Actualitate
„Punct de vedere SNTc.” /CONCEDIERI TELEKOM – PROTEST

|
Înțelegem din comunicarea de mai jos <ca in ultimii 16 ani acest gen de ,,activitate sindicala,, am constatat ca nu au dus la nici un fel de reactie sau schimbare de atitudine> pe cale de consecință, sindicatul în cauză NU se raliază la demersurile noastre deoarece, susțin că statul roman cu 46% din acțiuni este inexistent. Adică de 16 ani, in fiecare an sunt concediați salariați Telekom prin diferite tertipuri, iar sindicatele aduna salariații in țarc. Dragilor, pentru data de 09.08.2019 vom depune demersurile pentru aprobarea protestului care va avea loc intre orele 16-18 astfel ca salariatii din provincie sa poată ajunge la București si ulterior sa se întoarcă acasă. ESTE UN PROTEST fata de modul cum echipa de management Telekom a condus si distrus o afacere profitabila, fata de slavismul modern impus celor mai mulți dintre salariați si din care aceștia s-au îmbogățit având salarii de top si beneficii pe măsura funcției lor, in niciun caz pe măsura productivității si profesionalismului lor. Protestul din data de 09.08.2019 este evaluarea pe care toți salariații o vor da managementului defectuos. Protestul este cu atât mai important ca toți salariații sa fie prezenți deoarece va arata presei si responsabililor fără reacție, ca ne pasa atunci când suntem concediați, abuzați si desconsiderați ca oameni si profesioniști. Prezenta la protest se impune tuturor celor care cred ca se regăsesc in “pozițiile” de concediați. Prezenta la protest a tuturor salariaților din FIX si MOBIL se impune ca o dovada ca ne pasa de noi si de oricare din colegii noștri pe principiul trâmbițat de Telekom – Toți pentru unul si unul pentru toți. Fraților, astăzi conform transferului de contribuții prin OU79/2017, salariații sunt cei care plătesc TOT. Toate impozitele si taxele sunt date de noi. Zero de la Telekom. Au 2,25% taxa de solidaritate care este TOT DE NOI plătită. Telekom doar încasează profit, șmecherie nu? Sa tot faci afaceri in RO. Deci, pe scurt, SNTM va reprezenta pe tot parcursul membrii săi, nu vom aștepta 16 ani fără sa muncim deloc si sa încasăm salarii de peste 10.000 de lei lunar doar ca știm sa băgăm „oile” in țarc. Hopa ajunge!!! Pana in prezent am fost fiecare dintre noi fie sa apărăm roșia montana, fie DNA sau planeta Marte. Astăzi ne apărăm pe noi, iar DNA si planeta Marte sa ne apere la rândul lor tot pe noi, așa cum si unii dintre noi an făcut asta. Daca Telekom concediază 700 de salariați mă aștept ca la protestul anunțat sa fim adunați cel puțin 700 de telekomisti însoțiți de familie, adică peste 1.000 de oameni. Va recomandam sa va luați o zi de concediu pentru data de 09.08.2019 Toate cele bune, SNTM
Buna ziua, Punctul de vedere al SNTc. (vis-à-vis de decizia de concediere, comunicata de Administratie in 18.07.2019), este categoric pentru evitarea deciziei de concediere colectiva, in acest sens vom si discuta in cadrul intalnirilor pe care urmeaza sa le avem in perioada imediat urmatoare, incepind cu data de 1 august. Opinia noastra este aceea ca neavand motive economice sau financiare, o decizie de concediere colectiva nu isi are rostul, mai ales in situatia in care avem angajati in leasing de personal si nu sunt putini, numarul lor ajungand in acest moment la cca. 1400 persoane, pe linga acestia existand cu siguranta si pozitii libere in schema TKR. Vom solicita in acest sens Administratiei TKR, sa elimine intai acest leasing de personal, pozitiile neocupate din organigrama si dupa aceea sa se discute/decida de catre ei despre pozitiile ocupate cu personal TKR. Nu este moral sau corect sa fie concediati oameni care au dus greul dupa atatea plecari din ultimii 5 ani si acum sa fie concediati, sau altfel spus sa fie scosi 438 de colegi pe usa din spate ca niste paria, colegi care au ,,gresit’’ ca au preluat sarcinile celor plecati in ultimii ani cu salarii duble. In situatia in care nu vor fi adoptate masuri de eliminare, intai a leasingului de personal si al pozitilor libere, vom face tot ce depinde de noi pentru a obtine macar acordul partilor cu salarii duble, asa cum au fost ultimele plecari din noiembrie 2018 pina in februarie 2019 . In privinta transmiterii unor adrese catre Min. Comunicatiilor,Min. Muncii ,Guvernului Romaniei ,facem precizarea ca in ultimii 16 ani acest gen de ,, activitate sindicala ,, am constatat ca nu au dus la nici un fel de reactie sau schimbare de atitudine . Mentionez ca in privinta proiectului de Concediere colectiva anuntat de Administratia TKR ,hotarirea a fost luata in cadru Consiliului de administratie al TKR unde Ministerul Comunicatiilor are 3 ( trei ) reprezentanti , deci la ce raspuns poti sa te astepti ? In privinta actiunilor de protest( miting ) in acest moment ar fi inutil ,considerand ca interesul Sindical este inceperea unor negocieri bazate pe solicitari bine argumentate in privinta obtinerii unui rezultat financiar mai bun decat actuala oferta ( art 77 CCM ,aplicabil in cazul Concedierilor collective ) Nu ne vom opri pina nu vom obtine acest lucru, iar in spiritul celor scrise mai sus, aveti atasat punctul nostru oficial de vedere, pe care il vom transmite Administratiei TKR. Va vom comunica rezultatele discutiilor din perioada 01-15 August. Va rugam sa transmiteti acest email membrilor nostri de sindicat.
