Actualitate
EXCLUSIV/ CUM A INCERCAT AJOFM PRAHOVA SA MITUIASCA UN PROFESOR LA INDICATIILE ISJ PRAHOVA!
Seria investigatiilor noastre continua astazi cu PREZENTAREA MODULUI IN CARE ISJ PRAHOVA a ordonat ca AJOFM PRAHOVA sa acorde prof. Utoiu un drept: indemnizatie de somaj fara ca acesta sa detina un document: contract de munca pe durata determinata. ce era necesar la dosarul de somaj.
Prin faptul ca prof. Utoiu ar fi acceptat sa primeasca din partea AJOFM PRAHOVA indemnizatia de somaj DOAR PE BAZA DECIZIEI 17/ 18.02.2016 de INCETAREA CONTRACTULUI de MUNCA pe DETERMINATA,EMISA de DIRECTOR SANDU LAURA, SLUGA ISJ PRAHOVA, AR FI INSEMNAT CA ACESTA RECUNOASTEA EXPLICIT CA ARE UN CONTRACT de MUNCA pe DURATA DETERMINATA, ASPECT IREAL!
FIINDCA NU AVEA UN ASTFEL de CONTRACT, prof. Utoiu A REFUZAT ACEST DREPT. In cazul in care ar fi acceptat, dupa derularea evenimentelor, AJOFM PRAHOVA AUTOISESIZANDU-SE, conform art. 41, lit. b si art. 47 – Legea 76/2002 , L-AR FI PUS PE prof. Utoiu SA INAPOIEZE INDEMNIZATIA de SOMAJ TOCMAI CA NU AVEA UN CONTRACT DE MUNCA pe DURATA DETERMINATA!
In mod sigur, AJOFM Prahova ar fi inaintat si o plangere penala impotriva prof. Utoiu.
CARE A FOST MOTIVUL PENTRU CARE AJOFM PRAHOVA A VRUT SA ACORDE prof. Utoiu indemnizatie de somaj fara ca acesta sa aiba acest drept stiind ca respectivului ii lipsea de la dosar UN DOCUMENT de BAZA : CONTRACT DE MUNCE PE DURATA DETERMINATA?
Pentru ca in spatele acestei manevre ordinare S-A AFLAT INSPECTORUL SCOLAR IANCU TUDOR care in INTAMPINAREA R II/ 22.04.2014 a ISJ Prahova SUSTINEA IN FALS ca prof. Utoiu AVEA UN CONTRACT DE MUNCA pe DURATA DETERMINATA.
CE LEGATURA ARE IANCU TUDOR cu AJOFM PRAHOVA?
SIMPLU: ERA MEMBRU IN CONSILIUL CONSULTATIV AL AJOFM PRAHOVA ( anexa 1) !!!
FALSUL prin care ISJ PRAHOVA TREBUIA SA DEMONSTREZE INSTANTEI ca prof. Utoiu AVEA UN CONTRACT pe DURATA DETERMINATA S-A INCERCAT A FI REALIZAT PRIN:
- DIRECTORII SCOLII GIMNAZIALE ,,ANTON PANN’’, PLOIESTI: SANDU LAURA, RADULESCU ANTONIO si TASICA CALINA ajutati de SECRETARELE BUNEA ELENA si GRIGORE MIRELA, in sensul ca S-AU EMIS ACTE FALSE si CONTRADICTORII si S-AU FACUT MODIFICARI NELEGALE in APLICATIA REVISAL, care exista si la aceasta data prin ,,bunavoita’’ ITM PRAHOVA.
MAFIA din ISJ PRAHOVA A ACTIONAT CONFORM TABELULUI 1 ( anexa 2):
a.1. PENTRU A NU PIERDE PROCESUL CIVIL(DOSAR 256/105/2015) A INAINTAT INSTANTEI UN ACT FALS: INTAMPINAREA RII/ 22.04.2015;
a.2. A INCERCAT FARA SA REUSEASCA SA IMPUNA DIRECTORULUI. TOMA MAGDALENA SA INCETEZE CONTRACTUL de MUNCA pe DURATA NEDETERMINATA al prof. Utoiu si SA INCEHEIE cu acesta CONTRACT DE DETERMINATA.
Intr-o prima etapa, directorul este chemat si sub presiunea a nu mai putin de 5 ( cinci) functionari din ISJ Prahova emite Decizia nr. 10/15.05.2015.
