Connect with us

Actualitate

SE SOLICITA PUBLIC DESTITUIREA CONDUCERII DE LA ȘCOALA DE AGENȚI DE POLIȚIE „SEPTIMIU MUREȘAN” CLUJ-NAPOCA!

Publicat

pe

„DACĂ NU EȘTI MEMBRU C.N.P., NU EȘTI UN POLIȚIST COMPLET”… ➡️ DEZIDERAT „DOCTOR ȘEF”, ACUZAT ȘI RECLAMAT DE 3 ANI, ÎN MOD PUBLIC, PENTRU PLAGIAT GROSOLAN “‼

Informații incredibile ne parvin de la foștii și actualii elevi ai Școlii de Agenți de Poliție „Septimiu Mureșan” Cluj-Napoca, informații de natură să stârnească revoltă și indignare!

Pentru că avem statutul de organizație credibilă și serioasă, care nu a trădat și nu va trăda niciodată lupta sindicală…

Pentru că nu putem să rămânem indiferenți la strigătul tinerilor noștri colegi, care reclamă ilegalități și abuzuri în „cascadă” săvârșite de către conducerea Școlii de Agenți de Poliție „Septimiu Mureșan” Cluj-Napoca ..

Pentru că nu putem să acceptăm și să tolerăm hărțuirea psihică profesională și nici discriminarea pe motive de apartenență sindicală sau profesională…

Pentru că nu există nicio formă de dialog cu conducerea Școlii de Poliție Cluj-Napoca, care ne sfidează și ne desconsideră total pe motiv că nu suntem… „reprezentativi”…

Pentru că actuala conducere a Școlii de Agenți de Poliție „Septimiu Mureșan” se consideră mai presus de lege și nu este interesată să găsească soluții la gravele probleme, lipsuri și neajunsuri…

Pentru că actuala conducere de „doctori” a Școlii de Agenți de Poliție „Septimiu Mureșan” Cluj-Napoca, care sfidează orice normă de etică și deontologie profesională, este extrem de ocupată, pe de o parte, cu efectuarea de verificări și investigații care să conducă la identificarea locurilor în care este afișată sigla Sindicatului Polițiștilor „Mihai Viteazul”, pentru a putea să intervină „operativ” și să o distrugă, iar pe de altă parte cu hărțuirea profesională și cercetarea prealabilă abuzivă, de 11 luni (!!!) , a comisarului de poliție Marius – Gheorghe Bărbulescu, președintele organizației noastre sindicale, pentru simplul motiv că are calitatea de lider sindical și desfășoară o intensă activitate sindicală…

Pentru că în situația prezentată #LEGEA nr. 571/2004 privind protecția AVERTIZORULUI PUBLIC ne obligă să intervenim, să luăm atitudine și să prezentăm încă o dată public alte „ghidușii ale lui Septimiu” care au condus chiar și la colectarea abuzivă, de la elevi, a unor importante sume de bani, adevărate… „taxe de protecție” (!!!), în speranța că MAI, IGPR și instituțiile statului vor interveni de îndată și vor lua măsurile legale împotriva celor care se fac vinovați de toată această situație de-a dreptul incredibilă, care aduce atâtea prejudicii de imagine instituției Poliției române!

Pentru că prevederile art. 43 din Statutul poliţistului interzice POLIȚISTULUI, în orice împrejurare, să colecteze sume de bani…,

Prezentăm alăturat scrisoarea primită de la un tânăr coleg, POLIȚIST, promoția 2018 a Școlii de Agenți de Poliție „Septimiu Mureșan” Cluj-Napoca, care a luat atitudine și nu a mai acceptat ca mizeria să fie ascunsă sub „preșu’ lu’ Septimiu”:

„Către Sindicatul Mihai Viteazul,

Bună ziua pentru început!
Am absolvit Școala de Agenți de Poliție „Septimiu Mureșan” Cluj-Napoca în noiembrie 2018 și îmi aduc aminte chiar și acum de „obligația” noastră ca elevi pe atunci și viitori polițiști, de a ne înscrie, de fapt de a fi înscriși în CNP…Ne-a fost prezentat ca fiind „mama” noastră și singura opțiune de „ajutor” în teritoriu! Și acum îmi răsună în minte vorbele spuse în amfiteatrul, ale domnului director „veți avea nevoie de ajutor în operativ de CNP, doar ei va pot sprijini”. Mi s-a părut încă de atunci o mare măgărie și nu m-am înscris! A trecut timpul, am plecat în practică iar la întoarcerea noastră din practică ne-au fost aduse în sălile de curs, un număr de adeziuni egal cu numărul de elevi din fiecare clasă! Asta era prin luna august 2018 Nu m-am înscris nici atunci! S-a scurs timpul iar și am ajuns în perioada de dinainte de banchet…a fost o „ședință” în cadrul căreia, domnul director ne-a spus că banchetul este organizat NUMAI și NUMAI datorită celor de la CNP, că ei au insistat să fie făcut, că altfel nici gând de banchet! Eh, asta a fost o scuză, de parca banchetul nu ar fi fost organizat din banii noștri și nu ar fi mâncat până la săturate pe gratis…să continui..
Ni s-a IMPUS să ne înscriem în CNP dacă vrem să stăm la banchet până mai tarziu, aspect ce a fost comunicat diriginților de către domnul director pe grupul de whatsapp al profesorilor…patetic !!! Am fost forțat și eu și alții prin această MĂGĂRIE!!!!!! Încă de la începutul banchetului diriginții își făceau calcule cu elevii care nu erau membri și ii „instruiau” să aibă grijă ce o să facă după ora 00:00, că pe ei CNP nu îi va apăra de întuneric…

Și culmea…atât de scârbit am fost de gesturile lor că nici nu am stat la banchet până la final! Apreciez ca fiind cel mai urât lucru făcut de conducerea școlii de la Cluj! Desigur, ulterior, după ce am ajuns în operativ, m-am și retras din CNP ăsta, nu de alta, dar nici urmă de ei. Atașez în baza a ceea ce am relatat mai sus un screenshot cu mesajul transmis de către domnul director pe grupul de whatsapp al profesorilor prin care transmitea explicit „necesitatea” ca noi sa fim „parte” din CNP…a fost un mesaj urât, așa îi percep, mesaj ce a dat de gol faptul că a existat un „targhet” cu numărul de adeziuni!
Tot cu CNP a mai fost un episod, la final de an, după examene, examene în urma cărora, 3 colegi au fost declarați nepromovați….2 făceau parte din CNP și al treilea „săracul”, nu….jale mare într-o „ședință”…domnul director spunea atunci că CNP a insistat pentru cei 2 care au fost nepromovați la examen pentru a li se mai da o șansă, dar nu s-a putut, mă rog, știți cum e, gestul contează…..și ne-a mai spus că și pentru cel „răsvrătit” s-a insistat,mai mult din milă, ma rog, CNP era prezentat ca fiind mama omidă, zâna măseluță , CNP ne era indicat ca fiind the second chance at the exam patetic, repet.
Aaaaaaaa, era să uit..un aspect important zic eu, important pentru că s-au lovit și alții, ne-am lovit și noi și se lovesc și cei care sunt acolo…înainte cu o lună de a pleca în practică, au făcut „inventar” la bucătărie…jale mare și acolo…zeci de tacâmuri lipsă, veselă nici nu mai spun..s-a făcut calcul, cu personalizarea veselei, transport la școală și alte taxe, total vreo 5 lei de persoană…noi eram 297 parcă…un total de aproape 1500 lei…ce mai veselă de banii ăștia, am dat banii, forțați, că altfel nu mai plecam în permisie în weekend…
Ne-am întors din practică iar înainte de examene la fel, iar lipsuri…eh, de data asta, nu știu cum am făcut eu dar am „omis” să dau banii și am „reușit” să nu mai plătesc lucruri aiurea, că oricum tot noi aduceam becuri de acasă pentru „lustrele” din camere sau baie, ca daca nu aduceam riscam să se defecteze bliț-ul de la telefon la cât de mult îl foloseam în lipsa becului din baie si desigur, vă întrebați de ce nu am semnalat problemele…le-am semnalat, intr-un caiet care se afla la plantonul de la C1, caiet in care se scriau toate problemele de genul…nimic !!!! Ni s-a spus că nu are școala electrician și…..nici becuri… Și că tot am adus vorba de bani dați de elevi pentru activitățile de la școală….la tragerea în poligon erau folosite ținte piept cu cercuri…primul care trăgea se bucura de hârtia intactă, care apoi era lipită cu etichete și tragerea continua…. desigur acele role cu etichete erau cumpărate tot de noi, elevii ! E urât acest apect, să nu oferi elevilor șanse „egale” și să le mai și spui „să vă aduceți etichete pentru ținte” ! Știu, nu aveau o valoare mare acele etichete, dar nici atâta lucru nu poate pune școala la dispoziție, niște etichete de 2 lei ??
Îmi amintesc și de cealaltă organizație, IPA….s-a cerut la momentul adeziunii plata întregii cotizații, până la final de an!
Înțeleg perfect că e greu să gestionezi o asemenea instituție, dar să facă loc altora, care poate nu umblă doar după adeziuni în CNP cu japca, ci umblă să facă lucruri bune!
Vă doresc o zi minunată și mă bucur enorm că existați voi, ca sindicat! Baftă tuturor elevilor la examenele de absolvire de la școlile MAI și nu uitați dragi colegi, să nu aveți frică și spuneți „NU CNP”!”