Respect,
Andrei Ioan Marian Mihai Marian Mihai Sindicatul National din Telecomunicatii |
Actualitate
Orizont 2041: Pușcașii Marini își trasează viitorul aerian în umbra programului F/A-XX al Marinei
Corpul Pușcașilor Marini din SUA (USMC) a început oficial demersurile pentru definirea unui avion de vânătoare de generația a șasea. Deși designul final rămâne o necunoscută, strategia actuală indică o aliniere strânsă cu dezvoltările tehnologice ale Marinei Americane, marcând o nouă etapă în evoluția aviației de luptă.
Dincolo de F-35: Primele schițe pentru generația a șasea
Deși atenția actuală este concentrată pe modernizarea flotei către standardul F-35 Block 4, Corpul Pușcașilor Marini privește deja peste pragul anului 2041. Planul de Aviație pentru 2026, publicat recent, include primele referințe oficiale la un succesor de generație a șasea, un proiect ce începe să prindă contur în cadrul discuțiilor strategice de la Quantico.
Generalul-locotenent William Swan, adjunctul comandantului pentru aviație, a subliniat că viitoarea aeronavă va reflecta probabil nevoile specifice operațiunilor de pe portavioane. „Dacă ar fi să decidem acum, cred că va semăna mult cu ceea ce face Marina, deoarece operăm de pe aceleași platforme navale”, a explicat Swan. Acesta a clarificat însă că misiunile de înaltă complexitate strategică vor rămâne apanajul Forțelor Aeriene, Pușcașii Marini optând pentru o soluție care să augmenteze eficient forța actuală de generația a cincea.
Strategia „Fast Follower”: Monitorizarea giganților și adaptarea la amenințări
Pușcașii Marini nu se grăbesc să dezvolte o platformă izolată, ci adoptă rolul de „urmăritor rapid” al programelor majore. În timp ce Forțele Aeriene avansează cu programul F-47, iar Marina explorează conceptul F/A-XX, USMC își acordă un răgaz de cinci până la zece ani înainte de a lua o decizie finală. Această perioadă este considerată critică pentru a evalua modul în care va evolua amenințarea globală și ce tehnologii vor deveni mature.
Prioritatea imediată rămâne consolidarea flotei de F-35, un proces estimat să mai dureze un deceniu. Totuși, includerea voluntară a conceptului de generație a șasea în planul de aviație are rolul de a forța gândirea strategică a Corpului spre noi modalități de atingere a superiorității aeriene în deceniile următoare.
Finanțarea viitorului: Sute de milioane pentru programul F/A-XX
În ciuda incertitudinilor bugetare anterioare, viitorul aviației de generația a șasea pare securizat prin proiectul de lege privind cheltuielile de apărare pentru anul fiscal 2026. Acesta include aproape 900 de milioane de dolari pentru programul F/A-XX, fonduri destinate accelerării capacității operaționale inițiale.
Deși Casa Albă și-a exprimat în trecut îngrijorarea cu privire la sustenabilitatea dezvoltării simultane a două avioane de vânătoare de generație nouă, alocările recente, care includ și fonduri de reconciliere, confirmă angajamentul Pentagonului pentru modernizarea radicală a flotei aeriene a Marinei. Această infuzie de capital oferă cadrul necesar pentru ca Pușcașii Marini să își poată calibra propriile cerințe în funcție de succesul platformei F/A-XX.