In a doua etapa, directorul Toma Magdalena dupa consultarea juristului sindicatului , a unui avocat dar si ca urmare a faptului ca jurist Maniala Paula nu raspunsese Adresei 785/13.05.2015, revoca IN TERMENI LEGALI Decizia nr. 10/ 15.05.2015 prin Decizia nr. 12/ 02.06.2015. Intr0o a treia etapa, ISJ Prahova reactionezaVIOLENT in STIL MAFIOT si il cheama din nou la ordine pe director Toma Magdalena pentru a-si revoca Deczia nr. 12/ 02.06.2016!
Directorul Toma Magdalena este de acord insa doar cu conditia ca ISJ Prahova prin reprezentantii sa isi a-si assume responsabilitatea sis a semneze respectivul document dimpreuna cu ea!
Evident ca ISJ Prahova nu isi va angaja raspunderea juridica stiind ca acel act este nelegal, la fel cum fusese Deczia nr. 10/ 15.05.2015.
In fata acestei TERORI IMPUSE DE FUNCTIONARII ISJ PRAHOVA DIRECTOR TOMA MAGDALENA DEMISIONEAZA!
CAZUSE PRIMA VARIANTA a ISJ PRAHOVA DE A DETINE UN ACT PRIN CARE SA DEMONSTREZE IN INSTANTA ca prof. Utoiu DETINEA UN CONTRACT DE MUNCA PE DURATA DETERMINATA.
- SARABANDA DIRECTORILOR CARE I-AU URMAT LA CONDUCEREA SCOLII GIMNAZIALE ,,ANTON PANN’’, PLOIESTI, DIRECTORULUI TOMA MAGDALENA: PROF. SANDU LAURA, PROF. RADULESCU ANTONIO si PROF. TASICA CALIN, toti 3 numiti nelegal, A EMIS DOCUMENTE prin care sa se demonstreze ca prof. Utoiu are contract pe determinata.
Director Sandu Laura a inceput seria falsurilor, le-a continuat dir. Radulescu Antonio si le-a desavarsit dir.Tascica Calina.
ISJ PRAHOVA A IMPUS CELOR 3 DIRECTORI AI SCOLII si SECRETARELOR: OMERTA OFERINDU-LE ACESTORA UN LOC CALDUT DACA VOR VOR EXECUTA ORDINELE ISJ PRAHOVA luand ,,POZITIIILE DE: MUTI,ORBI SI SURZI’’.
- ISJ Prahova constient ca documentele emise de director Sandu Laura nu sunt legale a incercat sa demonsteze ca prof. Utoiu are contract pe determinata printr-o alta strategie de TIP MAFIOT prinINTERVENTIA UNEI ALTE INSTITUTII A STATULUI ROMAN:AJOFM PRAHOVA!
In momentul in care prof. Utoiu isi depune documentele pentru a beneficia de indemnizatie de somaj,cererea sa va fi respinsa de catre AJOFM PRAHOVA prin ADRESA nr. 7173/ 02.12.2015 pentru ca exista:
,,…neconcordanta dintre cele doua decizii ( Decizia nr. 17/ 18.08.2015 si Decizia nr. 21.09.09.2015- emitent: dir. Sandu Laura) si aplicatia REVISAL … ( anexa 3)’’
In luna decembrie 2015, documentele emise de director Sandu Laura ERAU NELEGALE CONFORM AJOFM PRAHOVA astfel incat prof. Utoiu NU PUTEA SA BENEFICIEZE DE INDEMNZATIEDE SOMAJ.
De remarcat, ca acelasi prof. NU PUTUSE SA-I FIE ACORDATA NICI INDEMNIZATIA DE CONCEDIU MEDICAL ( SEPTEMBRIE-NOIEMBREI 2015) pentru ca acelasi director Sandu Laura emisese Decizia nr. 17/ 18.08.2015 si Decizia nr. 21.09.09.2015 cu INCALCAREA CODULUI MUNCII!
INSTITUTIA CARE TREBUIASA FACA LUMINA IN ACEST CAZ ERA ITM PRAHOVA insa A CESTA A ACTIONAT TOT NELEGAL PRECUM O SA DETALIEM IN MATERIALUL NOSTRU DE MAINE.
In aceasta situatie ISJ Prahova da ordin ca director Sandu Laura sa emita pentru prof. Utoiu un nou document de incetare a contractului de munca: Decizia nr. 5/ 17.02.2016!
La 6 ( sase) luni de la incetarea contractului de munca prof. Utoiu este instiintat ca de fapt la 17.02.2016 ii inceteaza contractul de munca!
