Featured
Cum primesc și soluționează polițiștii petițiile
Așa cum bine cunoașteți, începând cu data de 28.03.2020 a intrat în vigoare Ordinul MAI nr. 33/2020 privind activitățile de soluționare a petițiilor, primire în audiență și consiliere a cetățenilor în Ministerul Afacerilor Interne. Acest act normativ a înlocuit Ordinul MAI nr. 190/2004 privind organizarea și desfășurarea activității de primire, evidență, examinare și soluționare a petițiilor, precum și de primire a cetățenilor în audiență, în structurile Ministerului Afacerilor Interne.
Modificările au vizat o reglementare mai clară a diverselor situații care se pot ivi în cadrul activității de relații cu publicul, la nivelul tuturor structurilor MAI, printre care amintim:
- simplificarea unor circuite de repartizare și soluționare a petițiilor;
- stabilirea clară a unor reguli de primire a petițiilor, în raport de modalitățile alese de petenți și de înregistrare a acestora, exclusiv la compartimentele pentru relații cu publicul;
- stabilirea clară a unor competențe de soluționare a petițiilor;
- stabilirea persoanelor abilitate să semneze răspunsurile către petenți (fie conducătorul instituției, fie împuterniciții acestuia, conform art.13 din O.G. nr.27/2002) sau a regulilor de identificare a acestor persoane, și a celor abilitate să aprobe primirea în audiență;
- clarificarea modului de evidență, clasare și arhivare a petițiilor la nivelul compartimentelor pentru relații cu publicul;
- stabilirea unor reguli adecvate de analiză a activităților de soluționare a petițiilor, primire în audiență și consiliere a cetățenilor, respectiv de urmărire a respectării termenelor de soluționare prevăzute de lege;
- delimitarea petițiilor de acele cereri, reclamații, sesizări sau propuneri a căror procedură de soluționare este prevăzută în reglementări speciale.
În vechiul act normativ, spre deosebire de prevederile OMAI nr. 33/2020, erau prevăzute situațiile în care petițiile puteau fi clasate în mod direct, respectiv:
- din conținutul acestora ori din verificările efectuate în instituții medicale de specialitate rezulta că petentul suferea de afecțiuni psihice de natură să-i afecteze discernămîntul;
- conțineau afirmații în mod vădit nereale sau care nu necesitau a fi verificate;
- cuprindeau cereri contrare prevederilor legale ori se refereau la probleme deja soluționate fără a face trimitere la fapte sau dovezi noi.
Or această lipsă de predictibilitate din partea inițiatorului noilor reglementări a creat premisa conform căreia polițiștii sunt nevoiți să efectueze verificări și în aceste situații, resursele umane și logistice ale instituției, și așa destul de precare, fiind angrenate în activități de verificare ale unor aspecte inexistente, totodată lipsind cadrul legal care să permită clasarea a unor astfel de petiții.
Având în vedere că la nivelul MAI a fost pus în transparență decizională Proiectul Ordinului ministrului afacerilor interne pentru modificarea art. 6 din Ordinul ministrului afacerilor interne nr. 33/2020 privind activitățile de soluționare a petițiilor, primire în audiență și consiliere a cetățenilor în Ministerul Afacerilor Interne, am procedat la depunerea amendamentelor primite din partea colegilor noștri, pentru ca reprezentanții ministerului să ia act de existența acestor neajunsuri pentru a putea veni în sprijinul real al celor ce se ocupă de soluționarea petițiilor și sesizărilor primite de la cetățeni.
Modificările propuse de Ministerul Afacerilor Interne se referă necesitatea utilizării unor formulare online pentru primirea petițiilor, ca o alternativă la adresele de poștă electronică utilizate în prezent de structurile subordonate, sens în care după intrarea în vigoare a proiectului de ordin petițiile adresate structurilor MAI se pot primi la punctele de primire stabilite de conducătorul structurii, prin dispoziţie/ordin, precum şi prin intermediul adresei de poştă electronică sau al formularului online, afișate pe site-ul propriu, iar dacă va fi cazul pot fi stabilite și puncte de primire pe domenii de activitate gestionate.