Actualitate
Giganții mărilor își unesc forțele: Parteneriat strategic între TKMS și Navantia pentru viitorul apărării europene
O alianță împotriva blocajelor: Răspunsul industrial la noua realitate geopolitică
Într-o mișcare strategică menită să redefinească peisajul industriei de apărare de pe continent, doi dintre cei mai importanți constructori navali din Europa, grupul german ThyssenKrupp Marine Systems (TKMS) și compania spaniolă Navantia, au semnat oficial un memorandum de înțelegere. Această colaborare istorică deschide calea pentru un proiect ambițios: posibilitatea ca submarinele proiectate de germani să fie construite direct pe șantierele navale din Spania.
Acordul vine într-un moment critic, marcat de o presiune fără precedent asupra sectorului maritim european. Escaladarea tensiunilor geopolitice din ultimii ani a generat o explozie a cererii de tehnică navală modernă, însă industria se lovește de un obstacol major: deficite severe de capacitate de producție și resurse tehnologice limitate la nivel continental.
Eficiență sub presiune: Obiectivele colaborării germano-spaniole
Parteneriatul dintre TKMS și Navantia nu este doar o formalitate, ci o tentativă de a găsi soluții pentru implementarea proiectelor militare într-un mod mai rapid și mai rentabil. Cele două companii au inițiat deja discuții la nivel de management, bazate pe o încredere reciprocă și pe respectarea strictă a reglementărilor privind concurența și controlul exporturilor.
Miza este uriașă: explorarea unor noi modele de cooperare industrială care să permită Europei să își onoreze contractele de apărare fără a sacrifica performanța sau termenele de livrare, în ciuda limitărilor actuale ale șantierelor navale.
Dincolo de protocol: Managementul unor portofolii complexe
Deși entuziasmul este mare, rămâne de văzut cum vor prioritiza cei doi coloși noile oportunități de afaceri, având în vedere portofoliile lor actuale extrem de încărcate. TKMS este angrenată în prezent în producția submarinelor Type 212CD pentru Germania și Norvegia, model care se află și pe lista scurtă pentru proiectul canadian de patrulare submarină.
De cealaltă parte, Navantia își concentrează eforturile pe finalizarea celor patru submarine din clasa S-80 destinate marinei spaniole. În afara sectorului subacvatic, ambele companii gestionează game vaste de nave de suprafață, de la fregatele germane din clasele 123 sau 125, până la distrugătoarele de clasă Hobart și nava strategică de proiecție „Juan Carlos I” din portofoliul spaniol. Această fuziune de expertiză promite să creeze un pol de putere capabil să susțină suveranitatea maritimă a Europei în deceniile următoare.
Actualitate
Când tratamentul nu e de ajuns: cum descoperă tot mai mulți români medicina integrativă Newmedicine.ro
Andreea are 38 de ani, lucrează în publicitate și a luat pastile pentru anxietate timp de doi ani. Nu se simțea mai bine, se simțea amorțită. „Am ajuns la un punct în care am zis că trebuie să existe și altceva,” povestește ea. A ajuns pe NewMedicine.ro căutând pe Google ceva despre tehnici de respirație. A rămas pentru că, spune ea, „în sfârșit cineva explica lucrurile fără să mă facă să mă simt ori naivă, ori bolnavă.”
Povestea Andreei nu e singulară. Ea reflectă o schimbare care se petrece discret, dar constant, în felul în care românii se raportează la propria sănătate.
Un concept vechi, o nevoie nouă
Medicina integrativă nu este o invenție recentă. Ideea că trupul și mintea funcționează împreună, că stilul de viață contează la fel de mult ca rețeta medicului, există de secole în diverse culturi. Ce s-a schimbat este că acum știința confirmă ceea ce tradiția intuia cu foarte mult timp in urma.
Daca nu stiai sunt statistici foarte relevante precum cele de la National Center for Complementary and Integrative Health (NCCIH), care spune ca aproximativ 38% dintre adulții americani au inglobat deja terapii complementare în paralel cu medicina convențională, iar aceasta tendința este în creștere. In intreaga lume, mai exact la nivel global, piața medicinei alternative și complementare a depășit valoare de 100 de miliarde de dolari și crește anual cu peste 20%, potrivit Global Market Insights. Sunt cifre si statistici care spun o realitate clară: oamenii caută mai mult decât un diagnostic și o rețetă.
În România, această tranziție este încă la început, dar se simte. Stresul cronic, burnout-ul, problemele de somn, alimentatia deficitara, poluarea toate acestea au împins mulți oameni să caute răspunsuri dincolo de cabinetul medical tradițional.
Ce face NewMedicine.ro diferit
NewMedicine.ro nu este un forum de remedii populare și nici un site care să promită vindecări miraculoase. Este o revistă digitală serioasă, dedicată medicinei integrative, adică acelei zone de mijloc în care medicina clasică și terapiile complementare nu se contrazic, ci se completează.
