Administratie
Inghetarea neselectiva a salariilor bugetarilor este cea mai de rahat masura, pe care o poate lua doar un guvern incompetent, mediocru la varf de performanta
La 5 zile de la investire, Guvernul lui Catu (guvernul de sacrificiu) isi declara public, prin vocea premierului, intentia de a ingheta salariile bugetarilor, prin OUG.
Proiectul de OUG care circula pe net se dovedeste a fi real, insa OUG-ul se va discuta de abia in sedinta Guvernului din 30 decembrie. Deci inca nu exista OUG, ci doar proiect.
Guvernul Catu vrea sa reduca deficitul pentru 2021 de la 10% la 7% iar calea batatorita in ultimii 10 ani de guvernele mediocre, indiferent de culoare, este „inghetarea” salariilor bugetarilor.
De ce l-am numit guvern „de sacrificiu”? Este o tehnica pe care am mai vazut-o in ultimii 10 ani. Cand vrei sa iei masuri care vor provoca nemultumiri ale unor categorii largi de cetateni, pui un guvern ” de sacrificiu” care sa ia aceste masuri nepopulare iar peste 6 luni il schimbi, ca poporul sa nu asimileze fetele celor din guvernul nepopular, cu partidul. Adica pana vin urmatoarele alegeri, sa uitam ca Catu a fost omul PNL.
De ce este un guvern mediocru si guvernul lui Catu? Inghetarea neselectiva a salariilor bugetarilor este cea mai de rahat masura, pe care o poate lua doar un guvern incompetent, mediocru la varf de performanta.
Guvernul lui Orban a avut tot timpul de pe lume sa eficientizeze modul de cheltuire al banilor statului. N-au avut curaj sa faca nimic, pentru ca veneau alegerile. Lor le tremurau chilotii doar sa nu piarda puterea, sa nu piarda din bazinul electoral.
Guvernul Catu nu vine pe teren necunoscut, ci vine pe terenul pregatit de Guvernul Orban. In loc ca niste masuri inteligente sa fi fost deja pregatite de specialistii lui Orban ( n-au avut curaj sa le aplice, dar nu inseamna ca nu le puteau identifica), Catu ne spune ca nu exista nimic pregatit si ca se ingheata salariile ca se faca neste comitii si analize smechere, sa vada ei, astia ai lui Catu, ce nu merge bine la bugetari.
Pai pana acu ce ati facut mah? Ati taiat frunza la caini? Ati pupat caini sub coada toti, cum a facut Vela?
Sa ne intoarcem la inghetarea neselectiva a salariilor. De ce este o masura de rahat?
Legile cadru de salarizare (330/2009; 284/2010; 153 din 2017) au fost construite pe un acelasi principiu, al cresterii treptate si in proportii egale pentru toate categoriile de bugetari.
Adica sa aiba cresterea, o aceeasi proportie pentru toti. Insa acest principiu a fost corupt de fiecare data , fie direct prin legile cadru ( cu complicitatea parlamentului), fie pe mana guvernului ( prin OUG-uri cu pomeni pentru categorii privilegiate).
In timp ce declarativ, toti bugetarii ar fi trebuit sa primeasca cresteri proportionale anual, unii, cei cu lipici la puterea politica ( magistrati, doctori, demnitari, profesori, administratiile locale) au primit majorari peste rand, majorari „de smecherie” le-as zice eu, ca asa e romanul facut. Daca poate muschii lui, se baga cu tupeu, ca doar prostii stau la coada.
Si uite asa a venit decembrie 2020 si, cand au ajuns la ghiseul de majorari si prostii care au stat cuminti la coada ( politistii si cadrele militare), s-au terminat puii la aprozar. Exact ca pe vremea lui Ceausescu cand stateai o noapte la coada la pui, vindeau la 3-4 insi si te anuntau vanzatoarele ca s-au terminat. Ca puii se vindeau rapid, pe usa din dos, la pile.
La noi, s-au terminat puii. Sunt categorii de bugetari carora li se rupe si de crestere si de inghetare pentru ca ei deja au atins maximul din grila legii 153 din 2017. Demnitarii, magistratii, doctorii. Ei stau bine, bine. Demnitarii sunt din 2017, pe salariul minim ca valoare de referinta. Magistratii nu se plang nici ei de saracie ca au VRS 600 lei, compensatie de chirie 600 de euro.
