Uncategorized
Kaufland primește titlul de Cea mai sustenabilă companie din România pentru al doilea an la rând
București, 24 iulie 2019 – Astăzi, Kaufland România a fost desemnată Cea mai sustenabilă companie din România, în urma publicării rezultatelor singurului și celui mai complex studiu care analizează nivelul de implicare a companiilor în sustenabilitate și din punct de vedere economic, de mediu și social.
Organizat anual, studiul Romania CSR Index reprezintă o analiză independentă complexă cu 10 categorii și care evaluează conform unor parametri internaționali companiile din România, după implicarea acestora în domeniul sustenabilității și responsabilității sociale.

Astfel, pentru al doilea an la rând, Kaufland România a obținut primul loc în topul celor mai sustenabile companii din țară, cu 98 de puncte din 100, conform analizei realizate de agenția de consultanță The Azores și prezentate în cadrul celei de-a patra ediții Romania CSR Index 2019, ce a inclus peste 700 de companii. Kaufland România a fost recompensată cu distincția Gold Level, în cadrul conferinței ,,Best Practices in Romanian CSR”, care a avut loc miercuri, 24 iulie 2019.
Categoriile care stau la baza distincției sunt: guvernanța corporativă, diversitatea, impactul economic, mediul înconjurător, drepturile omului și politica anti-corupție, angajați, marketing, investiții în comunitate și lanțul de aprovizionare.
Premiul Gold Level reprezintă o recunoaștere a eforturilor Kaufland România de a reuni, într-un raport de sustenabilitate aliniat standardelor internaționale de raportare Global Reporting Initiative (GRI) – toate informațiile non-financiare relevante, într-un exercițiu deplin de transparență, cooperare și asumare a unor obiective de investiții și performanță.
Suplimentar, raportul are Indexul de Conținut validat GRI, iar acuratețea informațiilor a fost auditată conform standardului internațional AA1000AS, din dorința de a oferi partenerilor încredere că datele prezentate sunt exacte.
,,Cu această ocazie, lansez o invitație deschisă întregului mediu de afaceri de a se alătura acestui efort al raportării de sustenabilitate conform standardelor internaționale. Este nevoie de implicarea tuturor companiilor pentru a putea face diferența: problemele și obiectivele de mediu, de dezvoltare socială și economică ne privesc pe toți. Ne concentrăm să fim buni fiecare în parte, dar numai împreună putem avea un impact semnificativ. Companiile au un rol esențial în generarea schimbării”, declară Valer Hancaș, director Comunicare și Corporate Affairs, Kaufland România.
Raportul de sustenabilitate Kaufland România, publicat anual, analizează activitatea companiei în ceea ce privește dezvoltarea angajaților, a unui mediu de lucru corect, strategia de sustenabilitate, contribuția în cadrul comunităților, investițiile în lanțul de aprovizionare, etică sau protecția mediului – și oferă informații privind performanța companiei din perspectiva dezvoltării sustenabile, alături de obiectivele asumate pentru următorul an financiar.
În realizarea raportului, compania derulează o cercetare de piață în care implică toți partenerii săi: angajați, furnizori, clienți, parteneri de afaceri, autorități, media și ONG-uri, cu scopul de a determina temele care influențează relația acestora cu Kaufland România.
Mai mult, Kaufland România și-a asumat să ia măsuri și să implementeze proiecte care contribuie la realizarea Obiectivelor ONU de Dezvoltare Durabilă (Global Compact), care abordează cele mai presante probleme ale planetei, de la eradicarea sărăciei, îmbunătățirea sănătății și a educației, creșterea sustenabilității urbane și până la susținerea principiilor de guvernanță recomandate de ONU în domeniul drepturilor omului, anti-corupție, protecția mediului și practici de lucru sustenabile.
Kaufland România este o organizație deschisă, al cărei obiectiv este să depășească cerințele legislative minime obligatorii și să atingă sau să depășească bunele practici existente în prezent la nivel internațional.