În continuare, prezentăm situația care ne-a fost transmisă de elevi ai Școlii de Agenți de Poliție „Septimiu Mureșan” Cluj-Napoca, care săptămâna aceasta finalizează cursurile și devin POLIȚIȘTI, privind sumele de bani percepute și colectate în perioada noiembrie 2018 – septembrie 2019, din dispoziția șefilor „doctori”:

CNP și IPA – 60 lei taxă de înscriere.

5 LEI veselă înainte de practică.

5 LEI pe clasă abțibilduri pentru tragere.

8 LEI pentru distrugerile din cămin.

5 LEI pentru vesela de la cantină.

10 LEI pentru întrarea la evaluarea de modul și examenul final proba sportivă în Parcul „Iuliu Hatieganu”.

peste 100 lei pentru tipărirea cursurilor.

De reținut că sumele menționate au fost achitate individual, iar numărul elevilor este ➡300‼

Demn de reținut este și aspectul potrivit căruia taxele pentru IPA și CNP au fost achitate chiar în primele zile de la începerea cursurilor. Greu de crezut că tinerii noștri colegi au „ars” de nerăbdare să adere la aceste organizații profesionale. De asemenea, am fost informați că sumele achitate reprezintă taxa în avans pentru anul 2019. IPA le-a oferit o legitimație, însă CNP a avut o „jenă” din acest punct de vedere…

Că elevilor nu li s-a eliberat niciun bon sau chitanță, pentru nicio sumă de bani plătită este o altă informație care ni s-a comunicat!

Că asociațiile profesionale IPA și CNP au prevazut în statut că nu poți să devii membru dacă nu ai calitatea de POLIȚIST…este deja o altă poveste…

Având în vedere că adeziunile la IPA și CNP au fost completate în aceeași zi, din prima săptămână de școlarizare, când elevii au fost invitați în amfiteatru pentru „instructaj”, se naște o întrebare la care viitorii noștri colegi tot caută răspuns :

„De ce pe legitimațiile noastre IPA apar date diferite, respectiv la unii 15.11.2018, iar la alții 20.11.2019? Să fi bătut la ochi că sunt sute de adeziuni luate într-o zi?”