Noi, politisti, pompieri, cadre militare, cenusaresele tacute ale sistemului bugetar, am luat iar plasa. Ne-a fript PSD-ul, ne-a fript Orban, acum ne frige si Catu. Pe toate zonele. Solde, salarii, pensii.
Ce se poate face? Trecand peste petitiile politicoase aruncate de sindicate, ministrului de interne, si avand in vedere ca este inca stare de alerta, se pot organiza pichetari de max 100 de persoane la fiecare Inspectorat de politie. Asta daca vreti ca nemultumirile voastre sa fie vazute si auzite. Exista interes? Vreti ca guvernul lui Catu sa primeasca un semnal ca prostii care au stat la coada, regulamentar, nu sunt chiar prosti cum ne cred ei? (Emil Pascut – Sindicatul Politistilor din Romania „Diamantul” Oficial).
Administratie
Virgil Nanu: „Între planuri și proiecte finalizate este multă muncă”
Președintele Consiliului Județean Prahova spune că administrația și constructorii trebuie să colaboreze mai strâns pentru a evita întârzierile și a transforma investițiile în rezultate concrete pentru locuitori.
Proiectele se lovesc de proceduri și termene prelungite
Virgil Nanu a participat astăzi, la Păulești, la Conferința Regională „România, astăzi!”, unde administrația și mediul de afaceri au discutat despre investiții, construcții și obstacolele întâlnite în derularea proiectelor.
Într-o declarație publicată de președintele Consiliului Județean Prahova, acesta a afirmat că experiența ultimilor doi ani i-a arătat cât de ușor poate fi blocat un proiect de proceduri, termene care se prelungesc și probleme neprevăzute.
„Oamenii vor rezultate, nu explicații administrative”
Nanu a subliniat că locuitorii sunt interesați de servicii și investiții concrete: drumuri funcționale, apă și gaze în gospodării, precum și școli și spitale în care să poată avea încredere.
În opinia sa, administrația și constructorii trebuie să discute deschis despre dificultăți și să caute soluții din timp, înainte ca problemele să provoace ani de întârziere.
Parteneriate pentru investiții durabile
Președintele CJ Prahova a menționat că județul are proiecte în derulare, inițiative aflate în pregătire și provocări importante, dar și specialiști și companii capabile să contribuie la realizarea lor.
„Eu cred în parteneriatele care produc rezultate”, a transmis Virgil Nanu, adăugând că investițiile realizate în prezent trebuie să rămână în folosul prahovenilor și în anii următori.
Administratie
HIDRO PRAHOVA anunță investiții de circa 700 de milioane de euro în județ
Programul regional pentru infrastructura de apă și canalizare ar putea deschide oportunități pentru constructorii și furnizorii locali, a transmis compania.
Investiții majore, prezentate la o conferință regională
Directorul general al HIDRO PRAHOVA S.A., Andrei Bontic, a participat pe 9 octombrie 2026 la conferința regională „România, astăzi! Incertitudine – Reziliență – Evoluție”, organizată la Ploiești de Patronatul Societăților din Construcții – Filiala Prahova, în parteneriat cu autoritățile locale și Camera de Comerț și Industrie Prahova.
În cadrul panelului de deschidere, Bontic a prezentat programul regional de investiții în infrastructura de apă și apă uzată, estimat la aproximativ 700 de milioane de euro. Potrivit HIDRO PRAHOVA, valoarea acestuia plasează compania pe primul loc între investitorii din județ la momentul actual.
Companiile prahovene, invitate să participe
Pe lângă modernizarea rețelelor de apă și canalizare, investițiile pot genera lucrări și contracte pentru firmele de construcții, furnizorii de materiale și echipamente și prestatorii de servicii din județ.
Mesajul transmis de directorul general a fost ca agenții economici prahoveni să se implice în proiecte, astfel încât o parte cât mai mare din fondurile investite să ajungă în economia locală.
Miza: infrastructură modernă și dezvoltare economică
HIDRO PRAHOVA afirmă că programul urmărește atât îmbunătățirea serviciilor de apă și canalizare, cât și susținerea companiilor locale și crearea unor noi oportunități de dezvoltare pentru județ.