Kaufland își asumă misiunea de a fi partener implicat și susținător activ al comunității și al economiei locale, prin încurajarea achizițiilor de la producători români, prin promovarea de practici transparente și responsabile în relațiile cu partenerii de afaceri, prin susținerea și grija acordată angajaților, dar și prin contribuția pe care o aduce la creșterea gradului de conștientizare a temelor precum consumul responsabil, grija față de mediu și susținerea comunităților locale.
Uncategorized
Samsung lansează noua generație de monitoare de gaming Odyssey, inclusiv primul monitor de gaming 6K din industrie
Gama de monitoare din 2026 consolidează poziția de lider în materie de performanță, extinzând în același timp accesul la inovații de top în domeniul afișajelor
DisplayPort 2.1 oferă performanțe de bandă largă pentru imagini avansate pe întreaga gamă Odyssey G8
București – 2 iunie 2026 – Samsung Electronics Co., Ltd. a anunțat astăzi disponibilitatea la nivel global a celor mai noi monitoare de gaming Odyssey, stabilind noi standarde în materie de rezoluție și performanță pentru ecranele de gaming și profesionale.
Condusă de trei modele Odyssey G8 — inclusiv primul monitor de gaming 6K din industrie — și completată de Odyssey G7 — care aduce tehnologia OLED a Samsung către o gamă mai largă de utilizatori — gama Odyssey 2026 consolidează poziția de lider a Samsung în domeniul ecranelor de gaming de înaltă performanță, extinzând în același timp accesul la inovații avansate.
Această lansare are loc în contextul menținerii poziției de lider a Samsung pe piața globală a monitoarelor de gaming, unde deține o cotă de 18,9% din venituri. Compania a obținut, de asemenea, poziția nr. 1 pe piața monitoarelor de gaming OLED pentru al treilea an consecutiv, cu o cotă de 26%, potrivit International Data Corporation (IDC).
„Odată cu lansarea celor mai noi game Odyssey, continuăm să extindem limitele performanței și calității vizuale”, a declarat Hun Lee, Vicepreședinte Executiv al diviziei Visual Display (VD) la Samsung Electronics. „Prin gama noastră din 2026, oferim cele mai avansate tehnologii de afișare de până acum, și, în același timp, facilităm accesul la acestea, permițând unui număr mai mare de utilizatori să experimenteze inovațiile Samsung atât în gaming, cât și în medii profesionale.”
Odyssey G8: Stabilirea unui nou standard pentru gaming de înaltă performanță
Gama Odyssey G8 introduce trei modele de ultimă generație, concepute pentru a oferi experiențe de înaltă performanță într-o gamă largă de scenarii de gaming.
Modelul Odyssey G8 de 32 de inch G80HS stabilește un nou punct de referință ca primul monitor de gaming 6K din industrie, marcând un salt semnificativ față de standardele de gaming 4K. Rezoluția 6K oferă claritate vizuală și nivel de detaliu excepționale, sporind senzația de imersiune și oferind în același timp un spațiu extins pe ecran atât pentru jocuri, cât și pentru multitasking. Oferă o rezoluție 6K ultra-înaltă la 165 Hz, în timp ce modul Dual Mode permite până la 330 Hz la rezoluție 3K, permițând utilizatorilor să echilibreze perfect detaliile vizuale captivante cu o reacție ultra-rapidă.

În același timp, modelul Odyssey G8 de 27 de inch G80HF oferă opțiuni de performanță flexibile, suportând o rezoluție 5K la 180 Hz sau până la 360 Hz în QHD prin modul Dual Mode, ceea ce îl face potrivit atât pentru jocuri imersive, cât și pentru cele competitive.
Odyssey OLED G8 (modelul G80SH), disponibil în dimensiuni de 27 și 32 de inch, dispune de un panou OLED cu rezoluție 4K și o rată de reîmprospătare de 240 Hz. Tehnologia Glare Free reduce semnificativ strălucirea fără a compromite calitatea imaginii OLED. Opțiunile de conectivitate, inclusiv USB-C cu încărcare de până la 98 W, suportă configurații de jocuri de înaltă performanță. Mai mult, Odyssey OLED G8 adoptă tehnologia QD-OLED Penta Tandem, care îmbunătățește semnificativ eficiența, durabilitatea și luminozitatea. Modelul Odyssey OLED G8 de 32 de inch a primit, de asemenea, certificarea VESA DisplayHDR™ True Black 500, oferind negrul profund și culorile vii specifice tehnologiei OLED.