Platforma pornește de la o premisă simplă: un pacient informat ia decizii mai bune. Studiile confirmă și asta ca pacienții cu acces la informații de calitate au o apartenenta mai bună la tratamente și rezultate medicale superioare.
Conținutul de pe NewMedicine.ro acoperă mai multe paliere:
Medicina integrativă explicată accesibil — fără jargon inutil, fără promisiuni exagerate. Articolele despre echilibrul minte-corp sau rolul emoțiilor în boala fizică sunt scrise pentru omul obișnuit, nu pentru medicul specialist.
Psihoterapia ca pilon central precum ne spune Organizația Mondială a Sănătății (OMS) care estimează că depresia și anxietatea afectează peste 300 de milioane de oameni la nivel global. Conexiunea dintre stres, traumă emoțională și afecțiuni fizice nu mai poate fi ignorată. NewMedicine.ro tratează psihoterapia nu ca pe un lux, ci ca pe o componentă esențială a sănătății moderne.
Terapii alternative analizate obiectiv precum acupunctura, homeopatia, terapia Bowen, medicina tradițională chineză, yoga, Tai Chi toate sunt prezentate atât din perspectivă tradițională, cât și prin prisma cercetărilor recente. Fără misticism nejustificat, fără respingere reflexivă.
Nutriție și stilul de viață echilibrat astfel ca un studiu publicat în The Lancet arată că peste 11 milioane de decese anual sunt asociate cu alimentația nesănătoasă. NewMedicine.ro oferă recomandări practice, nu diete-minune.
Echilibrul pe care medicina modernă îl caută
Unul dintre miturile persistente este că medicina alternativă și cea clasică sunt dușmani. Realitatea e mai nuanțată: un tratament medicamentos poate fi completat cu psihoterapie, recuperarea fizică poate include meditație sau yoga, iar nutriția poate accelera vindecarea. Medicii din ce în ce mai mulți recunosc asta.
Aproximativ 70% dintre pacienții cu boli cronice caută la un moment dat terapii complementare, potrivit unor studii realizate de Harvard Health Publishing. Problema nu e că le caută ci adevarata problema e că o fac adesea fără informații corecte, fără să înțeleagă ce funcționează și ce nu, fără să știe când o terapie completează tratamentul și când îl sabotează.
Asta este golul pe care NewMedicine.ro încearcă să îl acopere cu informatiile relevante.
O comunitate, nu doar un site
Dincolo de articole, platforma conectează medici, terapeuți, pacienți și oameni pur și simplu curioși despre sănătatea lor. Secțiunile dedicate specialiștilor și evenimentelor fac din NewMedicine.ro un ecosistem real, nu doar o colecție de texte.
Andreea, cea din introducerea acestui articol, a ajuns în cele din urmă la un psihoterapeut recomandat prin comunitatea platformei. Mai ia pastile dar mai puține. „Nu am renunțat la medic,” spune ea. „Am adăugat și altceva.”
Poate că asta e cel mai bun rezumat al medicinei integrative: nu în loc de, ci și altceva.
Descoperi mai multe pe NewMedicine.ro — ghidul modern pentru sănătate integrativă.
-
Exclusivacum o ziJUSTIȚIA DIN VĂLENII DE MUNTE: „PROTECȚIE” CU PORȚIA ȘI CITARE PRIN TELEPATIE (I)
-
Exclusivacum 3 zileMISIUNEA „OARBA” LA NATO/DOCUMENTE: CUM SĂ CUCEREȘTI BRUXELLES-UL CU UN CAZIER „REPUTAȚIONAL” ȘI DOUĂ FUNCȚII ÎN BUZUNAR
-
Exclusivacum 4 zileRăzboi total între IGPR și Sindicatul Europol: Poliția Română denunță o campanie de dezinformare privind concursurile de management
-
Exclusivacum o ziPloieștiul, între ghenă și tribunal: Cum a ajuns „Republica lui Caragiale” un „Bingo” penal pe 10 milioane de euro, sub bagheta Magicianului-Fanfară!
-
Exclusivacum 2 zilePoliția, transformată în agent de asigurări: Proiectul legislativ care pune în pericol siguranța publică pentru a proteja interesele electorale ale primarilor
-
Featuredacum 4 zilePariul de 1,5 trilioane de dolari: Pentagonul forțează limitele Industriei de apărare cu o creștere de 188% a achizițiilor de rachete
-
Ancheteacum 2 zileVerdict amânat în „războiul” ierarhic: Răsturnare de situație în dosarul disciplinar al procurorului militar Bogdan Pîrlog
-
Exclusivacum o ziOspiciul „sărăcește-norul”: Marea pârjoleală de 5.000% și „Agenții 007 ai gliei” care au demascat mafia argintului sub privirile mute ale statului