În ceea ce privește modificările propuse de către organizația noastră, acestea fac obiectul modului de soluționare a petițiilor, iar cu această ocazie am dorit să venim în sprijinul colegilor noștri din teritoriu care la acest moment, în lipsa unor prevederi explicite adoptate în cuprinsul Ordinului MAI nr. 33/2020, sunt nevoiți să efectueze verificări în foarte multe sesizări care exced prevederilor legale în vigoare sau care au ca obiect situații ce țin inclusiv de domeniul științifico-fantasticului, cum ar fi: “existența extratereștrilor”, “teleportarea în alte dimensiuni”, “sustragerea corpurilor cerești” etc, precizeaza cei de la sindicatul Europol. (Paul D.).
CONSULTĂ AICI REFERATUL DE APROBARE A PROIECTULUI DE ORDIN!
CONSULTĂ AICI PROIECTUL DE MODIFICARE A OMAI NR. 33/2020!
CONSULTĂ AICI TABELUL COMPARATIV AL MODIFICĂRILOR!
CONSULTĂ AICI PROPUNERILE SINDICATULUI EUROPOL PRIVIND MODIFICAREA OMAI NR. 33/2002!
Exclusiv
NOAPTEA MINȚII LA IPJ NEAMȚ: CUM SE TOPEȘTE LEGEA SUB STELELE DE CHESTOR
În timp ce polițiștii din stradă sunt măsurați la milimetru dacă au cascheta dreaptă, la vârful IPJ Neamț legea a devenit un fel de plastilină pe care conducerea o modelează după bunul plac. Cea mai recentă „operă de artă” administrativă, Regulamentul de Ordine Interioară (ROI) semnat în februarie 2026, este dovada supremă că poți avea stele de chestor pe umăr și, în același timp, să fii repetent la capitolul siguranței propriilor oameni. Potrivit celor de la Sindicatul Polițiștilor „Diamantul”, IPJ Neamț a reușit performanța de a ignora complet Legea 319/2006, transformând instituția într-o feudă unde normele de protecție a muncii sunt tratate ca niște glume de prost gust.
VÂNĂTORII DE FANTOME ȘI COMITETUL CARE „EXISTĂ, DAR LIPSEȘTE CU DESĂVÂRȘIRE”
La IPJ Neamț, Comitetul de Securitate și Sănătate în Muncă (CSSM) este un fel de Bigfoot: toată lumea a auzit de el prin ROI, dar nimeni nu l-a văzut la față. Deși legea obligă orice unitate cu peste 50 de angajați să aibă acest comitet funcțional, IPJ Neamț – cu sutele sale de oameni – preferă ficțiunea. Sursa dezvăluirilor, Sindicatul Diamantul, scoate la lumină un paradox hilar: conducerea recunoaște în scris că trebuie să se consulte cu CSSM, dar uită să explice cum se înființează acesta. Practic, chestorul a semnat un regulament prin care promite să vorbească cu niște fantome administrative. Este un „Ghostbusters” instituțional, unde singurele spirite capturate sunt cele ale legalității.
MEDICINA „LA GHICI”: CÂND UN PLASTURE ÎNLOCUIEȘTE CONTROLUL PSIHOLOGIC
O altă mostră de „geniu” managerial este confundarea medicului de unitate cu medicul de medicina muncii. Conducerea IPJ Neamț pare să creadă că dacă ai un stetoscop la gât poți face orice, de la transplant de cord la evaluarea stresului post-traumatic. Legea cere specialiști, dar IPJ-ul oferă „medici de unitate” care, biieții de ei, au competențe de medicină generală, nu de medicina muncii. Rezultatul? Polițiști care lucrează 24 de ore în stres major sunt declarați „apți” pe bandă rulantă, fără ca un specialist real să le verifice inima sau mintea. Este o ruletă rusească jucată pe sănătatea angajaților, totul sub patronajul unei conduceri care preferă să ignore adresele oficiale ale sindicatului decât să pună mâna pe codul muncii.