În întreaga gamă, DisplayPort 2.1 asigură performanțe cu lățime de bandă mare pentru imagini de ultimă generație, în timp ce tehnologiile AMD FreeSync Premium și NVIDIA G-Sync Compatible oferă o experiență de joc fluidă, fără întreruperi. În plus, gama Odyssey G8 include HDR10+ GAMING, care optimizează dinamic luminozitatea și contrastul în timp real.
Odyssey G7: Extinderea accesului la gaming OLED
Modelul Odyssey OLED G7 de 32 de inch G73SH extinde gama de produse Samsung pentru gaming OLED, oferind performanțe vizuale premium unui număr mai mare de utilizatori.
Acesta are o rezoluție 4K și o rată de reîmprospătare de 165 Hz, oferind imagini detaliate și o experiență de joc fluidă. Modul Dual permite până la 330 Hz în FHD, în timp ce timpul de răspuns de 0,03 ms asigură performanțe rapide și receptive în medii de joc competitive.
Odată cu adăugarea modelului G7, Samsung continuă să-și extindă poziția de lider în domeniul gamingului OLED, făcând în același timp tehnologiile avansate de afișare mai accesibile.
Exclusiv
FESTIVALUL „RÂSUL-PLÂSUL” PE CERUL PRAHOVEI – ANTIGRINDINA: 21 DE ANI DE RACHETE OARBE ȘI UN DIVORȚ DE 103.000 DE HECTARE
După două decenii în care au privit spre cer ca la un spectacol de artificii de prost gust, plătit scump din buzunarele lor, fermierii prahoveni au decis: s-a terminat cu „bombardamentele” de dragul bifatului de bugete. O adresă oficială a Direcției Agricole Prahova scoate la iveală o realitate care miroase a praf de pușcă ars degeaba și a sfidare instituțională: beneficiarii reali, adică cei care stau cu cizmele în noroi, nu mai vor să audă de „protecția” rachetiștilor ministeriali.
DEMOCRAȚIA DE CARTON: 103.000 DE HECTARE SPUN „VALEA!”, DAR STATUL SE JOACĂ DE-A RĂZBOIUL STELELOR
Scorul este unul care ar trimite orice politician normal la pensie, dar care pe „vânătorii de nori” pare să-i lase reci: 103.000 de hectare de culturi agricole resping categoric sistemul antigrindină, în timp ce doar o fărâmă de 3.000 de hectare – probabil cei care vor să vadă „luminițe” pe cer – mai susțin această fantezie tehnologică.
Conform datelor comunicate de Direcția Agricolă Prahova, asistăm la un faliment moral și administrativ total. Cum este posibil ca, după 21 de ani de „binefacere” forțată, 97% dintre cei protejați să ceară, de fapt, să fie lăsați în pace? Este ca și cum ai încerca să-i vinzi un abonament la solar unui om care tocmai a scăpat din incendiu.
21 DE ANI DE „SUCCESURI” PE BANI PUBLICI: CINE DECONTEAZĂ ARTIFICIILE MINISTERIALE?
Întrebarea care arde mai tare decât motorul unei rachete este simplă: ce au făcut băieții deștepți de la Autoritatea Antigrindină timp de două decenii, dacă au reușit performanța de a-i scoate din minți pe toți fermierii din județ? Timp de 21 de ani s-au cheltuit mase de bani publici pe un sistem justificat „în numele fermierilor”, dar fără ca aceștia să fie vreodată întrebați dacă rachetele lor chiar aduc ploaie sau doar alungă norii spre alte zări, lăsând pământul sterp.
Asociația Producătorilor Agricoli de Cereale și Plante Tehnice Prahova, prin vocea lui Adrian Mocanu, pune degetul pe rană: acest refuz masiv nu este o toană, ci rezultatul unei lipse crunte de transparență și al unei aroganțe de neclintit. Este inadmisibil să finanțezi un „scut” pe care cei pe care pretinzi că îi aperi îl consideră mai degrabă o amenințare la adresa propriilor recolte.
