Actualitate
Primul campionat intern (sâmbătă 29 și duminică 30 iunie) numit „CUPA BODYGUARD 2019”, la Mangalia -Statiunea 2 Mai
În luna iunie se va desfășura primul campionat intern (sâmbătă 29 și duminică 30 iunie) numit „CUPA BODYGUARD 2019” la Mangalia -statiunea 2 Mai (concomitent stagiu de pregatire practica – joi 27 și vineri 28 iunie).

„CUPA BODYGUARD 2019”
Ediția a I-a
Mangalia-stațiunea 2 mai
27-30 iunie
Asociația Română pentru Protecție Privată împreună cu mai multe entități partenere organizează acest concurs.
Invităm toate instituțiile din securitatea privată și de stat să se înscrie la acest eveniment unde au ocazia să-și promoveze cunoștințele dobândite.
Deviza noastră este ÎNVĂȚAM DE LA PROFESIONIȘTI
PROBE CAMPIONAT :
Proba 1 – Conducerea auto în condiții extreme
Proba 2 – Demonstrarea tacticii de escortare pedestră cu îndeplinirea procedeelor de apărare fizică
Proba 3 – Demonstrarea procedeelor de luptă corp la corp
Proba 4 – Trageri in poligon
Proba 5 – Acordarea primului ajutor medical cu evacuarea persoanei protejate din zona de risc
Proba 6 – Depistarea explozivelor din automobil
Programul de instruire garda de corp al Academiei Nationale „Bodyguard” se face cu metode special concepute si asamblate, materiale educationale și teme bazate pe experientele si cunoștintele utilizate de catre membrii fondatori si alti experti din diferite domenii de securitate, experti anti-terorism, agenti si ofiteri de protectie care lucreaza în diferite domenii de securitate si protectie in intreaga lume.
Satisfacerea nevoilor pietei actuale, ale clientelei, avand in considerare tehnologia moderna, terorismul international, noile dispozitive folosite la comiterea de infractiuni constituie o prioritate de top pentru dezvoltarea si structurarea materialului educational.
Programul de pregatire al Academiei Nationale „Bodyguard” este special dezvoltat pentru a corespunde sistemelor internationale de pregatire similare, in vederea compatibilitatii si implicit recunoasterii acesteia drept una dintre autoritatile interntionale din domeniu.
În conformitate cu filozofia noastra, noi credem ca modulul de management al riscului este de cea mai mare importanta, în scopul de a efectua misiuni de protectie de marfuri sau de persoane la un nivel de standard ridicat.
Academia Nationala „Bodyguard” doreste sa ofere persoanelor fizice, precum si societatilor securitatea de care au nevoie. Calitatea serviciilor si abordarea este personalizata, prin urmare, esentiala.
Pe cât de fascinante ar parea, profesiile de securitate nu permit nici un fel de amatorism. Prin urmare, orice angajament este pentru noi o ocazie de a atinge obiectivele noastre de calitate.
Garda de corp nu este doar sportivul care dispune de o foarte bună condiţie fizică, o masă de muşchi, aşa cum greşit îşi imaginează unii bodyguard-ul.
Garda de corp are o pregătire multiplă, în special de natură intelectuală, psihică, este un bun psiholog, pentru a şti ce tip de protecţie trebuie aplicată, funcţie de nivelul de pericol la adresa persoanei protejate, sau la adresa întregii echipe de protecţie. Uneori, poate, este posibil ca garda de corp să fie nevoită să folosească armamentul din dotare, alteori, poate, cunoştinţele sale în materie de arte marţiale sunt suficiente pentru ca persoana protejată, VIP-ul, să se poată deplasa, în continuare, în siguranţă. Un alt aspect este legat de cunoştinţele gărzilor de corp în ceea ce priveşte acordarea primului ajutor, atât unui potenţial VIP rănit, dar şi colegilor din echipa de protecţie.
Preturi : – 600 lei pentru cursanți – 400 lei pentru invitați (rude, prieteni) – 200 lei pentru localnici Detalii la tel.0721.231.789.
Diplomele sunt conform standardelor U.E., recunoscute national si international si pot fi operate in carnetele de munca.
Toti cei prezenti si la Mangalia veti primi si un CERTIFICAT valabil in U.E.
Asociația Profesională a Angajaților din Pază (APAP) este reprezentată de Mihai Constantinescu care detine și Academia Națională Bodyguard (ANB), centru de formare profesională, instruire și perfecționare al APAP, reprezentată de Tiberiu Tănase.