DEMOCRAȚIA DE TIP „CIOCUL MIC”: REPREZENTANȚI ALEȘI PRIN DEGETUL ȘEFULUI
Cum se aleg reprezentanții lucrătorilor la Neamț? Nu prin vot, cum cere legea, ci prin „consultare directă” – un eufemism pentru „te-am numit eu pentru că ești cuminte”. În loc de alegeri libere și transparente, avem o desemnare administrativă care anulează orice urmă de independență. Sindicatul Diamantul acuză că acest simulacru de reprezentare transformă siguranța polițistului într-o anexă a Serviciului de Resurse Umane. Practic, „lupul” este pus să verifice dacă stâna este sigură pentru oi, iar procesele-verbale de alegere sunt mai secrete decât codurile nucleare, fiind refuzate sistematic la comunicare.
RADIOGRAFIA UNEI INDIFERENȚE CARE UCIDE: 46 DE ZILE, DOUĂ TRAGEDII
În timp ce IPJ Neamț se joacă de-a actualizarea regulamentelor „nedestinate publicității”, realitatea lovește cu pumnul în masă. Două sinucideri în rândul polițiștilor, în mai puțin de două luni, arată că sistemul de protecție a muncii este, în realitate, o gaură neagră. Un tânăr de 20 de ani și un coleg de 40 au ajuns la capătul puterilor în timp ce conducerea asigura sindicatul că „nu există indicii de neconformitate”.
Este de o cruzime birocratică rară să susții că totul e în regulă când oamenii tăi se împușcă în timpul serviciului. Lipsa monitorizării stresului și absența unui medic specialist nu sunt doar omisiuni, ci complicități morale la aceste tragedii. Vitalie Josanu, din partea Sindicatului Diamantul, pune punctul pe i: avem un ROI de 42 de pagini în care nu există niciun cuvânt despre prevenirea riscurilor psihosociale.
EPILOG PENTRU UN CHESTOR: EXAMENELE TREC, LEGEA RĂMÂNE NE CITITĂ
Rămâne întrebarea de un milion de puncte: ce caută un chestor la cârma unei instituții dacă nu e capabil să aplice normele de bază ale siguranței muncii? Se pare că la IPJ Neamț, funcțiile de conducere vin cu un bonus de imunitate în fața logicii. Până când instituțiile de control (ITM, IGPR) se vor hotărî să verifice dacă legea se aplică și pentru „șerifii” județului, polițiștii din Neamț rămân singuri în fața riscurilor, protejați doar de o maculatură numită Regulament de Ordine Interioară.
Este timpul ca cineva să aprindă lumina în Republica de la Neamț, înainte ca „fantomele” din CSSM să devină singurele entități care mai „lucrează” legal în această instituție. (Cerasela N.).
Featured
Sănătatea românilor, pusă pe rație: „Reforma” paturilor tăiate și colapsul financiar care închide ușile spitalelor
Accesul la viață a devenit o variabilă contabilă în România anului 2026. Sub paravanul unor ajustări administrative, sistemul public de sănătate pare să fi intrat într-o fază de raționalizare severă, unde dreptul constituțional la îngrijire medicală se oprește brusc la pragul contractelor epuizate cu Casa de Asigurări. Ceea ce autoritățile încearcă să prezinte drept incidente izolate se dovedește a fi, în realitate, o criză sistemică de proporții.
O investigație semnată de jurnalista Claudia Marcu în paginile Cotidianului Național scoate la lumină o realitate sumbră: situația de la Spitalul de Urgență Floreasca din Capitală, unde internările și operațiile au fost blocate pentru cazurile care nu reprezintă urgențe imediate, nu este un accident. Este, conform sursei citate, rezultatul direct al unei politici de austeritate mascate, coordonate de la vârful Ministerului Sănătății.
Strategia „Paturilor Goale”: Cum se subminează finanțarea unităților medicale
Semnalul de alarmă a fost tras odată cu deciziile ministrului Alexandru Rogobete de a reduce numărul de paturi din spitale. Această măsură, deși prezentată sub eufemismul eficientizării, are un impact financiar devastator: în sistemul românesc, banii urmează patul, nu neapărat pacientul. Prin tăierea locurilor disponibile, ministerul reduce automat bugetele alocate spitalelor, forțând managerii să ia decizii drastice, similare cu cele din perioada stării de urgență.