Așteptăm să ne ajute cu răspunsuri conducerea MAI și IGPR!  (Sindicatul Polițiștilor „Mihai Viteazul”).

 

Actualitate

Botezul tehnologic al „Simbei”: Robotul ucrainean care a captat atenția NATO în pădurile Letoniei

Publicat

pe

De

La doar două ore de Riga, un vehicul terestru fără echipaj (UGV), de fabricație ucraineană, strivește sub roțile sale arbori tineri și traversează cu agilitate terenurile accidentate ale Letoniei. „Simba”, platforma robotică ce și-a făcut debutul într-un exercițiu NATO, nu este doar un prototip de laborator, ci un veteran al câmpului de luptă care promite să revoluționeze logistica militară modernă.

Avangarda Task Force X: Tehnologia care forțează barierele Flancului Estic

„Simba” a fost selectat special pentru a fi testat în cadrul inițiativei de descurajare pe Flancul Estic, sub egida Task Force X. Scopul este clar: accelerarea achizițiilor și integrarea noilor tehnologii terestre în arsenalul aliaților. Robotul a făcut parte din sutele de platforme autonome utilizate în exercițiul militar „Crystal Arrow 2026”, desfășurat în perioada 5-15 mai.

Pe parcursul manevrelor, platforma a îndeplinit misiuni critice de logistică, transportând provizii și echipamente esențiale — un rol pe care îl exercită deja cu succes pe frontul din Ucraina. Conform datelor tehnice, o singură unitate „Simba” a parcurs peste 1.600 de kilometri în condiții reale de luptă, demonstrând o fiabilitate ieșită din comun.

Anduranță sub foc: 1.600 de kilometri între supraviețuire și eficiență

Producătorul, care până recent a operat sub o discreție totală sub numele de „UGV Laboratory”, a dezvăluit performanțe impresionante: o rază operațională de 70 de kilometri și o capacitate de încărcare de peste 300 de kilograme. Mai mult, datele monitorizate în timpul exercițiului arată că vehiculul poate parcurge aproape 400 de kilometri înainte de a necesita prima mentenanță programată.

O diferență majoră față de teatrul de operațiuni din Ucraina este regimul de utilizare. Dacă în Letonia testele au avut loc ziua, pe frontul ucrainean majoritatea misiunilor sunt nocturne. Întunericul oferă o protecție vitală împotriva celei mai mari amenințări actuale: dronele sinucigașe (FPV), care vânează orice mișcare la sol.

Provocările erei dronelor și „blindajul” digital

Deși este un supraviețuitor — imagini de pe front arată cum „Simba” își continuă misiunea chiar și după ce a fost lovit de o dronă sau a pierdut o roată — robotul se confruntă cu obstacolele majore ale războiului modern. Experții avertizează că dronele de tip FPV (first-person-view) reprezintă cea mai mare amenințare nu doar pentru infanteriști, ci și pentru aceste vehicule autonome.

O altă vulnerabilitate identificată în timpul exercițiului din Letonia a fost dependența de comunicații. În zonele cu păduri dense, semnalul satelitar (precum Starlink) poate deveni instabil, forțând echipele tehnice să caute soluții pentru o autonomie sporită, care să nu depindă exclusiv de o conexiune externă constantă.

De la producția de masă la parteneriate globale

În ciuda provocărilor, viitorul acestor platforme este deja scris în cifre. Ucraina a trecut la producția de serie, având ca obiectiv fabricarea a 25.000 de unități UGV doar în prima jumătate a anului 2026. Această mobilizare industrială fără precedent transformă micile laboratoare tehnologice în jucători majori pe piața globală de apărare.

„UGV Laboratory”, entitatea care până de curând a preferat umbra pentru a-și proteja secretele tehnice, face acum un pas decisiv către lumina reflectoarelor internaționale. Participarea la exercițiile NATO nu este doar un test de rezistență, ci și o invitație la cooperare pentru aliații occidentali, oferind soluții verificate în cel mai dur mediu posibil: câmpul de luptă real.