INTERVIU cu Mihai Constantinescu reprezentantul Asociației Profesionale a Angajaților din Pază (APAP) care detine și Academia Națională Bodyguard (ANB), centru de formare profesională, instruire și perfecționare al APAP:

1) Cine sunteți dumneavoastră?
Am lucrat peste 20 ani în Ministerului de Interne, numai în cadrul trupelor de intervenţie ale poliţiei (FOI, BAOLP, SPIR, în prezent se numeste SAS – Serviciul Actiuni Speciale) ca luptător, apoi am lucrat ca gardă de corp (coordonator şi gradare) la unele V.I.P.-uri prezente în România : Steven Seagal, Goran Bregovic, Ruslana, David Bisbal s.a.m.d. În paralel am desfăşurat activităţi specifice detectivilor particulari ( fiind atestat de MAI- IGPR) dar şi activităţi de gardă de corp, protecţie, transport bunuri şi valori chiar şi recuperări (fiind posesor armă cu glonţ) . Ca absolvent al Facultăţii de Educaţie Fizică şi Sport sunt profesor de Sport dar nu practic această profesie din lipsă de timp. Sunt antrenor de Arte Marţiale în cadrul Centrului de Sănătate Fizică şi Mentală din Bucureşti. În prezent sunt Director Control Risc la un club foarte cunoscut din Bucureşti – IDM.Club şi preşedinte al Asociaţiei Profesionale a Angajaţilor din Pază, o organizaţie cu peste 1700 de memmbrii din 23 de judeţe şi 3 oraşe europene.
2) Care vă sunt performanţele sportive obţinute până în prezent?
Datorită faptului că încă din copilărie mi-a plăcut foarte mult sportul, am practicat atât sporturi de echipa (baschet, handbal) dar şi sporturi individuale (box, înot, lupte greco-romane) unde am obţinut numeroase medalii şi cupe, doar de nivel national. Singurul regret al meu a fost că nu m-am axat doar pe o disciplină în care să performez şi după juniorat. Dar acest regret a avut şi o parte frumoasă deoarece a fost atenuat de performanţele sportive ale copiilor mei, pe care cred eu că “i-am ghidat” în aşa fel încât să se axeze doar pe o singură disciplină sportivă şi să performeze, ceeace sa şi întâmplat, în prezent ei fiind multipli campioni naţionali atât de juniori cât şi de seniori.
3) În ce constă pregatrirea fizică a unui bodyguard?
Garda de corp nu este doar sportivul care dispune de o foarte bună condiţie fizică, o masă de muşchi, aşa cum greşit îşi imaginează unii bodyguard-ul. Garda de corp are o pregătire multiplă, în special de natură intelectuală, psihică, este un bun psiholog, pentru a şti ce tip de protecţie trebuie aplicată, funcţie de nivelul de pericol la adresa persoanei protejate, sau la adresa întregii echipe de protecţie. Uneori, poate, este posibil ca garda de corp să fie nevoită să folosească armamentul din dotare, alteori, poate, cunoştinţele sale în materie de arte marţiale sunt suficiente pentru ca persoana protejată, VIP-ul, să se poată deplasa, în continuare, în siguranţă. Un alt aspect este legat de cunoştinţele gărzilor de corp în ceea ce priveşte acordarea primului ajutor, atât unui potenţial VIP rănit, dar şi colegilor din echipa de protecţie.
Pregătire fizică a unui bodyguard este un aspect important dar nu cel mai important, aşa cum greşit este înţeles în mentalitatea gărziilor de corp autohtone. Noi prin cursurile oferite de Academia Naţională Bodyguard vrem sa schimbăm această mentalitate, această cutumă românească că bodyguardul este egal cu bătăuşul. Conform statisticilor, cele mai multe intervenţii ale adevăratelor gărzii de corp din Romania şi mai ales a celor din străinătate, nu implică mai deloc forţa fizică sau coercitivă, deoarece adevărata intervenţie a unui bodyguard se axează pe lucrul în echipă, avînd ca principal scop protejarea persoanei pe care o are în protecţie. Repet pregatirea fizică este importanta dar nu esenţială. Programul de pregătire fizică pe care profesori şi specialişti din cadrul Academiei Naţionale Bodyguard îl va implementa va fi unul revoluţionar deoarece acesta combină mai multe procedee şi tehnici de protecţie şi autoapărare şi nu se va axa pe dezvoltarea exagerată a unor grupe de muschi ceeace din păcate se întîmpla astăzi ca şi pregătire fizică pentru gărzile de corp. Apropo, cel mai bun, profesionist şi căutat bodyguard din Romănia, care din fericire este şi membru APAP, are o înălţime de 1,75 m şi 71 de kg, momentan se află sub contract în străinătate. Vremea gărzilor de corp tip „gorile” sau „pachete de muschi” a apus de mult în strainatate, deoarece sunt prea greoi, lenţi, ei sunt buni la intimidare dar nu la protecţie. O dată cu apariţia Academiei Naţionale Bodyguard vremea acestor tip de bodyguard va apune şi în Romania.