AJOFM PRAHOVA, ITM PRAHOVA AU STIUT CA ACEST TAOTE DOCUMENTELE EMISE DE DIRECTOR SANDU LAURA SUNT NELEGALE DAR LA INDICATIILE ISJ PRAHOVA AU TACUT! ESTE NELEGAL
In aceste circumstante, prof. Utoiu a inaintat plangere penala impotriva AJOFM Prahova.
Ordonata prim procurorului nr 33/ II/ 2/ 2017 din 13.03.2017 (anexa 4) arata ca functionara AJOFM Prahova a comunicat eronat motivul invocat de desfacere a contractului de munca din aplicatia Revisal a angajatorului dar aceasta nu este infractiune!
Adica faptul ca printr-un FALSURI IN INSCRISURI IN INSCRISURI REALIZATE DE ANGAJATOR; DIRECTOR SANDU LAURA IN COLABORE CU ISJ PRAHOVAAJOFM PRAHOVA- ITM PRAHOVA AL ANGAJATORUL II SE DESFACE prof. Utoiu CONTRACTUL de MUNCA si, mai mult, II SE ANULEAXA DREPTUL la INDEMNIZATIE de SOMAJ dar si de CONCEDIU MEDICAL, NU REPREZINTA FAPTE PENALE!
Domnule prim procuror daca UN INDIVID INCALCA UNUI CETATEAN dreptul la munca, dreptul la ocrotirea sanatatii si la protectie sociala PRIN ABUZ , FALS si UZ de FALS NU REPREZINTA FAPTE PENALA FIIND CEVA MINOR!
Sau, parafrazand-o pe judecatoarea din dosarul 16735/281/ 2016, incalcarea acestor drepturi :,,au creat un disconfort’’ prof Utoiu!
E disconfort si nu e incalcare de Cod penal sa nu ai un venit un an de zile ca asa vor unii functionary SA INCALCE prin ABUZ, FALS si UZ de FALS DRPETURI CONSTITUTIONALE!
Doamna judecator si domule prim prcuror sa traiesti fara niciun venit pentru ca O CLICA MAFIOTA HOTARASTE ASTA PRIN FALSIFICAREA DOCUMENTELOR E CEVA NORMAL INTR-UN STAT DE DREPT?
POATE CA AVETI DREPTATE CA DOAR PRIN BANI ASTFEL OBTINUTI: INDEMNIZATII DE SOMAJ SI CELE DE CONCEDIU MEDICAL NEACORDATE PE DRPET CETATENILOR ROMANI AVETI DVS. SALARIILE ENORME …PENTRU CARE VA FACETI CU PRISOSINTA DATORIA
Domnule prim prcuror ce drept trebuia sa-i incalce prof. Utoiu atat directorul Sandu Laura cat si ISJ – AJOFM- ITM PRAHOVA pentru a intra sub incidenta Codului Penal?
In ordonanta sa prim procurorul continua si sutine ca : ,,eroarea a fost ulterior indreptata.’’
MINCIUNA CAT CASA POPORULUI , DOMNULE PRIM PROCUROR!
DOVADA: DIRECTOR SANDU LAURA A EMIS DECAT DECIZIA DE INCETARE A CONTRATULUI DE MUNCA PE DETERMINTA AL FARA CA prof. Utoiu SA AIBA UN ASEMENEA CONTRACT!
DOMNULE PRIM PROCUROR CE CONTRACT A INCETAT DACA EL NU EXISTA?
Ordonanta continua si indica faptul ca o fapta exista insa INCALCAREA UNUI DREPT CONSTITUTIONAL CU BUNA STIINTA NU INTRA IN ARIA CODULUI PENAL!!!
In asemenea circumstate, HAIDETI DOMNULE PRIM PROCUROR SA DAM PE TOATA LUMEA AFARA SA VA LASAM PE DVS. SI APROPIATI SA VA NUMITI OAMENII IN POSTURI SI NU ACORDATI NICIUN DREP CELOR PE CARE I-ATI DAT AFARA CA SA CRAPE DE FOAME SI SA VA TRIPLATI SALARIILE !
Nu este prima data cand prim procurorul Parchetului de pe langa Judecatoria Ploiesti actioneaza de aceasta maniera, interpretand legea precum doreste.
Si asta, pentru ca NU RASPUNDE IN FATA LEGII!
EL POATE SA LASE UN OM PE DRUMURI, FARA BANI DE CONCEDIU MEDIAL si FARA INDEMNIZATIE de SOMAJ DOAR E ,,d-zeu cel care atribuie prin bunavointa sa totul pe acest pamant.’’