Prin „Simba”, tehnologia ucraineană demonstrează că viitorul războiului terestru nu mai aparține exclusiv blindatelor masive, ci platformelor agile, capabile să opereze acolo unde prezența umană este prea riscantă.

Citeste in continuare

Actualitate

Fortăreața stratosferică se reinventează: Planul Pentagonului pentru dominația aeriană până în 2050

Publicat

pe

De

După ani marcați de incertitudini bugetare și amânări tehnice, programul de modernizare a legendarului bombardier B-52 Stratofortress a intrat, în sfârșit, pe un curs stabil. Înalți oficiali din cadrul departamentului de achiziții al Forțelor Aeriene au confirmat în fața Congresului că, în ciuda costurilor în creștere, procesul de revitalizare a flotei de bombardiere grele este acum „pe un teren solid”, garantând prezența acestor aeronave pe cerul lumii pentru încă cel puțin trei decenii.

Prețul supraviețuirii: Miliarde pentru motoare și radare de ultimă generație

Modernizarea celor 76 de aparate B-52 nu este doar o necesitate tactică, ci și o provocare financiară colosală. Pilonul central al programului, înlocuirea vechilor motoare Pratt & Whitney cu noile unități Rolls-Royce F130, a înregistrat un salt bugetar de la 12,5 la 15 miliarde de dolari. Deși testele de zbor sunt programate să înceapă curând, capacitatea operațională inițială a fost devansată pentru anul 2033.

În paralel, integrarea unui nou sistem radar — vital pentru detectarea amenințărilor moderne — a suferit, de asemenea, ajustări de costuri și termene. Cu o investiție suplimentară de peste un miliard de dolari față de estimările inițiale, noile radare vor deveni operaționale abia în 2030. Aceste eforturi sunt considerate esențiale pentru a transforma o platformă proiectată în perioada Războiului Rece într-o armă capabilă să facă față provocărilor secolului XXI.

Resurecția flotei: B-1 și B-2 primesc o nouă șansă

Strategia Pentagonului pentru flota de bombardiere a suferit o modificare de curs majoră. Deși planul pe termen lung prevede o forță formată exclusiv din modelele B-52 și noile B-21 Raider, „veteranii” B-1 Lancer și B-2 Spirit nu vor fi retrași prea curând.

Forțele Aeriene au decis să investească sute de milioane de dolari pentru a menține B-1 în serviciu până în 2037, echipându-le cu sisteme de comunicații prin satelit și capacități de lansare a armelor hipersonice. În mod similar, flota de bombardiere invizibile B-2 va continua să execute misiuni critice „atâta timp cât va fi necesar”, după ce eficacitatea sa a fost demonstrată recent în teatre de operațiuni complexe.

Dincolo de orizont: Enigma viitorului bombardier greu

În timp ce actuala flotă primește injecții masive de capital, oficialii americani privesc deja spre ceea ce urmează. Documentele strategice recente dezvăluie inițierea unei analize clasificate privind alternativele pentru bombardierul greu al viitorului. Acest studiu, care va dura aproximativ 18 luni, va determina dacă nevoile de apărare ale deceniilor următoare vor fi acoperite de o nouă configurație de aeronavă sau de o evoluție și mai radicală a platformei B-52. Cert este că, pentru moment, viitorul proiecției de forță rămâne legat de capacitatea de a inova pe structuri deja consacrate.


Citeste in continuare

Actualitate

Dincolo de orizont: Cum vor „navele-robot” să salveze flota epuizată a Marinei Militare

Publicat

pe

De

Într-o eră în care resursele umane și financiare sunt întinse la maximum, Marina Militară mizează pe o schimbare radicală de paradigmă: utilizarea navelor de suprafață fără echipaj (USV). Aceste sisteme autonome nu sunt doar simple gadgeturi tehnologice, ci soluția critică pentru a ridica presiunea operațională de pe umerii unei flote îmbătrânite și suprasolicitate.