SFIDAREA ÎN FORMĂ CONTINUĂ: CÂND STATUL SE CREDE DUMNEZEU, IAR FERMIERII RĂMÂN CU BUZA UMFLATĂ
În orice țară unde logica nu e doar o figură de stil, un asemenea vot de blam ar fi dus la oprirea imediată a sistemului și la o anchetă serioasă privind modul în care au fost tocați banii. Însă Ministerul Agriculturii și Autoritatea Antigrindină par să sufere de o surzenie cronică. Să vrei să reiei lansările de rachete peste capul a mii de fermieri care dețin 103.000 de hectare nu e doar o greșeală administrativă, e un gest de sado-masochism instituțional.
Pe ce bază se mai consideră acești domni „salvatori”, dacă beneficiarii îi roagă, în scris, să-și ia rachetele și să plece acasă? Cine își asumă răspunderea pentru această investiție publică care s-a dovedit a fi, în ochii agricultorilor, un imens eșec pirotehnic? Până când nu se vor da explicații clare, orice rachetă lansată spre cerul Prahovei va fi privită ca un deget mijlociu ridicat în fața celor care chiar produc hrană în această țară.
Concluzia e simplă: Ori ministerul închide „circul”, ori recunoaște că sistemul antigrindină nu este despre protejarea culturilor, ci despre protejarea unor bugete care trebuie aruncate în aer, la propriu și la figurat.
Fermierii: Eroii tragici ai gliei, finanțatori ai adevărului
Restul e doar argint în nori, plumb în minciuni și tăcere grea în instituții. Vom reveni. (Cristina T.).
Consultati arhiva: (aici), (aici), (aici), (aici), (aici), (aici), (aici), (aici), (aici), (aici), (aici), (aici), (aici), (aici), (aici), (aici), (aici), (aici), (aici), (aici), (aici), (aici), (aici), (aici), (aici), (aici), (aici), (aici), (aici),
(aici), (aici), (aici), (aici), (aici), (aici), (aici), (aici), (aici), (aici), (aici), (aici), (aici), (AICI), (aici), (aici), (aici), (aici), (aici), (aici), (aici), (aici) e (aici), (aici), (aici), (aici), (aici), (aici), (aici), (aici), (aici), (aici), (aici), (aici), (aici), (aici), (aici), (aici), (aici), (aici), (aici), (aici), (aici), (aici), (aici), (aici), (aici), (aici), (aici), (aici), (aici), (aici), (aici), (aici) , etc), sistemul antigrindină a fost o mafie transpartinică!
Exclusiv
MĂRGINENI: PUȘCĂRIA UNDE ȘEFII SE CRED PE PLANTAȚIE ȘI POLIȚIȘTII SUNT „MUTAȚI” DUPĂ TOANELE VĂTAFILOR!
PUȘCĂRIA MĂRGINENI, MOȘIA VĂTAFILOR CU EPOLEȚI: INVESTIGAȚIA CARE CUTREMURĂ PORȚILE!
Șah cu polițiștii prin DZU: Cum se mută „pionii” după bunul plac al stăpânirii
La Penitenciarul Mărgineni, statul de funcții pare a fi doar o sugestie facultativă sau o maculatură pe care conducerea o ignoră cu o aroganță demnă de o republică bananieră. Redacția Incisiv de Prahova a aruncat mănușa și a somat Administrația Națională a Penitenciarelor (ANP) să explice un fenomen ce pute a abuz de la o poștă: mutarea polițiștilor de penitenciare prin Decizii Zilnice pe Unitate (DZU) în sectoare care n-au nicio legătură cu fișa postului. Se pare că la Mărgineni, dacă ești numit într-un loc, poți ajunge să prestezi în altul, doar pentru că „așa vrea mușchiul” unui șef care confundă disciplina de stat cu propria ogradă. Este legal? Este moral? Sau este doar metoda clasică de a „reeduca” personalul care nu stă în poziție de drepți în fața sistemului?