4) Curicula de pregatire fizică a unui bodyguard este armonizata cu cea comunitară?
Nu numai că curicula de pregătire fizică a unui bodyguard nu este armonizată cu cea comunitară, dar la noi momentan NU EXISTĂ. Dacă luaţi programa de pregătire a cursului de gardă de corp din Romania cel recunoscut oficial de ANC , din cele 96 de ore de pregatire teorretică şi practica doar 16 sunt de pregatire fizică ceea ce este insuficient. Specialişti APAP au propus o programa de pregatire de 336 de ore din care 186 pregatire fizică, dar cei care avizează aceste programe (Directia de Politie de Ordine Publica) au respins-o.
5) Ce condiții trebuie să îndeplinescă un tănar pentru a deveni bodyguard?
Sa aiba 12 clase, cazierul curat, sa fie apt medical (fosti sportivi si actuali au un avantaj la preselectii) şi avizat psihologic (aviz de loialitate şi confidenţialitate).
6) Cu ce se ocupă şi ce rol are Asociaţia Profesională a Angajaţilor din Pază (A.P.A.P.)
Asociaţia Profesională a Angajaţilor din Pază a luat fiinţă avînd ca principal scop să promoveze și să protejeze interesele profesionale comune ale membrilor ei, şi să le asigure angajaților din pază, membri, un alt statut social și să îi ajute să devină mai profitabili și mai de succes. Totodată APAP oferă consiliere și sprijin pentru găsirea unui loc de muncă, oferă facilități pentru obținerea atestatului de agent de securitate, dar și agent gardă de corp (bodyguard), ajută la reintegrarea sociala a persoanelor defavorizate.
7) Cum apara A.P.A.P. personele discriminate indirect?
În domeniul pazei discriminarea care uneori este directă dar de cele mai multe ori este indirectă îi afectează mai mult pe persoanele de etnie rromă cât şi pe persoanele de sex feminin. Majoritatea firmelor de pază evită sau chiar refuză să angajeze persoane de etnie rromă deoarece pe de o parte nu vor să-şi creeze o reputatie proastă in fata beneficiarilor de servicii iar pe altă parte nu doresc să îşi schimbe mentalitatea generalistă de tipul că „toţi ţiganii fură”. Persoanele de sex feminin sunt şi ele discriminate la angajare deoarece administratorii de societăţi de pază nu vor să angajeze o persoană care va putea rămîne însărcinată şi va sta acasă în concediu medical sau post/prenatal. Pentru a apăra, a sprijini şi a ajută astfel de persoane ce pot fi discriminate, APAP are o strategie care până în prezent a dat roade.
Actualitate
Investiție record pentru viitorul aviației navale: Marina SUA plusează cu un miliard de dolari pentru noile avioane de antrenament
Într-o mișcare strategică menită să asigure superioritatea aeriană a viitoarelor generații de piloți, Marina Statelor Unite a decis suplimentarea bugetului pentru noul avion de antrenament cu aproape 900 de milioane de dolari. Decizia vine ca un răspuns direct la presiunile industriei de apărare, care a avertizat că subfinanțarea ar putea periclita unul dintre cele mai critice programe de modernizare ale flotei.
Programul, cunoscut sub numele de Undergraduate Jet Training System (UJTS), a suferit o modificare financiară spectaculoasă. Dacă în luna martie plafonul maxim pentru faza de proiectare și producție era stabilit la 1,8 miliarde de dolari, noile date oficiale indică o creștere la 2,7 miliarde de dolari. Această ajustare reflectă o reevaluare realistă a costurilor de producție pentru primele aeronave, într-un context economic și tehnologic tot mai complex.
Realism financiar sub presiunea gigantilor din industrie
Creșterea bugetului nu este doar o cifră într-un tabel, ci rezultatul unui dialog tensionat între oficialii militari și marii contractori de apărare. Reprezentanții Marinei au confirmat că actualizarea plafonului de preț a fost necesară pentru a integra noile estimări de cost rezultate din informațiile recente primite de la potențialii furnizori.