In fiecare dintre ordonantele emise de prim procuror atat in privinta directorului Sandu Laura, a secretarei Bunea, a AJOFM Prahova prim procurorul a aratat ca au existat erori care l-au prejudiciat pe prof. Utoiu fiindu-i incalcate 3 drepturi constitutionale: la munca, la ocrotirea sanatatii si la protectie sociala!
Atat: A CONSTATAT!
Prof. Utoiu si-a pierdut slujba pentru ca asa a vrut director Sandu si secretara Bunea la ordinele ISJ Prahova, si-a pierdut indemnizatia de somaj tot pentru emiterea de catre mafia anterior enuntata a unor documente false, si-a pierdut indemnizatia de somaj pentru ca ordonat ISJ Prahova iar AJOFM Prahova s-a supus!
Domnule prim procuror de vina este prof. Utoiu pentru ca indrazneste sa ceara JUSTITIE pentru FAPTE PENALE GRAVE SAVARSITE de FUNCTIONARI ai STATULUI ROMAN!
- Subiectul va fi prezentat intr-un material viitor in care vom demonstra cum inspectorii ITM PRAHOVA sub COMANDA si la INDICATIILE INSPECTORULUI SEF IONESCU DUMITRA AU ASCUNS IN MOD INTENTIONAT FALSURILE din Scoala Gimnazila ,,Anton Pann’’, Ploiesti.
AJOFM PRAHOVA in loc sa se ocupe de problema persoanelor aflate in cautarea unui loc de munca sau de problema indemnizatiei de somaj pentru cei care aveau intr-adevar nevoie de sprijin, AJOFM Prahova prin director St incerca, fara succes, sa ii acorde prof. Utoiu indemnizatia de somaj pentru ca acesta sa recunoasca MINCIUNA SFUNTATA INTRETINUTA de insp. Iancu Tudor si jurist Manaila Paula ((Sava N.).
| Nr. crt. | NUMELE.PRENUMELE | FUNCTIA OCUPATA | FUNCTIA ACTUALA |
|
1 |
SANDU LAURA |
PROFESOR- DIRECTOR
SC. GIMNZ. ,,A PANN’’, PLOIESTI NUMIT DIRECTOR PRIN INCALCAREA LEGII |
PROFESOR
SC. ,,H. BERTHELOT’’, PLOIESTI DETASATA DIN 2016 PRIN INCALCAREA LEGII |
|
2 |
RADULESCU ANTONIO
|
PROFESOR- DIRECTOR
SC. ,,A PANN’’, PLOIESTI NUMIT DIRECTOR PRIN INCALCAREA LEGII |
PROFESOR- DIRECTOR
SC. ,,A PANN’’, PAULESTI POST OCUPAT PRIN CONCURS |
|
3 |
TASICA CALINA |
DIRECTOR
SC.,,A PANN’’, PLOIESTI NUMIT si MENTINUT DIRECTOR PRIN INCALCAREA LEGII |
DIRECTOR
SC.,,A PANN’’, PLOIESTI MENTINUTA IN FUNCTIE PRIN FRAUDAREA EXAMENULUI( IULIE 2017) |
|
4 |
BUNEA ELENA |
SECRETAR
a.SC. ,,A. PANN’’PLOIESTI; b. SC. GIMNZ. ,, I. GRIGORESCU’’, PLOIESTI |
SECRETAR
a.PENSIONAR :SC. ,,A. PANN’’- PLOIESTI; b. SC. ,, I. GRIGORESCU’’, PLOIESTI |
|
5
|
GRIGORE MIRELA |
SECRETAR
ANALFABETA |




Actualitate
Cum te pregătești pentru o coronarografie la centrele medicale Monza Ares? Ghid practic, pas cu pas
Ai primit recomandare pentru coronarografie și vrei să știi exact ce urmează? Este firesc să ai întrebări. Coronarografia este o investigație invazivă care arată dacă arterele inimii tale sunt îngustate sau blocate. O pregătire corectă te ajută să treci prin procedură în siguranță și cu mai puțin stres.
1. Evaluarea preprocedurală și consimțământul informat
Primul pas îl faci în cabinet, împreună cu medicul cardiolog intervenționist. Discuți istoricul tău medical în detaliu. Spune-i clar:
- Ce boli cronice ai (diabet, hipertensiune, boală renală, afecțiuni pulmonare);
- Ce medicamente iei zilnic, inclusiv suplimente;
- Dacă ai alergii la medicamente sau la iod;
- Dacă ai implanturi – stimulator cardiac, proteze valvulare, stenturi mai vechi.