Adio „camioanelor gigant” pentru livrări mici

Actuala strategie de a trimite un distrugător de clasa Arleigh Burke, cu un echipaj de 300 de marinari, pentru misiuni izolate de monitorizare este comparată de experți cu utilizarea unui tir de mare tonaj pentru a livra un singur pachet de pe Amazon. Este un model tactiv funcțional, dar un dezastru economic și logistic.

Introducerea navelor autonome permite Marinei să creeze „forțe personalizate”. De exemplu, un singur distrugător, asistat de câteva nave autonome dotate cu senzori performanți, poate îndeplini misiuni care, în mod normal, ar fi necesitat două sau trei nave de război masive. Această abordare eliberează platformele mari pentru lupte complexe, lăsând sarcinile de nișă în seama roboților.

Economia războiului: USV ca soluție la criza de personal

Problema principală a Marinei nu este doar costul de achiziție al navelor, ci întreținerea lor pe termen lung. Recrutarea, antrenamentul, hrana și salariile echipajelor reprezintă „centre de cost” masive care limitează dimensiunea flotei. Navele autonome elimină aceste bariere laborioase, oferind o prezență persistentă în zone periculoase sau îndepărtate fără a pune vieți în pericol sau a goli bugetul de stat.

Aceste „nave-camion” devin relevante prin versatilitatea lor: pot transporta de la sonar și sisteme de comunicații, până la rachete sau muniții de tip „loitering”, adaptându-se rapid nevoilor comandanților de pe teren.

Aliații și arhitectura de supraveghere globală

Importanța sistemelor autonome trece dincolo de granițele unei singure națiuni. Pentru aliați precum Japonia, care trebuie să monitorizeze zone vaste precum Marea Chinei de Est sau Pacificul de Vest, USV-urile sunt piesa lipsă dintr-un puzzle defensiv complex. Integrarea acestora într-o rețea care include sateliți și drone permite partajarea instantanee a datelor, transformând informația în cea mai puternică armă de descurajare regională.

Citeste in continuare

Aveți un PONT?

Cel mai complet ziar de investigații dedicat cititorilor din România. Aveți un pont despre fapte de corupție la nivel local și/sau național? Garantăm confidențialitatea! Scrie-ne la Whatsapp: 0735.085.503 Sau la adresa: incisiv.anticoruptie@gmail.com Departament Investigații - Secția Anticorupție

Știri calde

Exclusiv9 ore ago

Olimpia Bin Go: plătești ca la Bingo, trăiești ca la groapa de gunoi

„Olimpia gunoiului”: la Sala Sporturilor din Ploiești, campion e doar coșul care se uită neputincios la mizeria de pe lângă...

Exclusiv22 de ore ago

SRL Dică & Asociații: La I.P.J. Constanța, legea se aplică doar cu „bon de ordine” de la jupânul serviciului

SRL IPJ Constanța: Legea se aplică doar cu „bilet de voie” de la jupânii cu epoleți Constanța, tărâmul unde marea...

Exclusiv22 de ore ago

Palatul secretelor la M.A.I. și Bayraktarul pe hârtie: când statul pune lacăt pe lumină

Transparență cu parafa „Clasificat” Secretariatul General al Guvernului a scos la transparență un proiect de hotărâre care ar obliga RA-APPS...

Exclusiv2 zile ago

STATUL „BUN PLATNIC” LA JUDECATA DE APOI: CUM SE TOCĂ MILIOANE DE EURO PENTRU A FURA 50 DE EURO DIN BUZUNARUL POLIȚISTULUI

Alchimia financiară de la MAI: Transformarea dreptului legal în praf în ochi și dosare uitate prin sertare În timp ce...