Jurnalista Claudia Marcu notează în Cotidianul Național că fenomenul plafoanelor epuizate, care până acum afecta doar analizele de laborator în primele zile ale lunii, s-a mutat acum în interiorul spitalelor de elită. Rezultatul? Un sistem care se „curăță” de pacienți pentru a se încadra în cifre, ignorând suferința umană.
Iluzia ambulatoriului: 400 de lei pentru un consult „gratuit”
Argumentul autorităților, care susțin că pacienții ar trebui să se îndrepte către medicii de familie și ambulatorii pentru a nu aglomera spitalele, se lovește de realitatea economică cruntă. Deși teoretic asigurați, românii care încearcă să evite spitalul sunt întâmpinați de costuri prohibitive în sectorul privat sau în policlinici.
Un simplu consult la un specialist în regim de ambulatoriu a ajuns să coste aproximativ 400 de lei, sumă la care se adaugă sute sau chiar mii de lei pentru investigații suplimentare. Astfel, sistemul creează o capcană perfectă: spitalele sunt forțate să refuze pacienții din lipsă de fonduri, iar alternativele de tratament sunt inaccesibile pentru o mare parte a populației.
Paradoxul bugetelor record: Banii există, dar nu pentru pacienți
De-a lungul timpului, miniștrii Sănătății s-au lăudat cu alocări bugetare istorice. Totuși, realitatea din secțiile de spital contrazice triumfalismul oficial. Majorările de fonduri au fost absorbite aproape integral de creșterile salariale și de facturile la utilități, lăsând actul medical propriu-zis la mila inflației. Prețurile medicamentelor și ale materialelor sanitare au explodat, depășind cu mult indexările bugetare.
În acest context, intervenția Casei Naționale de Asigurări de Sănătate (CNAS) în cazul blocajului de la Floreasca ridică semne de întrebare asupra viitorului salarizării în sistem. CNAS sugerează că nu mai dorește să susțină „structuri de cost fixe” precum salariile în absența unei activități medicale care să justifice decontarea, lansând indirect ipoteza salarizării pe criterii de performanță – un subiect tabu pe care nicio guvernare nu l-a implementat până acum de teama reacțiilor sindicale.
„Fabricile de tragedii”: Prăpastia dintre centrele universitare și județ
Analiza publicată de Ziarul Național evidențiază și o discrepanță geografică majoră. În timp ce centrele universitare precum București, Cluj sau Iași sunt asfixiate de cazuri complexe venite din toată țara, spitalele județene rămân într-o stare de abandon tehnologic și profesional.
Fără investiții în aparatură și fără capacitatea de a atrage medici specialiști, spitalele din provincie devin adesea simple „soluții de avarie”. În absența spitalelor regionale, promise de decenii și rămase la stadiul de proiecte pe hârtie, aceste unități județene riscă să se transforme în adevărate fabrici de tragedii pe bandă rulantă, unde lipsa resurselor dictează, în final, șansele de supraviețuire ale pacientului.
Anchete
Rocadă la vârful marilor unități de parchet: CSM a decis cine va conduce structura DIICOT Timișoara
Sistemul judiciar din România marchează o nouă etapă în reconfigurarea liniilor de comandă ale parchetelor specializate. După ce Codrin-Horațiu Miron a părăsit fotoliul de conducere din teritoriu pentru a prelua frâiele DIICOT la nivel național, Secția pentru procurori a Consiliului Superior al Magistraturii (CSM) a stabilit cine va asigura interimatul într-una dintre cele mai fierbinți zone de pe harta criminalității organizate din România.
Potrivit unei dezvăluiri făcute de publicația Lumea Justiției, succesiunea la vârful Serviciului Teritorial Timișoara a fost tranșată în ședința de marți, 21 aprilie 2026. Decizia vine să acopere vidul de putere lăsat prin promovarea fostului șef, asigurând astfel continuitatea actului de justiție în vestul țării.