De exemplu, dacă ai diabet și urmezi tratament cu metformin, medicul va ajusta schema înainte de procedură. Dacă ai insuficiență renală, echipa va planifica măsuri suplimentare de protecție a rinichilor.
2. Investigații și analize înainte de procedură
Pentru siguranță, medicul îți recomandă analize recente. În majoritatea cazurilor, vei face:
- Hemogramă completă – arată dacă ai anemie sau probleme de coagulare;
- Teste de coagulare (INR, APTT) – estimează riscul de sângerare;
- Creatinină și uree – evaluează funcția rinichilor;
- Glicemie – importantă dacă ai diabet;
- EKG și, uneori, ecocardiografie – oferă informații despre funcția inimii.
Aceste teste îl ajută pe medic să adapteze procedura la situația ta. De exemplu, dacă valorile creatininei sunt crescute, se va folosi o cantitate mai mică de contrast și se va insista pe hidratare. Programează analizele cu câteva zile înainte și discută rezultatele cu echipa medicală. Nu interpreta singur valorile și nu modifica tratamentul fără recomandare.
3. Ajustarea medicației și pregătirea pentru internare
Nu întrerupe niciun medicament fără acordul medicului. Unele tratamente trebuie continuate, altele ajustate temporar. De exemplu:
- Anticoagulantele orale (de tip warfarină sau alte anticoagulante moderne) pot necesita pauză sau înlocuire temporară;
- Metforminul se oprește, de regulă, cu 24–48 de ore înainte, pentru a reduce riscul unei complicații metabolice rare;
- Antiagregantele plachetare (aspirină, clopidogrel) se continuă sau se ajustează în funcție de indicație.
Pregătește o listă scrisă cu toate medicamentele și dozele. Adu lista la internare.
În seara dinaintea procedurii, fă duș și evită aplicarea cremelor pe zona încheieturii sau a inghinalului. Respectă indicația de post alimentar, de obicei 6–8 ore înainte de procedură. Poți lua medicamentele permise cu o gură mică de apă, dacă medicul îți confirmă acest lucru.
4. În ziua procedurii: ce să aduci și la ce să te aștepți
Vino cu:
- Actul de identitate și documentele medicale;
- Rezultatele analizelor;
- Lista de medicamente.
Este bine să ai un însoțitor care să te conducă acasă. După procedură, în ziua respectivă nu vei putea conduce mașina. La internare, asistenta îți verifică tensiunea, pulsul și saturația de oxigen. Ți se montează o linie venoasă pentru administrarea de lichide și medicamente. Medicul discută încă o dată cu tine planul procedural.
5. Despre procedură, contrast și tehnologie utilizată
Coronarografia se face într-o sală de angiografie dotată cu aparatură modernă de imagistică. În centrele specializate se folosesc sisteme performante de vizualizare și dispozitive inovatoare pentru ghidarea stenturilor. În ultimii ani, cardiologia intervențională a introdus tehnici și dispozitive care nu au mai fost utilizate anterior în România, inclusiv stenturi de ultimă generație și metode avansate de evaluare a fluxului coronarian.
În timpul procedurii:
- Primești anestezie locală la nivelul încheieturii (abord radial) sau inghinal (abord femural);
- Medicul introduce un cateter subțire prin arteră până la inimă;
- Injectează substanța de contrast iodată pentru a vizualiza arterele.
Poți simți o senzație de căldură pentru câteva secunde. Este normală și trece rapid. Contrastul poate provoca reacții alergice, de la erupții ușoare până la reacții severe, rar întâlnite. Dacă știi că ai alergie la iod, anunță din timp. De asemenea, contrastul poate afecta temporar rinichii, mai ales dacă ai deja o boală renală.
Pentru informații detaliate despre indicații și desfășurare, poți consulta pagina dedicată procedurii de coronarografia cardiacă la Monza Ares, unde găsești explicații suplimentare despre tehnică și opțiuni de tratament.
6. Recuperarea imediată după coronarografie
După procedură, rămâi sub supraveghere câteva ore. Echipa medicală monitorizează:
- Tensiunea arterială și pulsul;
- Locul puncției.
- Eventuale dureri toracice sau reacții adverse.
