni prezenți în parc, agentul a acționat imediat. Cu o stăpânire de sine remarcabilă, acesta l-a interceptat și imobilizat pe suspect, solicitând simultan sprijinul echipajelor aflate în serviciu. Individul, care se sustrăgea executării legii, a fost preluat ulterior de colegii polițistului și escortat la unitatea de detenție. Se pare că acesta fusese condamnat definitiv la o pedeapsă de un an de închisoare pentru săvârșirea infracțiunii de conducere a unui vehicul fără permis de conducere.
Lecție de viață pentru cel mic: „Cum mi-am petrecut weekend-ul cu tata”
Finalul misiunii neașteptate a fost unul fără incidente, individul fiind încarcerat în penitenciar pentru a-și ispăși pedeapsa. Sindicatul Europol a salutat gestul agentului șef Dănuț Vișan, punctând cu umor că, deși planurile de joacă au fost întrerupte pentru câteva momente, fiul polițistului va avea cu siguranță cea mai captivantă poveste de împărtășit la școală.
Într-o postare publicată astăzi, 19 mai 2026, reprezentanții sindicatului au subliniat importanța spiritului de observație și a devotamentului: „Îl felicităm pe colegul nostru pentru vigilență și profesionalism. Poate că acum, în spatele gratiilor, condamnatul va avea suficient timp să studieze legislația rutieră pe care a ignorat-o”. Gestul polițistului din Călărași rămâne un exemplu de implicare civică, reconfirmând faptul că siguranța comunității este o prioritate permanentă pentru cei care poartă insigna, indiferent de context. (Cerasela N.).
-
Exclusivacum 3 zileȘAH MAT LA CARACATIȚA DIN PENITENCIARE: CUM S-A ÎNECAT „FAMIGLIA” TEOROC LA MALUL ADMINISTRAȚIEI NAȚIONALE A PENITENCIARELOR
-
Exclusivacum o ziAcademia de Cămătărie „Semnătura Falsă”. Cum se „albesc” milioanele sub uniformele de gală din IPJ Prahova
-
Exclusivacum o ziIPJ PRAHOVA SAU „ACADEMIA DE DICTARE” PORTOCALĂ: Când uniforma de polițist devine costum de scenarist pentru fabricarea de dosare penale-fanteziste
-
Exclusivacum o ziMarea „curățenie” la Coca-Cola PLOIEȘTI: Cum se reciclează șefii controversați în „exilul aurit” de la Grup
-
Exclusivacum o zi„Banana contabilului din MAI” și milioanele dispărute: cum se îngroapă drepturile polițiștilor în hârtogăraie „cu spor de antenă”
-
Exclusivacum 4 zileMAFIA CAZANELOR ȘI REȚETA SUCCESULUI „DUPĂ GRATII”: CUM A DEVENIT ISCIR PLOIEȘTI FEUDA UNUI PUȘCĂRIAȘ ȘI A PROTECTORILOR SĂI DIN MINISTER
-
Ancheteacum 2 zileDe la șefia DNA, la bara martorilor: Mihai Alexandru Stanciu, audiat în dosarul procurorilor Gigi Valentin Ștefan și Teodor Niță
-
Exclusivacum 4 zileMASACRUL INTEGRITĂȚII LA FRONTIERĂ: Cum să execuți un polițist incomod prin „metoda asfixierii” financiare