Loredana-Felicia Mocan preia frâiele DIICOT Timișoara: Unanimitate pentru continuitate
În cadrul ședinței CSM, membrii Secției pentru procurori au hotărât, cu un vot unanim, delegarea procuroarei Loredana-Felicia Mocan în funcția de procuror-șef al DIICOT Timișoara. Aceasta vine din interiorul aceleiași structuri, fiind o fină cunoscătoare a dosarelor complexe aflate pe rolul serviciului teritorial.
Mandatul acesteia a intrat în vigoare astăzi, 22 aprilie 2026, și este valabil până la ocuparea funcției prin numire oficială, în condițiile legii, dar fără a depăși o perioadă de șase luni. Alegerea unui procuror din cadrul aceleiași unități sugerează dorința Consiliului de a menține stabilitatea operativă într-un moment de tranziție majoră la nivelul conducerii centrale.
Val de delegări în Oltenia: Noi adjuncți la Craiova și Drobeta Turnu Severin
Reconfigurarea managerială decisă de CSM nu s-a limitat doar la structurile specializate de combatere a crimei organizate. Alte două unități importante de parchet din regiunea Olteniei vor avea conduceri noi începând cu luna viitoare.
Astfel, la Parchetul de pe lângă Judecătoria Craiova, funcția de prim-procuror adjunct va fi ocupată, prin delegare, de domnul Lucian Gabriel Mihai. În mod similar, la Parchetul de pe lângă Judecătoria Drobeta Turnu Severin, postul de adjunct îi revine domnului Radu Gheorghe Pomană. Ambele mandate vor deveni efective începând cu data de 1 mai 2026, fiind adoptate tot cu unanimitate de voturi.
Presiunea interimatului: O cursă de șase luni pentru rezultate
Aceste decizii de delegare subliniază o realitate acută a sistemului judiciar românesc: nevoia de a acoperi rapid funcțiile cheie prin mandate temporare. Deși delegările sunt limitate prin lege la o perioadă de maxim jumătate de an, provocările cu care se vor confrunta noii șefi sunt imediate și complexe.
Fie că vorbim despre lupta împotriva traficului de droguri și a grupărilor de criminalitate organizată la Timișoara, sau despre gestionarea volumului uriaș de dosare penale de la nivelul parchetelor de pe lângă judecătorii, acești procurori intră într-o „perioadă de probă” sub ochii CSM și ai opiniei publice. Miza este clară: menținerea eficienței instituționale până la organizarea procedurilor de numire definitivă pe funcții. (Irinel I.).
-
Exclusivacum 5 zileJUSTIȚIA DIN VĂLENII DE MUNTE: „PROTECȚIE” CU PORȚIA ȘI CITARE PRIN TELEPATIE (I)
-
Exclusivacum 23 de oreFEUDA DIN JILAVA: SINDICATUL CARE NU APĂRĂ, CI ÎNGROAPĂ. CUM S-A TRANSFORMAT SNPP ÎN „COOPERATIVA” DE ȘANTAJ ȘI CURĂȚAT RAHATUL LUI „ROSSO”
-
Exclusivacum 3 zilePrahova, raiul imposturii: „Morții” penali din instituții și festivalul diplomelor scoase din joben (I)
-
Exclusivacum 4 zileBuna Vestire a tablelor indoite: Cum a „sfințit” miliția prahoveană paharul de Ziua Poliției
-
Exclusivacum 4 zile„Mafia Antigrindină”: Radiografia unui ospiciu atmosferic. Marea „pârjoleală” de 5.000% și rachetele-ruletă care vânează conducte de gaz sub nasul Prefectului
-
Exclusivacum 2 zileBINGO PE 10 MILIOANE DE EURO: Ploieștiul se îneacă în gunoi, dar dansează la fanfară sub bagheta „Independentului” mut și a Magicianului de la Hale!
-
Exclusivacum 5 zilePloieștiul, între ghenă și tribunal: Cum a ajuns „Republica lui Caragiale” un „Bingo” penal pe 10 milioane de euro, sub bagheta Magicianului-Fanfară!
-
Exclusivacum 2 zileGENERALUL „VRAJA-MĂRII” ȘI ALCHIMIȘTII NORILOR: FERMIERII CER PROBA CU NEURONUL PENTRU „PLOILE DE 20%” FABRICATE LA RADIO!