Dacă s-a folosit abordul radial, te vei putea mobiliza mai repede. Dacă s-a folosit abordul femural, vei sta întins câteva ore pentru a preveni sângerarea.
Este posibil să apară un mic hematom la locul puncției. Rareori apar complicații precum sângerare importantă, tulburări de ritm sau infarct. Riscul este redus, dar crește la pacienții vârstnici sau cu boli asociate multiple. Bea lichide după procedură pentru a elimina contrastul. La externare, primești recomandări clare privind activitatea fizică și medicația.
7. Întrebări utile și pașii următori
Înainte de externare, clarifică următoarele:
- Când reiei activitatea profesională?
- Ce restricții ai la efort fizic?
- Ce tratament trebuie urmat și pentru cât timp?
- Când este următorul control?
Dacă ți s-a implantat un stent, vei urma tratament antiagregant conform indicației. Oprirea prematură a acestuia crește riscul de tromboză a stentului.
Beneficiul coronarografiei constă în stabilirea rapidă și precisă a diagnosticului și, la nevoie, în tratarea imediată a unei artere îngustate. Costurile și riscurile procedurii trebuie analizate împreună cu medicul tău, în funcție de simptome, rezultate și riscul cardiovascular global. Pentru majoritatea pacienților corect selectați, avantajele depășesc riscurile, însă decizia rămâne individuală.
Pregătirea atentă, comunicarea deschisă și respectarea indicațiilor medicale te ajută să parcurgi această etapă cu încredere. Acest articol are scop informativ și nu înlocuiește consultul medical de specialitate.
Actualitate
Schimbări importante pentru firme: ce presupune gestionarea deșeurilor de ambalaje conform HG și cine este vizat
Legislația privind ambalajele s-a modificat constant în ultimii ani, iar anul anterior a adus reguli mai stricte pentru companiile care introduc produse ambalate pe piața din România. Țintele de reciclare cresc, raportarea devine mai riguroasă, iar autoritățile verifică trasabilitatea reală a deșeurilor, nu doar existența unui contract.
Dacă ești manager financiar, logistic sau responsabil de mediu, aceste schimbări îți influențează direct bugetul și procedurile interne. Articolul explică pe scurt ce prevede legislația în vigoare, cine trebuie să se conformeze și ce pași concreți ai de făcut. Informațiile au caracter orientativ și nu înlocuiesc consultanța juridică sau financiară personalizată.
Ce prevede legislația pentru ambalaje?
Cadrul principal îl reprezintă Legea nr. 249/2015 privind modalitatea de gestionare a ambalajelor și a deșeurilor de ambalaje, cu modificările ulterioare (inclusiv OG 1/2021 și HG 96/2023). Aceasta transpune în legislația națională cerințele europene privind economia circulară și responsabilitatea extinsă a producătorului.
HG 1074/2021 (publicată în octombrie 2021) stabilește cadrul legal pentru implementarea Sistemului de Garanție-Returnare (SGR) în România pentru ambalaje primare nereutilizabile (sticlă, plastic, metal) de la 0,1 la 3 litri. Aceasta obligă producătorii și comercianții să gestioneze ambalaje SGR, returnând o garanție de 0,50 RON la reciclare.
Pe lângă Legea 249/2015, se aplică OUG 196/2005 privind Fondul pentru Mediu, care stabilește contribuțiile datorate pentru neîndeplinirea obiectivelor de reciclare. Pentru 2025, țintele minime de reciclare la nivel național au fost:
- Sticlă – 70%
- Hârtie și carton – 75%
- Metale feroase – 70%
- Aluminiu – 50%
- Plastic – 50%
- Lemn – 25%
Atenție: autoritățile iau în calcul doar cantitățile efectiv reciclate, confirmate prin documente și raportate în sistemele informatice oficiale (SIATD). Estimările sau declarațiile fără trasabilitate nu mai produc efecte juridice.
Pentru o analiză detaliată a cadrului legal și a modului de aplicare, poți consulta explicațiile despre gestionarea deșeurilor de ambalaje conform HG, cu trimitere la articolele relevante din actele normative.
Directiva (UE) 2018/851: ce s-a schimbat în 2025?
Directiva (UE) 2018/851, publicată pe EUR-Lex, a modificat Directiva-cadru privind deșeurile 2008/98/CE și a consolidat principiul răspunderii extinse a producătorului (EPR). A fost transpusă în legislația națională prin OUG 92/2021 privind regimul deșeurilor, care modifică Legea 211/2011.