Criticile din partea industriei nu au fost deloc voalate. Lideri din sectorul aviației și securității au subliniat anterior că bugetul inițial de 1,8 miliarde de dolari ar fi reprezentat un „obstacol major”, riscând să sufoce programul încă din primii doi ani din cauza constrângerilor bugetare severe. Această „gură de oxigen” financiară pare să fie biletul de siguranță pentru ca următoarea generație de avioane de școală să nu ajungă un proiect eșuat înainte de a decola.
Arena competitorilor: Cine se luptă pentru contractul de miliarde
Miza este uriașă: un contract care vizează livrarea a până la 216 aeronave moderne. Printre principalii competitori se numără Textron Aviation Defense, care propune modelul Beechcraft M-346N, dezvoltat în parteneriat cu Leonardo. Compania rămâne fermă pe poziții, declarând că este concentrată pe oferirea unei soluții de antrenament probate, capabilă să răspundă nevoilor stricte ale misiunilor navale.
Pe de altă parte, consorțiul format din SNC, Northrop Grumman și General Atomics mizează pe proiectul Freedom Trainer. Deși unii oficiali ai grupului s-au arătat sceptici față de viabilitatea financiară a proiectului în formatul vechi, noua injecție de capital ar putea schimba dinamica negocierilor. Totodată, gigantul Boeing monitorizează atent situația, deși păstrează o discreție totală asupra detaliilor ofertei sale.
Surpriza Lockheed Martin: O posibilă revenire în cursă?
Unul dintre cele mai comentate momente ale competiției a fost retragerea surprinzătoare a celor de la Lockheed Martin, care plănuiau să ofere modelul TF-50N în colaborare cu Korea Aerospace Industries. În lumina noilor realități bugetare, se ridică întrebarea dacă gigantul aeronautic își va reevalua decizia.
Deși oficialii companiei nu au confirmat o revenire, aceștia au punctat că evaluează constant oportunitățile portofoliului lor pentru a se asigura că rămân aliniați cu strategiile de business și misiunile clienților militari. Cu un buget acum mult mai atractiv, competiția pentru formarea piloților de elită ai Marinei intră într-o nouă etapă, una în care excelența tehnologică trebuie să fie susținută de o finanțare pe măsură.
Actualitate
Un nou centru de inovație la US Cyber Command: Pentagonul vrea să elimine „valea morții” pentru tehnologiile digitale
Statele Unite fac un pas decisiv în modernizarea capacităților de război electronic prin lansarea Cyber Warfare Innovation Center (CWIC). Această inițiativă are scopul de a aduce împreună operatorii militari și experții din industrie pentru a accelera dezvoltarea tacticilor și a echipamentelor, eliminând blocajele care împiedicau până acum trecerea tehnologiilor noi de la stadiul de prototip la cel de utilizare pe câmpul de luptă.
Parteneriat direct pentru eliminarea decalajelor tehnologice
Noua structură a fost concepută ca un poligon de testare unde militarii și dezvoltatorii privați vor lucra cot la cot. Obiectivul principal este depășirea așa-numitei „văi a morții”, un fenomen prin care inovațiile tehnologice rămân blocate în faze experimentale fără a mai ajunge să fie folosite în operațiuni reale. Prin această colaborare strânsă, conceptele noi vor fi testate împotriva unor amenințări realiste, asigurându-se că doar cele mai eficiente instrumente ajung în dotarea forțelor cibernetice.
Proiectul CYBERCOM 2.0 și restructurarea forțelor digitale
CWIC reprezintă unul dintre cei trei piloni centrali ai planului de reformă cunoscut sub numele de CYBERCOM 2.0. Această strategie de amploare vizează îmbunătățirea modului în care sunt generate și pregătite forțele cibernetice, fiind însoțită de o organizație dedicată managementului talentelor și un centru avansat pentru educație și instruire. Departe de a fi doar o simplă facilitate administrativă, acest centru este un concept de inovare menit să creeze o legătură directă între cei care construiesc instrumentele digitale și cei care le utilizează în teatrele de operațiuni.
Dincolo de software: Modificarea doctrinelor și a tacticilor de luptă
Impactul acestui centru nu se va limita doar la achiziția de tehnologie, ci va genera schimbări profunde în modul în care armata luptă în spațiul digital. Feedback-ul rapid oferit de operatori va permite nu doar ajustarea uneltelor informatice, ci și actualizarea doctrinelor militare și a procedurilor tactice. Implementarea unei noi tehnologii va atrage după sine schimbări în politicile de apărare și în programele de instruire, asigurând o integrare completă a inovației în mecanismul de luptă.