Grupa de intervenție, între „fantome” și posturi vacante
Când vine vorba de Grupa de Intervenție sau de sectorul escorte, misterul se adâncește mai ceva ca în celulele de maximă siguranță. Incisiv de Prahova a solicitat oficial ANP-ului să scoată la lumină cifrele reale: câte posturi sunt ocupate și câte sunt lăsate vacante în mod strategic? Există suspiciunea că, în timp ce pe hârtie totul arată impecabil, în realitate, resursa umană este hărțuită prin modificări de program făcute „la comandă”. Mai mult, întrebările noastre vizează o practică ce pare desprinsă din manualele de tortură psihologică: se întâmplă cumva ca polițiștii care îndrăznesc să ceară transferul către alte unități să se trezească brusc cu programul dat peste cap sau cu locul de muncă mutat „peste noapte”? Dacă da, acesta nu mai este management, ci vendetă administrativă!
Secretariatul și șoferii, prinși în vârtejul „stabilității” de carton
Nici compartimentul secretariat și nici conducătorii auto nu par a fi în afara razei de acțiune a „geniilor” administrative de la Mărgineni. Ancheta noastră jurnalistică vizează verificarea modului în care acești oameni sunt folosiți în afara funcțiilor oficiale. Este inadmisibil ca într-o instituție care ar trebui să fie etalonul respectării legii, să planeze suspiciuni de utilizare a personalului după criterii subiective. Am cerut ANP-ului procedurile interne și documentele scrise care stau la baza acestor mutări de trupe. Vrem să vedem semnăturile și justificările legale, nu doar „voința suverană” a celor care conduc Penitenciarul Mărgineni.
Lumina vine de la 544: „Vătafii” de la Mărgineni, sub lupa Ministerului Justiției
Solicitarea formulată de Incisiv de Prahova, în baza Legii 544/2001, nu este doar un demers birocratic, ci o declarație de război împotriva lipsei de transparență. Am informat inclusiv Ministerul Justiției despre ceea ce se întâmplă în acest „stat în stat”. Nu putem vorbi despre reformă în sistemul penitenciar atât timp cât polițiștii de penitenciare sunt tratați ca niște piese de schimb pe o tablă de șah controlată de interese obscure. Imediat ce ANP va binevoi să răspundă – dacă nu se vor ascunde după degetul gros al confidențialității – vom publica totul. Până atunci, un mesaj pentru șefimea de la Mărgineni: zidurile pușcăriei sunt groase, dar adevărul are prostul obicei să treacă prin ele! (Cristina T.).
-
Exclusivacum 3 zileJUSTIȚIA A TRAS APA PESTE DECIZIILE ANP: MIRCEA DECU REVINE LA PENITENCIARUL TÂRGȘOR, IAR GUNOIUL ABUZURILOR RĂMÂNE ÎN OGRADA „ȘEFERIMII” DE LA BUCUREȘTI!
-
Exclusivacum 3 zileIPJ Prahova: Gara de Nord a Poliției Române, unde șefii vin cu bilet de peron și pleacă înainte să-și facă nod la cravată
-
Exclusivacum 3 zileMĂRGINENI: PUȘCĂRIA UNDE ȘEFII SE CRED PE PLANTAȚIE ȘI POLIȚIȘTII SUNT „MUTAȚI” DUPĂ TOANELE VĂTAFILOR!
-
Exclusivacum 2 zileFESTIVALUL „RÂSUL-PLÂSUL” PE CERUL PRAHOVEI – ANTIGRINDINA: 21 DE ANI DE RACHETE OARBE ȘI UN DIVORȚ DE 103.000 DE HECTARE
-
Exclusivacum 4 zileLegea salarizării, trecută pe după gard: din „transparență decizională” direct în „comunicate de presă”
-
Exclusivacum 2 zilePLx 540/2024: Mortul viu din sertarele Camerei Deputaților și marea „pitulușă” constituțională a aleșilor
-
Exclusivacum 4 zileO nouă democrație la Cotroceni: Nicușor Dan și ședința națională de influențare „legitimă”
-
Exclusivacum 4 zileO nouă performanță la IPJ Brăila: patru ani de șefi provizorii și un singur alcooltest serios