Transpunerea în legislația națională a adus două efecte practice pentru firme:
- Trasabilitate completă – trebuie să demonstrezi circuitul de la introducerea pe piață până la reciclare.
- Responsabilitate financiară clară – dacă nu atingi țintele, plătești contribuția de 2 lei/kg pentru diferența nereciclată, conform OUG 196/2005.
Pentru un buget anual, acest mecanism poate genera costuri considerabile. De exemplu, dacă introduci 20 tone de ambalaje din plastic și reciclezi doar 8 tone (40%), rămâi cu un deficit de 2 tone față de ținta de 50%. Contribuția ajunge la 4.000 lei (2.000 kg × 2 lei). La volume mai mari, impactul crește proporțional.
Cine este vizat de obligații?
Legea se aplică tuturor operatorilor economici care introduc ambalaje pe piața națională, indiferent de dimensiune.
Sunt vizați:
- producătorii care ambalează produse în România;
- importatorii din state terțe;
- achizitorii intracomunitari;
- comercianții online care livrează produse ambalate către consumatori;
- retailerii care comercializează produse sub marcă proprie.
Nu există prag minim de cantitate. Chiar și 100 kg de ambalaje/an generează obligații de înregistrare și raportare.
Cum raportăm trimestrial la AFM?
Primul pas este înregistrarea în platforma SIATD (Sistemul Informatic pentru Asigurarea Trasabilității Deșeurilor), administrată de Administrația Fondului pentru Mediu, și, după caz, în registrul ROAFM.
Ulterior, trebuie să:
- Calculezi cantitățile de ambalaje introduse pe piață, defalcate pe materiale.
- Depui declarațiile lunare la AFM, până pe data de 25 a lunii următoare.
- Asiguri raportarea în SIATD pentru trasabilitatea deșeurilor.
- Păstrezi documentele justificative minimum 5 ani.
Documentele verificate frecvent în control:
- facturi de achiziție ambalaje;
- declarații vamale;
- contract cu OIREP sau dovezi de gestionare individuală;
- certificate de reciclare/valorificare;
- centralizatoare interne pe tip de material.
În majoritatea cazurilor, departamentul financiar și cel logistic trebuie să colaboreze lunar pentru a evita diferențele între stocuri, facturi și declarații.
Gestionare individuală sau transfer către OIREP?
Ai două opțiuni:
1. Gestionare individuală
Organizezi pe cont propriu colectarea și reciclarea. Această variantă presupune contracte directe cu colectori și reciclatori, monitorizare permanentă și costuri administrative ridicate.
2. Transferul responsabilității
Închei contract cu o OIREP autorizată, care preia obligațiile de îndeplinire a țintelor. În practică, majoritatea companiilor aleg această soluție pentru stabilitate operațională și predictibilitate financiară.
Detalii despre mecanism și condiții găsești în explicațiile privind gestionarea deșeurilor de ambalaje cu o OIREP, inclusiv despre răspunderea contractuală și indicatorii de performanță. Pentru rezultate eficiente, verifică autorizația valabilă a OIREP-ului și istoricul îndeplinirii țintelor colective.
Ce riscuri și sancțiuni există?
Garda Națională de Mediu poate aplica amenzi pentru nerespectarea obligațiilor privind ambalajele. Conform Legii 249/2015 (cu modificările ulterioare), amenzile pentru operatori economici sunt cuprinse între 10.000 și 25.000 lei, în funcție de tipul contravenției:
- neînregistrare sau neraportare: amenzi în intervalul 10.000–20.000 lei;
- neîndeplinirea obligațiilor de colectare selectivă: 15.000–25.000 lei;
- neîndeplinirea țintelor fără plata contribuției: contribuție de 2 lei/kg + accesorii.
Din perspectivă financiară, riscul major nu îl reprezintă amenda punctuală, ci acumularea diferențelor de plată pe mai mulți ani fiscali.
Checklist rapid pentru firme
Verifică dacă:
- ești înregistrat în SIATD și, după caz, ROAFM;
- ai centralizat cantitățile pe ultimele 12 luni;
- ai calculat țintele pe fiecare material;
- ai bugetat contribuția potențială de 2 lei/kg;
- ai desemnat un responsabil intern;
- monitorizezi lunar evoluția cantităților;
- ai programat un audit anual al datelor.
Dacă identifici neclarități, solicită un audit gratuit al cantităților de ambalaje sau programează o discuție cu un consultant al unei OIREP pentru a clarifica obligațiile specifice activității tale.