Exclusiv2 zile ago

ȘAH MAT LA CARACATIȚA DIN PENITENCIARE: CUM S-A ÎNECAT „FAMIGLIA” TEOROC LA MALUL ADMINISTRAȚIEI NAȚIONALE A PENITENCIARELOR

Decretul de la amvonul Justiției: 6 luni de liniște pentru cei care „mătură” mizeria de sub preșul ANP Într-o mișcare...

Exclusiv2 zile ago

DIETA FORȚATĂ A POLIȚISTULUI: CUM SE TOACĂ BANII DE CHIRIE ÎN MALAXORUL BIROCRATIC AL MAI

Sportul național de tocat nervi: Hârtia care călătorește mai greu decât lumina prin județele patriei În timp ce polițistul de...

Exclusiv3 zile ago

MASACRUL INTEGRITĂȚII LA FRONTIERĂ: Cum să execuți un polițist incomod prin „metoda asfixierii” financiare

După 26 de ani de „Foarte Bine”, Agentul Rusu a aflat că în Poliția de Frontieră, adevărul se plătește cu...

Exclusiv3 zile ago

MAFIA CAZANELOR ȘI REȚETA SUCCESULUI „DUPĂ GRATII”: CUM A DEVENIT ISCIR PLOIEȘTI FEUDA UNUI PUȘCĂRIAȘ ȘI A PROTECTORILOR SĂI DIN MINISTER

În timp ce Ministerul Economiei, păstorit de „neprihănitul” #rezist Irineu Darău, se fardează cu sclipiciul integrității la televizor, în spatele...

Exclusiv4 zile ago

Război total în Ministerul de Interne: Sindicatul „Diamantul” dă șah-mat sistemului prin „avalanșa” de procese câștigate

O campanie de discreditare fără precedent vizează Sindicatul Diamantul, organizația fiind acuzată de „destabilizarea statului de drept” din cauza numeroaselor...

Exclusiv4 zile ago

Justiția dă verdictul în cazul „Luptătorul vs. Sistemul”: Internarea forțată la psihiatrie, folosită ca armă de represiune în Poliția Română

Într-o decizie care zguduie temeliile Ministerului Afacerilor Interne, Tribunalul Olt a confirmat, pentru a doua oară, un adevăr crunt: instituțiile...

Exclusiv5 zile ago

REPUBLICA „LENTILEI UNSE” : Cum s-a transformat MEDAT în bancomat de familie, iar IOR în „El Dorado” de 51.850 lei

Ministerul Economiei, noul cazinou de stat: bagi rude, scoți indemnizații În timp ce noi încă mai credem că economia ține...

Exclusiv5 zile ago

PLOIEȘTI, CAPITALA GUNOIULUI PE DATORIE – Ruleta Bin Go lovește din nou: Incisiv de Prahova a avut dreptate, primarul ține în brațe un operator îngropat în datorii

Incisiv de Prahova, din nou cu un pas înainte: „teoria conspirației” s-a transformat în executare silită Ceea ce unii încercau...

Exclusiv5 zile ago

Epoleți cu miros de clor: La IPJ Prahova, „Siguranța și Încrederea” se livrează la pachet cu mopul și găleata

În timp ce interlopii își văd liniștiți de afaceri, Poliția Prahoveană a descoperit o nouă metodă de „combatere a criminalității”:...

Exclusiv5 zile ago

Marea topăială a chestorilor: Frontiera României, condusă cu garanție de 30 de zile ca la pantofii second-hand

În timp ce cetățenii de rând își imaginează că frontierele țării sunt păzite de „stâlpi” de profesionalism, realitatea administrativă din...

Exclusiv6 zile ago

Premieră absolută în România și Europa de Est: Incisiv de Prahova lansează „Incisiv Politic”, singurul hub de marketing politic digital profesionist

Inovație fără precedent la orizont: „Incisiv Politic” promite să transforme mediul digital în cel mai puternic motor electoral Peisajul politic...

Partener media exclusiv

stiri actualizate Raspandacul

Parteneri

Taxi Heathrow London

Top Articole Incisiv