Accelerarea circuitului informațional pentru un avantaj strategic
Scopul final este crearea unui circuit de feedback mult mai rapid, care să permită inovațiilor din sectorul privat să influențeze capacitatea de luptă aproape instantaneu. Prin eliminarea birocrației și aducerea experților privați cât mai aproape de nevoile reale ale militarilor, Pentagonul urmărește să obțină un avantaj tehnologic esențial în fața provocărilor globale moderne, transformând ideile inovatoare în capabilități operaționale într-un timp record.
Actualitate
Ambiții aeriene: Brazilia suplimentează comanda de avioane Gripen pentru a-și securiza suveranitatea
Într-o mișcare strategică menită să consolideze controlul asupra propriului spațiu aerian, Ministerul Apărării din Brazilia a anunțat intenția de a achiziționa încă 20 de avioane de vânătoare Gripen E. Această decizie va ridica flota totală la 56 de aparate, reflectând o reevaluare profundă a necesităților de securitate ale celei mai mari națiuni din America Latină.
Extinderea flotei către un prag strategic de 56 de aparate
Decizia de a suplimenta comanda inițială de 36 de aeronave vine în urma unor studii tehnice riguroase efectuate de Statul Major al Forțelor Aeriene Braziliene. Conform oficialilor militari, menținerea suveranității naționale necesită o forță operațională cuprinsă între 50 și 60 de avioane de vânătoare moderne. Deși contractul semnat în 2014 prevedea o opțiune de creștere cu 25%, negocierile actuale dintre Stockholm și Brasilia vizează o extindere mult mai ambițioasă, pentru a atinge ținta de 56 de unități Gripen.
Parteneriatul strategic dintre Saab și Embraer prinde aripi în Brazilia
Un punct central al acestui acord rămâne producția locală. Facilitatea Embraer din São Paulo găzduiește singura linie de asamblare pentru Gripen E din afara Suediei, un simbol al transferului tehnologic de succes. Prima unitate asamblată integral pe sol brazilian a fost prezentată oficial în martie 2026, iar așteptările sunt ca noile aparate comandate să fie construite tot local. Această abordare nu doar că sprijină industria de apărare a Braziliei, dar oferă și Suediei capacitatea de a gestiona comenzile internaționale aflate într-o creștere record.
Consolidarea prezenței globale a sistemului Gripen într-un context de reînarmare
Succesul modelului Gripen pe piața internațională este vizibil printr-o serie de contracte și intenții de achiziție recente, de la Ucraina și Thailanda, până la Columbia și Canada. Interesul global pentru acest sistem este alimentat de capacitățile avansate de război electronic, costurile reduse de întreținere și integrarea inteligenței artificiale. Pentru Suedia, extinderea „clubului utilizatorilor de Gripen” reprezintă un avantaj strategic, facilitând tranziția propriei forțe aeriene către varianta modernizată E, pe măsură ce contextul geopolitic actual forțează statele să investească masiv în capacități de apărare de ultimă generație.
-
Exclusivacum 2 zilePata neagră a sponsorului la Boldești-Scăeni: cum un „golan corporatist” și un primar de provincie transformă fotbalul într-o republică a pilelor
-
Exclusivacum 3 zileDuster cu număr de botez: Împuternicitul Ginel Preda își plimbă familia pe banii fraierilor, în timp ce Guvernul taie din lefuri. „Grădinița de cadre” IPJ Prahova (IV)
-
Exclusivacum 2 zilePermis cu pile, justiție la mișto: Pîrvu Leonard, examinatorul cu ‘prieteni procurori’, IPJ Prahova și noua miliție care vrea să bage presa în gard. „Grădinița de cadre” IPJ Prahova (V)
-
Exclusivacum 5 zileBMW-urile în gard, legea la fereastră: „Grădinița de cadre” IPJ Prahova și SRPCIV, fabrica de haos pe roți (III)
-
Administratieacum 3 zileSărbătoare în comunitate: Festivalul Cireșelor revine la Păulești cu un regal folcloric și voie bună
-
Exclusivacum 5 zilePATA NEAGRĂ PE OBRAZUL CORPORATIST: CUM UN „AMOREZ” DE PUTERE FACE DE RÂS O COMPANIE SERIOASĂ ÎN MLAȘTINA NEPOTISMULUI DIN BOLDEȘTI-SCĂENI!
-
Exclusivacum 3 zileMarele Panopticon cu epoleți: Cum ne-au vândut intimitatea pe 320 de milioane de euro, în timp ce spitalele mor de inaniție
-
Exclusivacum 2 zileConfirmarea unei investigații Incisiv de Prahova: Penitenciarul Ploiesti si Berceni – groapa de gunoi– groapa morală. Comisarul „apt limitat” Matei, de la inimioare pe Instagram la molozul de un milion de euro