Administratie
Prahova intră în campania „Generația Zero Accidente”: elevii, în centrul educației rutiere
Conferința organizată la Consiliul Județean Prahova a reunit autorități, școli și instituții de intervenție în jurul unui obiectiv comun: prevenirea accidentelor prin educație și responsabilitate în trafic.
Lecțiile de siguranță rutieră, construite în jurul situațiilor reale
Prahova se alătură campaniei naționale „Generația Zero Accidente”, o inițiativă prin care elevii sunt pregătiți să identifice pericolele din trafic și să adopte comportamente care le pot salva viața. Conferința județeană a avut loc pe 9 octombrie 2026, la sediul Consiliului Județean Prahova, și a fost organizată de Compania Națională de Administrare a Infrastructurii Rutiere (CNAIR).
Potrivit informațiilor transmise de Consiliul Județean Prahova, programul se adresează elevilor din unitățile de învățământ selectate și va include activități interactive și ateliere. Participanții vor discuta despre riscurile din trafic, urmările comportamentelor imprudente și respectarea regulilor, fie că se deplasează pe jos, cu bicicleta sau se pregătesc să conducă.
DN1, un motiv în plus pentru prevenție
Campania-pilot vizează județele traversate de DN1 și DN2. În Prahova, unde DN1 este o arteră importantă, iar traficul este intens, educația rutieră este prezentată drept o componentă esențială a eforturilor de prevenire a accidentelor.
La conferință au participat administratorul public al județului, Emil Drăgănescu, reprezentanți ai Consiliului Județean și CNAIR, directori de școli și licee, precum și reprezentanți ai Poliției Rutiere, Inspectoratului pentru Situații de Urgență și Jandarmeriei.
Un mesaj comun, susținut de școli și autorități
Discuțiile au evidențiat importanța colaborării dintre autorități, unitățile de învățământ și instituțiile responsabile de siguranța publică. Pentru ca informațiile să ajungă la elevi și să se transforme în deprinderi, mesajele de prevenție au nevoie de exemple concrete, implicarea profesorilor și comunicare constantă între instituții.
Inițiativa se înscrie în obiectivele Strategiei naționale privind siguranța rutieră 2022–2030 și urmărește formarea unui comportament responsabil prin informare și prevenție. Consiliul Județean Prahova a transmis că susține parteneriatele și proiectele educaționale orientate spre nevoile comunității și protejarea vieții.
-
Exclusivacum 5 zileIPJ Prahova – Biroul Rutier Ploiești. Polițist la pândă pe banda 1: operațiunea „Doamna pe bicicletă, pericol public”
-
Exclusivacum 5 zileValiza cu 500.000 de euro de la UM Plopeni nu este un accident: este finalul previzibil al unui sistem în care APM Prahova, sub Diaconu, a devenit paznicul care ține poarta deschisă. Florin Diaconu – Directorul din borcanul cu mercur. Episodul 3
-
Exclusivacum 3 zileCASA DE PENSII A MAI, KNOCK-OUT LA CURTE: CUM A VRUT SĂ IA BANII UNUI POLIȚIST ȘI A PLECAT CU… CHELTUIELI DE JUDECATĂ
-
Exclusivacum 3 zileStația‑fantomă de la Corlătești își dă arama pe față: „ape uzuale” direct în Pârâul Dâmbu, sub nasul lui Diaconu și al Gărzii de Mediu adormite. Florin Diaconu – Directorul din borcanul cu mercur. Episodul 4
-
Exclusivacum 3 zileDosarul Antigrindină – Partea a IX‑a – Republica rachetelor antigrindina: cum a fost însămânțată România cu minciuni, plumb și abuz de serviciu
-
Exclusivacum 2 zileCATASTROFELE ECOLOGICE DIN PRAHOVA – Sub ocrotirea directorului–dictator Florin Diaconu (APM Prahova) și a „Gărzii lui” de Mediu – Florin Diaconu – Directorul din borcanul cu mercur. Episodul 5
-
Exclusivacum 5 zileDosarul Antigrindină – Partea a VIII‑a – Ploaie pe hartă, secetă în brazdă: Epilogul unui experiment național eșuat pe banii agriculturii românești
-
Exclusivacum 2 zileIncompatibilități cu capul în nisip: Cum pasează M.A.I. cartoful fierbinte către ANI, iar polițiștii din Europol, CEPOL și Frontex stau agățați între două legi și zero răspunsuri