Gestionarea corectă a deșeurilor de ambalaje influențează direct costurile operaționale, relația cu partenerii comerciali și indicatorii ESG ai companiei. O abordare organizată, bazată pe date reale și verificabile, te ajută să controlezi bugetul și să eviți corecțiile ulterioare.
Actualitate
Giganții mărilor își unesc forțele: Parteneriat strategic între TKMS și Navantia pentru viitorul apărării europene
O alianță împotriva blocajelor: Răspunsul industrial la noua realitate geopolitică
Într-o mișcare strategică menită să redefinească peisajul industriei de apărare de pe continent, doi dintre cei mai importanți constructori navali din Europa, grupul german ThyssenKrupp Marine Systems (TKMS) și compania spaniolă Navantia, au semnat oficial un memorandum de înțelegere. Această colaborare istorică deschide calea pentru un proiect ambițios: posibilitatea ca submarinele proiectate de germani să fie construite direct pe șantierele navale din Spania.
Acordul vine într-un moment critic, marcat de o presiune fără precedent asupra sectorului maritim european. Escaladarea tensiunilor geopolitice din ultimii ani a generat o explozie a cererii de tehnică navală modernă, însă industria se lovește de un obstacol major: deficite severe de capacitate de producție și resurse tehnologice limitate la nivel continental.
Eficiență sub presiune: Obiectivele colaborării germano-spaniole
Parteneriatul dintre TKMS și Navantia nu este doar o formalitate, ci o tentativă de a găsi soluții pentru implementarea proiectelor militare într-un mod mai rapid și mai rentabil. Cele două companii au inițiat deja discuții la nivel de management, bazate pe o încredere reciprocă și pe respectarea strictă a reglementărilor privind concurența și controlul exporturilor.
Miza este uriașă: explorarea unor noi modele de cooperare industrială care să permită Europei să își onoreze contractele de apărare fără a sacrifica performanța sau termenele de livrare, în ciuda limitărilor actuale ale șantierelor navale.
Dincolo de protocol: Managementul unor portofolii complexe
Deși entuziasmul este mare, rămâne de văzut cum vor prioritiza cei doi coloși noile oportunități de afaceri, având în vedere portofoliile lor actuale extrem de încărcate. TKMS este angrenată în prezent în producția submarinelor Type 212CD pentru Germania și Norvegia, model care se află și pe lista scurtă pentru proiectul canadian de patrulare submarină.
De cealaltă parte, Navantia își concentrează eforturile pe finalizarea celor patru submarine din clasa S-80 destinate marinei spaniole. În afara sectorului subacvatic, ambele companii gestionează game vaste de nave de suprafață, de la fregatele germane din clasele 123 sau 125, până la distrugătoarele de clasă Hobart și nava strategică de proiecție „Juan Carlos I” din portofoliul spaniol. Această fuziune de expertiză promite să creeze un pol de putere capabil să susțină suveranitatea maritimă a Europei în deceniile următoare.
-
Exclusivacum 19 oreJUSTIȚIA DIN VĂLENII DE MUNTE: „PROTECȚIE” CU PORȚIA ȘI CITARE PRIN TELEPATIE (I)
-
Exclusivacum 5 zileEXCLUSIV: Bomba de sub nori – Fermierii-007 iau Poliția la întrebări: Sunt rachetele antigrindină muniție de război sau doar jucării scumpe pentru „băieții deștepți”?
-
Exclusivacum 3 zileMISIUNEA „OARBA” LA NATO/DOCUMENTE: CUM SĂ CUCEREȘTI BRUXELLES-UL CU UN CAZIER „REPUTAȚIONAL” ȘI DOUĂ FUNCȚII ÎN BUZUNAR
-
Featuredacum 5 zileSfidare absolută în Noaptea de Înviere: Un tânăr din Caransebeș a fost prins de două ori la volan, deși avea permisul suspendat
-
Exclusivacum 5 zileMILIȚIA ÎN BOXA ACUZAȚILOR: Statul îți dă bani de avocat, dar tot tu rămâi cu buza umflată!
-
Ancheteacum 5 zileSecunde critice la Vâlcea: Doi polițiști, ambii pe nume Ionuț, au smuls un copil din ghearele unei tragedii
-
Exclusivacum 4 zileRăzboi total între IGPR și Sindicatul Europol: Poliția Română denunță o campanie de dezinformare privind concursurile de management
-
Featuredacum 5 zileRevoluție digitală la vârful spionajului american: DIA abandonează birocrația pentru o Inteligență Artificială de „viteză maximă”



